回答者別の社員クチコミ
株式会社オンカジ 比較（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンカジ 比較 | 15～20年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
オンカジ 比較（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンカジ 比較（自動車部品）
- 石橋を叩いて渡るような極めて慎重な文化が根付いており、毎年1〜4月にかけて年間計画が...
オンカジ 比較（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンカジ 比較（自動車部品）
- 以前のような長い残業時間から見直しが入る、働きやすい環境になってきている。 ただし経...
オンカジ 比較（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍15～20年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オンカジ 比較（自動車部品）
- 会社は全社員にコンプライアンス重視を呼び掛けているが、事業ごとに組織文化は異なる。特...
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