回答者別の社員クチコミ
信用できるオンラインカジノグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店頭信用できるオンラインカジノ職、店長 | 10～15年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
信用できるオンラインカジノグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店頭営業職、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノグループ
- 上位下達...
信用できるオンラインカジノグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店頭営業職、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノグループ
- 給与制度： 職制にもよるが店長以下の一般社員は年次改定の固定給の割合が高く安定してい...
信用できるオンラインカジノグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店頭営業職、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノグループ
- 働きがい： 「保険のことがよくわからないから教えて欲しい」とニーズが顕在化した顧客が...
信用できるオンラインカジノグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店頭営業職、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノグループ
- 信用できるオンラインカジノ職も信用できるオンラインカジノ支援職も産休・育休は取得しやすい。時短勤務も希望すれば可能。 ただ、最短...
信用できるオンラインカジノグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店頭営業職、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノグループ
- 全然ダメ。 自分自身や家族を犠牲にせざるを得ない状況の店舗、スタッフは少なくない。 ...
信用できるオンラインカジノグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店頭営業職、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノグループ
- 伊藤忠になって自分には合わなくなった。 創業社長から紆余曲折あり伊藤忠商事の完全子...
信用できるオンラインカジノグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店頭営業職、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノグループ
- 強み： 圧倒的なブランド力。 盲目に社畜のように働く社員。 弱み： 商品力に左右さ...
信用できるオンラインカジノグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店頭営業職、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、信用できるオンラインカジノグループ
- もっと社員を大事にして。...
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