回答者別の社員クチコミ
オンライン カジノ 規制
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンライン カジノ 規制タント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 自走できる人材を前提としていて、手厚いOJTや体系的な教育を期待するとギャップがある...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 給与制度： ボーナスは上位30%程度しか出ない、360FBがそれぞれUp,Downと...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 入社を決めた理由： 年収が高く、仕事ができれば評価される環境だと感じた 「入社理由...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 働きがい： PJ単位で様々な経験を積めるため、希望すれば様々な領域の知見を学ぶことが...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 女性のMupもかなり多く、仕事さえできれば男女関係なく昇進しているイメージある...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- できないと思う。基本的に、全員昇進を狙っており、そうなると夜中まで作業しているケース...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 昇進したとき、上司がもれなく忙しすぎる。日中は当然高いパフォーマンスを常に求められる...
オンライン カジノ 規制の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制
- 強み： 事業としては右肩上がりだし、今後も需要がある領域だと思う 弱み： 需要があ...
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