回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパカジでおすすエンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 自動認識、セールス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1800万円 -- -- -- --
ジャパカジでおすすエンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 自動認識、セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパカジでおすすエンス
- 組織体制は縦割りの事業部制。 企業文化は公私峻別、職務最優先思考、これらが徹底されて...
ジャパカジでおすすエンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 自動認識、セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパカジでおすすエンス
- 給与制度： 基本給・残業代・賞与 評価制度： クラスに分かれており、それぞれのクラ...
ジャパカジでおすすエンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 自動認識、セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパカジでおすすエンス
- 入社を決めた理由： 私は新卒入社で、当時は特に深く考えず、「報酬」「成長性」「市場価...
ジャパカジでおすすエンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 自動認識、セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパカジでおすすエンス
- 働きがい： 3～4年目くらいまでは職務の中から学べることも多かったように思う。その頃...
ジャパカジでおすすエンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 自動認識、セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパカジでおすすエンス
- 正直、なかなか難しいとは感じる。良く言えば男女平等だが、悪く言えば、女性特有のさまざ...
ジャパカジでおすすエンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バラジャパカジでおすす
回答日
- 回答者 自動認識、セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパカジでおすすエンス
- 土日祝と年に3回の大型連休があるため、その意味で調整しやすい。一方でフレックスやリモ...
ジャパカジでおすすエンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 自動認識、セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパカジでおすすエンス
- 退職時には、経営視点でキャリアを考えたいと思うようになり、そのためには営業以外にも、...
ジャパカジでおすすエンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 自動認識、セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパカジでおすすエンス
- 強み： 過去から積み上げてきた膨大な情報量、模倣困難で競争優位性の高いビジネスモデル...
ジャパカジでおすすエンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 自動認識、セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパカジでおすすエンス
- 創業者の意向もあるでしょうから、難しい面は多いと思いますが、尖り続ける部分と妥協する...
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ジャパカジでおすすエンスへの就職・転職を検討されている方が、ジャパカジでおすすエンスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（自動認識、セールス、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。