回答者別の社員クチコミ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スロット天国 オンカジ事業本部、訪問スロット天国 オンカジ、サービス提供責任者 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スロット天国 オンカジ事業本部、訪問スロット天国 オンカジ、サービス提供責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社且つ売上第一主義のため、ある程度稼働を確保していれば給料や賞与でしっかりと還...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スロット天国 オンカジ事業本部、訪問スロット天国 オンカジ、サービス提供責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 給与制度： 給与は年1度2月に改訂される。 大きな問題（法令遵守違反など）を起こして...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スロット天国 オンカジ事業本部、訪問スロット天国 オンカジ、サービス提供責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 入社を決めた理由： これまでの経験から社会貢献性の高い事業に携わりたいという思いと若...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スロット天国 オンカジ事業本部、訪問スロット天国 オンカジ、サービス提供責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 働きがい： 高齢者のお客様に常に寄り添って必要なサービスを提供するため介在価値を感じ...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スロット天国 オンカジ事業本部、訪問スロット天国 オンカジ、サービス提供責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- シフト制のため公休日は入社するタイミングで自身の希望と配属先の事業所の都合によって決...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スロット天国 オンカジ事業本部、訪問スロット天国 オンカジ、サービス提供責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 今までスロット天国 オンカジの担い手不足やスロット天国 オンカジ難民といった社会課題に向き合ってきたが、毎月のように他社...
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