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| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア作成者 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オンラインカジノ 最新の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア作成者、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新
- コンプライアンスを重視する文化がある。...
オンラインカジノ 最新の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア作成者、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新
- 評価制度： 賞与と昇給考課を分けている。賞与は短期的な成果への報償。昇給考課はキャリ...
オンラインカジノ 最新の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア作成者、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新
- 入社を決めた理由： 技術力が高い。人としては優しい人が多い（と当時感じた）。 「入...
オンラインカジノ 最新の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア作成者、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新
- 働きがい： 新規事業に関しても本気で取り組める環境に働きがいを感じた。 成長・キャ...
オンラインカジノ 最新の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア作成者、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新
- 産休・育休制度があり、女性も働きやすい職場ではあると思う。コロナの前は在宅勤務が研究...
オンラインカジノ 最新の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア作成者、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新
- PCのON、OFFを自動的に記録するツールがあり、日々の作業開始・終了時刻が記録され...
オンラインカジノ 最新の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア作成者、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新
- 役職定年があり、高齢になると活躍の場が少ないと感じたため。...
オンラインカジノ 最新の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア作成者、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新
- 強み： インフラ事業に関する主力製品を持っており、ソフトウェア含めた研究開発力がある...
オンラインカジノ 最新の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェア作成者、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オンラインカジノ 最新
- 若い世代のアイディアを事業に生かせる道を継続して維持していただきたい。...
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