回答者別の社員クチコミ
カジノ 勝てない 仕組みホールディングス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ 勝てない 仕組み、セールス | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 960万円 40万円 15万円 300万円 0万円
カジノ 勝てない 仕組みホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組みホールディングス
- 会社への忠誠心が強い人が多いのが特徴。上司や経営者のいうことに忠実に従うことが多いの...
カジノ 勝てない 仕組みホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組みホールディングス
- 女性の管理職を増やそうという時流に乗っており、実力よりも女性比率を高めるということを...
カジノ 勝てない 仕組みホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組みホールディングス
- 部署や上司によって飲み会は週3-5回ある。飲み会があるほど、コミュニティが広がる風土...
カジノ 勝てない 仕組みホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、セールス、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組みホールディングス
- 強み: お酒事業においては多様なカテゴリを保有していることから、どのようなトレンドに...
-
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マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)
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