回答者別の社員クチコミ
オンラインカジノ 入金不要ボーナスカード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
オンラインカジノ 入金不要ボーナスカードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 入金不要ボーナスカード
- 改善意識がすごいので向いていない人は厳しい。三木谷オーナーの発言に左右される。飲みの...
オンラインカジノ 入金不要ボーナスカードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 入金不要ボーナスカード
- 給与制度： 年1昇給。 評価制度： 半期毎のパフォーマンスで評価される...
オンラインカジノ 入金不要ボーナスカードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 入金不要ボーナスカード
- 入社を決めた理由： 新卒で通ったからなんとなく 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
オンラインカジノ 入金不要ボーナスカードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 入金不要ボーナスカード
- 働きがい： カレンダー通りの休みと残業の少なさ、有休消化など待遇面では問題なく働ける...
オンラインカジノ 入金不要ボーナスカードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 入金不要ボーナスカード
- 産休、不妊治療休暇など各種休暇があり他の企業に比べて進んでいる方。時短申請はいるがマ...
オンラインカジノ 入金不要ボーナスカードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 入金不要ボーナスカード
- 土日休みの場所はプライベート充実しやすいかと。ただシフトの部署あるのであるいみ配属ガ...
オンラインカジノ 入金不要ボーナスカードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 入金不要ボーナスカード
- コロナワクチンが出た時は社員にワクチンを強要させるような部署もあった。接種済みの写真...
オンラインカジノ 入金不要ボーナスカードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 入金不要ボーナスカード
- 強み： カード業界NO1であり、オンラインカジノ 入金不要ボーナス経済圏があること。 弱み： 役職層が結局飲みが...
オンラインカジノ 入金不要ボーナスカードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 入金不要ボーナスカード
- モバイルのノルマ獲得やめて欲しいです。...
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