回答者別の社員クチコミ
株式会社日本のオンカジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 日本のオンカジ業 | 10～15年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本のオンカジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小売業、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本のオンカジ
- 現場で働く人間を大切にできない会社。典型的な一族経営会社で風通しが悪い。本社から全国...
日本のオンカジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小売業、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本のオンカジ
- 給与制度： ナショナル社員(全国転勤可能)が地元から県外に勤務した際の異動手当が月に...
日本のオンカジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 小売業、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本のオンカジ
- 育休に入る社員も多く、店舗での人間関係ガチャで外れなければ働きやすい。登録販売者の資...
日本のオンカジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小売業、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本のオンカジ
- 体調不良時に使用する以外では有給休暇は１年間で５日間慌てて取るのが普通。店舗で人員が...
日本のオンカジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小売業、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本のオンカジ
- 副店長になり責任者になると手当がつく(5000円)が、その手当には見合わない仕事量が...
-
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販売、在籍10～15年、現職（回答時）
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