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株式会社カジノ 負ける確率
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ 負ける確率 | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
カジノ 負ける確率の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率
- 将来性を感じない。現場の意見を聞かず上層部がやりたいことをやるため、業績は悪化してい...
カジノ 負ける確率の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率
- 給与制度： 基本給は低い。働いていた部署ではインセンティブがなかったため、どれだけ成...
カジノ 負ける確率の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率
- 休日が少ない。そもそも従業員が少ないため、この休日数でないと回らない。残業時間が長い...
カジノ 負ける確率の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、カジノ 負ける確率
- 業務量が多い割に給料が少ない。キャリアも限られているため、働いていてもやりがいを感じ...
-
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撮影アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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