回答者別の社員クチコミ
株式会社カジノ 負ける確率デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジノ 負ける確率プランナー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
カジノ 負ける確率デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アカウントプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 負ける確率デジタル
- カジノ 負ける確率の血は流れている印象。飲み会などは比較的少ないが、普通にあるので適当に出社は求め...
カジノ 負ける確率デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アカウントプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 負ける確率デジタル
- 給与制度： 基本給に見込み残業が追加されて、そこに残業代が乗る。管理職は残業代がない...
カジノ 負ける確率デジタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アカウントプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カジノ 負ける確率デジタル
- 1番は評価周り。相手とする外資のプラットフォーマーと比べるとかなり年収が劣るイメージ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
カジノ 負ける確率デジタルへの就職・転職を検討されている方が、カジノ 負ける確率デジタルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（アカウントプランナー、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。