回答者別の社員クカジノスロット ハイエナ
カジノスロット ハイエナ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノスロット ハイエナ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カジノスロット ハイエナ
- 給与制度： 報酬増加やキャリアップの機会が限られている感じられる。 評価制度： 評...
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カジノスロット ハイエナ
- 働きがい： 働く人々の手助けをしたい。特に、複合機が企業やオフィスでの業務効率化を支...
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カジノスロット ハイエナ
- 住宅補助のカット、休日の削減、カフェテリアポイントの廃止、標準労働時間の延長、残業割...
カジノスロット ハイエナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カジノスロット ハイエナ
- 強み： 単なる機器提供にとどまらず、ドキュメント管理、ワークフローの最適化などのソリ...
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