回答者別の社員クチコミ
スロット konibetmaxディングテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スロット konibetmaxター | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 485万円 28万円 6万円 54万円 --
スロット konibetmaxディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルマーケター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット konibetmaxディングテクノロジー
- 営業組織。運用・制作どこにいようと営業の発言・思考が強く反映される。顧客だけではなく...
スロット konibetmaxディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルマーケター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット konibetmaxディングテクノロジー
- 給与制度： 営業・広告は毎月の賞与機会がある。コンサルは半期。いずれも管理職から決定...
スロット konibetmaxディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルマーケター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット konibetmaxディングテクノロジー
- 入社を決めた理由： 若くして仕事を得るチャンスが高いと踏んだため。 「入社理由の妥...
スロット konibetmaxディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルマーケター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット konibetmaxディングテクノロジー
- 働きがい： 既存・新規と問わず営業機会が多いため提案や企画する事が多く、プスロット konibetmaxニング...
スロット konibetmaxディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタルマーケター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット konibetmaxディングテクノロジー
- やりがいを持つかどうかは分からないが、女性は働きやすいと思う。産休・復職は昔に比べ増...
スロット konibetmaxディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルマーケター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット konibetmaxディングテクノロジー
- 経営陣・管理職陣の現場介入が増え、現場が混乱している。 何かしらの指標が良くなればこ...
スロット konibetmaxディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルマーケター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スロット konibetmaxディングテクノロジー
- 強み： 営業の側面が濃いのでマーケットインでプロダクトを提供できる点。まさにソリュー...
-
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広告運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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