回答者別の社員クチコミ
株式会社オンライン カジノ 規制フォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インサイドオンライン カジノ 規制 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 45万円 -- 160万円 --
オンライン カジノ 規制フォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インサイドオンライン カジノ 規制、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制フォース・ジャパン
- 風通しがよく、非常に働きやすい環境 ただ、インサイドオンライン カジノ 規制の活動は基本的にAEの方...
オンライン カジノ 規制フォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インサイドオンライン カジノ 規制、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制フォース・ジャパン
- 給与制度： 非常に明確に評価基準が決まっているので、PDCAサイクルを回しながら働く...
オンライン カジノ 規制フォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インサイドオンライン カジノ 規制、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制フォース・ジャパン
- 入社を決めた理由： 営業としての実力を高めるために、ザモデルの模範となるような会社で...
オンライン カジノ 規制フォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インサイドオンライン カジノ 規制、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンライン カジノ 規制フォース・ジャパン
- かなり働きやすいと思う。 勤怠に関しては、チームによって管理方法が若干異なるものの、...
-
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アーキテクト、在籍3年未満、現職（回答時）
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