回答者別の社員クチコミ
オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | オンラインカジノ 仕組み | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒オンラインカジノ 仕組み | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 380万円 22万円 0万円 88万円 0万円
オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構
- 患者様の安全を第一にして、看護師どうしが連携して看護をする姿勢をとても強く感じた。...
オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構
- 給与制度: 特に他の病院と比較しても、良くも悪くもなく、一般的だと思う。 評価制度...
オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ オンラインカジノ 仕組み理由とオンラインカジノ 仕組み後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構
- オンラインカジノ 仕組みを決めた理由: インターンシップへ参加、企業説明会で直接看護師の先輩へお話を聞く...
オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構
- 働きがい: 患者様に直接感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じた。 また、急性期...
オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構
- ほとんど女性の職場で、ご家族がいる方もいらっしゃったので、その点の理解をある。...
オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構
- 有給休暇を取得することはできるが、希望通りにはならない。 個人的には調整しやすいとは...
オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構
- 練習がほとんどなく(私の場合は人形に1回のみ)直接患者様へ医療行為を実施させられるこ...
オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オンラインカジノ 仕組み神戸市民病院機構
- 強み: 神戸市の病院機構なので、経営に関しては心配することはないと思う。 また、新卒...
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