総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、2UP カジノ生命保険相互会社
いわゆるJTC。歴史があり、過去から積み上げた資産が多い分、しがらみも多い。昭和の体...
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2UP カジノ生命保険相互会社 回答者プロフィール
2UP カジノグループの大手生命保険企業。 「社会公共の福祉に貢献する」を経営理念に掲げ、主力商品に健康増進型保険「Vitality」、生涯の総合保障「1up」などがある。
- 部門・職種・役職
- 総合職
- 在籍期間
- 10～15年
- 在籍状況
- 退社済み(2025年以降)
- 入社
- 新卒入社
- 性別
- 男性
回答者による会社評価
- 総合評価
- 2.5
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 社員の士気
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 残業時間(月間)
- 30 ｈ
- 有給休暇消化率
- 20 %
- 回答日
- 2026年02月04日
回答者の年収・給与
- 年収
- 1100万円
- 回答日
- 2026年02月04日
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働きがい： 能力ではなく上司の裁量で評価は決まるため、脳死で会社に忠誠を尽くせる人に...
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女性の多い所属では常に育休や産休取得者がおり、1人目の育休〜産休中に2人目を妊娠し、...
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有給を月１取得するような全社的な働きかけもあり、休暇は取得しやすい。若手は特に重たい...
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賃上げムードを受けても生保レディと営業以外は賃上げがほぼ無し。謎の人事制度改正が予定...
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強み： 100年以上の歴史。培ってきた信用、基盤 弱み： 少子高齢化による保険販売...
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良くわからないカタカナ言葉を羅列するだけでは職員には響きません。率先して賃上げする、...
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