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| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 給与制度： 基本給が安すぎます。世間的には大手と言われる部類であるしもう少し増やすべ...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 入社を決めた理由： やりたい職種だったため。世間的に大手と言われる企業であり、安心感...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 働きがい： 自身の力ではどうにもならない部分はありますが、上がどうにか調整しようと頑...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 男女の割合はほぼ半分で、産休や育休をとる方も多いです。特に働きにくいと感じたことはあ...
オンラインカジノ 違法 なぜの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オンラインカジノ 違法 なぜ
- 基本的には時差出勤、在宅ワークが可能で働きやすいです。休みも取りやすく、有給取得のハ...
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