回答者別の社員クチコミ
株式会社新規オンカジ JPホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規オンカジ JP、経理、一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
新規オンカジ JPホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 財務経理部、経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、新規オンカジ JPホールディングス
- かなりのトップダウンだと感じました。方針も鶴の一声で変わります。過去に粉飾会計もあり...
新規オンカジ JPホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 財務経理部、経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、新規オンカジ JPホールディングス
- 給与制度： 給与テーブルが各職種にあります。年に一度昇給はありますが、若い人は高い給...
新規オンカジ JPホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 財務経理部、経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、新規オンカジ JPホールディングス
- バックオフィス業務には男女差はないと感じています。偏見がないという意味では働きやすい...
新規オンカジ JPホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 財務経理部、経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、新規オンカジ JPホールディングス
- リモートワークの導入があります。リモートワークの取得日数は部署によって（上司によって...
新規オンカジ JPホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 財務経理部、経理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、新規オンカジ JPホールディングス
- 強み： M&Aをすすめ、広くIT業界に携わっています。子会社と親会社で連携をすること...
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