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株式会社オンラインカジノ 違法 なぜセレモニー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンラインカジノ 違法 なぜ本部 情報システム課、社内SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 -- -- --
オンラインカジノ 違法 なぜセレモニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部 情報システム課、社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜセレモニー
- 安定した場所で働く分には問題ないと思います。やりがいはあまりないですが、落ち着いた環...
オンラインカジノ 違法 なぜセレモニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部 情報システム課、社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜセレモニー
- 給与制度： 賞与は基本的に少ない。昇給は経験していないからどのような感じなのかわから...
オンラインカジノ 違法 なぜセレモニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部 情報システム課、社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜセレモニー
- 入社を決めた理由： 安定していて事務職であったため。...
オンラインカジノ 違法 なぜセレモニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部 情報システム課、社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜセレモニー
- 働きがい： 喋る環境はあまりなく、一人で黙々と作業する形であるため、事務作業や資料作...
オンラインカジノ 違法 なぜセレモニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部 情報システム課、社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜセレモニー
- 女性の割合も一定数いるため、男女関係なく働ける環境ではあると思います。...
オンラインカジノ 違法 なぜセレモニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部 情報システム課、社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜセレモニー
- 残業は基本的になく、定時で退社することがほとんどです。しかし年間休日が少ないため、土...
オンラインカジノ 違法 なぜセレモニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部 情報システム課、社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜセレモニー
- 人とのかかわりが少ない。成果がわからないため、やりがいを感じられない。目標がないため...
オンラインカジノ 違法 なぜセレモニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部 情報システム課、社内SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンラインカジノ 違法 なぜセレモニー
- 強み： つぶれることはないと思います。冠婚葬祭業は、今後も続きますし、事業拡大もしよ...
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営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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