回答者別の2UP カジノクチコミ
2UP カジノ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアマネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 2UP カジノの士気
- 3.0
- 2UP カジノの相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2000万円 -- -- -- --
2UP カジノの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ
- 2UP カジノを大切にする文化はある 他方波風を立てない人が上に上がるような日本企業的な側面が...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ
- 給与制度： 固定給比率が高く賞与に差がないので頑張ってもあまり意味がない 昔は賞与が...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ
- 働きがい： クライアントに恵まれれば働きがいはあるが、コンサルとして視座を持った人は...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ
- 多くの女性が働いており、女性パートナーも存在している 特段女性だからどうということは...
2UP カジノの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ
- メリハリがある働き方はできるが、多忙な時は多忙 役職が上がると裁量があるためコントロ...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ
- 評価が売上変調で社会的な意義を感じない...
2UP カジノの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2UP カジノ
- 強み： 組織としての規模があるため様々なことごぇきる...
この企業の2UP カジノクチコミをキーワードで検索
2UP カジノへの就職・転職を検討されている方が、2UP カジノの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（シニアマネージャー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。