回答者別のオンラインカジノ 仕組みクチコミ
株式会社オンラインカジノ 仕組み
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- オンラインカジノ 仕組みの士気
- 2.0
- オンラインカジノ 仕組みの相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 装置メーカーを公言しているが、ものづくり体制が整っていない。上の者が設計工程や必要納...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 給与制度： 営業以外の部門の給与制度は不透明。 評価制度： 営業以外の評価制度は不...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・評価制度 ・残業時間 ・忌引き休暇...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 働きがい： 仕事は面白いが、会社への不信感が大きい為、やる気を無くしているオンラインカジノ 仕組みが多数...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 基本的に男性社会。女性はアシスタント的な役割。...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- ワークライフバランスは皆無。毎日深夜残業、休日休日出勤は当たり前。 また、サービス残...
オンラインカジノ 仕組みの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンラインカジノ 仕組み
- 強み： オンラインカジノ 仕組み画像検査 弱み： ・装置設計 ・ものづくりに対する知識不足 事業展望...
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営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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