回答者別の社員クチコミ
カジノ 勝てない 仕組み府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主査 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 742万円 30万円 11万円 175万円 75万円
カジノ 勝てない 仕組み府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み府
- 良くも悪くも政治主導で物事が進むことが多く、ウォーターフォール型の意思決定になりがち...
カジノ 勝てない 仕組み府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み府
- 評価制度： 絶対評価と相対評価があり、賞与に影響のある評価は相対評価。なお、相対評価...
カジノ 勝てない 仕組み府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み府
- 男性の育児休暇取得率もかなり上昇しており、またコロナ禍以降テレワーク体制も整えられた...
カジノ 勝てない 仕組み府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝てない 仕組み府
- 人事制度上、「職員の能力を最適に配置する」ことを重視しており、希望部署への異動はほぼ...
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