回答者別の社員クチコミ
カジノ 勝ちやすいゲーム郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | カジノ 勝ちやすいゲーム | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒カジノ 勝ちやすいゲーム | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
カジノ 勝ちやすいゲーム郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝ちやすいゲーム郵便
- 良くも悪くもカジノ 勝ちやすいゲームの伝統企業。成果主義の気風は弱い。上意下達、部門分断の組織風土。社員...
カジノ 勝ちやすいゲーム郵便の就職・転職リサーチ カジノ 勝ちやすいゲーム理由とカジノ 勝ちやすいゲーム後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝ちやすいゲーム郵便
- 入社を決めた理由： ①社会貢献：カジノ 勝ちやすいゲームの社会インフラを担う企業であり、広く人の役に立つ...
カジノ 勝ちやすいゲーム郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝ちやすいゲーム郵便
- 働きがい： 社会インフラを支える会社を企画職として良くしていくこと。(小さな改善を積...
カジノ 勝ちやすいゲーム郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝ちやすいゲーム郵便
- とても良い。管理者以外には、直近2年分で消化できなかった年休の半分を「計画休暇(年間...
カジノ 勝ちやすいゲーム郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カジノ 勝ちやすいゲーム郵便
- 法的規制や監督官庁の指示、会社不祥事、巨大組織故の鈍重さ等で、会社の成長に期待が持て...
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