回答者別の社員クオンカジ おすすめ スマホミ
オンカジ おすすめ スマホ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術、エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 660万円 -- -- -- --
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- 業務の縦割りが強いため、最初の配属部門が肝心となる。ただし、自ら積極的に動けば、様々...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- 給与制度： 若手の給料は、年次が違っても、ほとんど差がない。 評価制度： 良い評価...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- 入社を決めた理由： 自身のやりたい領域に配属される可能性が高そうだと判断したため。 ...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- 成長・キャリア開発： 実績と信頼を積み重ねていけば、与えられる裁量はその分大きくなる...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- あらゆる場面で性差は感じない。...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- ワークライフバランスを求める人にはとても良い環境である。一方、ホワイトすぎる部分もあ...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- スピード感が遅い、制約が多い、仕事をしない人が一定数いる、環境の変化があまりない、な...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- 強み： 個人的な意見だが、工場の2拠点が日本国内にあり、某国に対する依存度も小さいた...
オンカジ おすすめ スマホの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オンカジ おすすめ スマホ
- ITへの大規模投資は必須だと思う。同時に、無駄も多くあるため、現状の見直しもした方が...
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