回答者別の社員ク新規オンカジ JP
株式会社新規オンカジ JPモCS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
新規オンカジ JPモCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPモCS
- 体制はトップが変わるところころかわります。同じ組織になったとしてもずっと違う仕事をお...
新規オンカジ JPモCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPモCS
- 入社を決めた理由： ネームバリューと給料です 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
新規オンカジ JPモCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPモCS
- 働きがい： ネームバリューのもと、働きがいは何よりもあると思いますが、企業自体が大き...
新規オンカジ JPモCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPモCS
- 一昔前の女性軽蔑はほとんどみられません。今時の会社できっちりしてると思いますし、そも...
新規オンカジ JPモCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPモCS
- テレワーク、出社のハイブリッド体制です。とてもバランスは取れてると思います。かなり居...
新規オンカジ JPモCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPモCS
- 会社同士のの統廃合により、仕事内容が激変し、自分がやってきたことが活かされないと思い...
新規オンカジ JPモCSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新規オンカジ JPモCS
- 大きな会社なためトップが現場の状況をきっちり把握することは難しいと思いますがかなり現...
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