回答者別の社員クチコミ
株式会社カジノ 勝てるスロット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | カジノ 勝てるスロット | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング本部 | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒カジノ 勝てるスロット | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
カジノ 勝てるスロットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング本部、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- とにかく金を稼ぐという文化を感じた。人数×単価の商売でとにかく人数を増やすことを主眼...
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- 給与制度： ちゃんとやってれば上がる。今後の上がり幅はどう推移していくかはわからない...
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- カジノ 勝てるスロットを決めた理由： やりたいことが言語化できておらず、ワンプール制というアサイン先を...
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- 回答者 コンサルティング本部、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 働きがい： 案件や上司、クライアントのパーソナリティ次第。クライアントからある程度信...
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- 回答者 コンサルティング本部、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 女性だから働きにくそうとは思ったことがない。一方で女性の上位層は自分がいた案件周りで...
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回答日
- 回答者 コンサルティング本部、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 4,5年目になると案件の主担当になることが多く自分でコントロールできるようにはなるこ...
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- 回答者 コンサルティング本部、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- カジノ 勝てるスロット後、多くの期間一つのクライアントに常駐していた。どこにカジノ 勝てるスロットしたかわからなかった。...
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- 回答者 コンサルティング本部、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- 強み： 大胆な営業戦略。案件を取るところまでは強いが、大層な提案書に対しデリバリーで...
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- 回答者 コンサルティング本部、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、カジノ 勝てるスロット
- なんとも言えない。このままのやり方で続ければ良いのではないでしょうか。 超優秀層を引...
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