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2UP カジノ・スタンレーMUFG証券株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 2UP カジノ、IBD、エグゼクティブディレクター | 10~15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
2UP カジノ・スタンレーMUFG証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 GCM、IBD、エグゼクティブディレクター、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ・スタンレーMUFG証券
- 個人主義ではあるが、チームワークも大事...
2UP カジノ・スタンレーMUFG証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 GCM、IBD、エグゼクティブディレクター、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ・スタンレーMUFG証券
- 給与制度: 年一度のボーナス。基本給の数倍払われることもあれば、ほぼゼロもあると言う...
2UP カジノ・スタンレーMUFG証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 GCM、IBD、エグゼクティブディレクター、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ・スタンレーMUFG証券
- 入社を決めた理由: 業界トップ2の一社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
2UP カジノ・スタンレーMUFG証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 GCM、IBD、エグゼクティブディレクター、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ・スタンレーMUFG証券
- 働きがい: お金を稼ぐことが正義の文化。やりがいを求めてはいけない。お金を払われる変...
2UP カジノ・スタンレーMUFG証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 GCM、IBD、エグゼクティブディレクター、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ・スタンレーMUFG証券
- 非常に働きやすい。女性の比率が特に投資銀行は低い。仕事がタフだから。なので、会社は女...
2UP カジノ・スタンレーMUFG証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 GCM、IBD、エグゼクティブディレクター、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ・スタンレーMUFG証券
- フロントはプライベートは犠牲する必要がある。仕事が忙しいときには極端に忙しい。...
2UP カジノ・スタンレーMUFG証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 GCM、IBD、エグゼクティブディレクター、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ・スタンレーMUFG証券
- 毎年数パーセントは切られる。優秀な人のみ残り続ける。優秀であっても、会社の都合で辞め...
-
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ミドルオフィス、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)
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