個人および企業向けにスロット konibetmax・年金商品を提供する大手生命スロット konibetmax会社。「ニッセイみらいのカタチ」をはじめとする多様なスロット konibetmax商品を用意し、契約者への貸付制度や資産運用に関する情報提供も実施。全国の支社や営業所を通じて対面でのコンサルティングを行う。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するお世話になりスロット konibetmax。もし可能でしたら下記教えていただくことはできスロット konibetmaxか。
・部署による部分はあると思いスロット konibetmaxが、総合基幹職のテレワーク頻度、時差勤務の可否など。
・ドレスコード(オフィスカジュアルの可否)
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就職活動中の者です。
御社には銀行のような「役職定年制度」はありスロット konibetmaxでしょうか？
もしある場合、何歳から、どの程度の給与変動（減額）があるのか、差し支えない範囲で教えていただけスロット konibetmaxか？
0人が回答
総合基幹職 地域ビジネスコース/事務・営業支援職務等
にて選考を進めていスロット konibetmax。
その上で2点ご質問です。
有識者の方、ご回答いただけスロット konibetmaxと幸いです。
①ノルマについて
ライフプラザ領域においては、お客様対応があるかと思いスロット konibetmaxがノルマはあるのでしょうか。また成果により給与に影響がどの程度あるのかお伺いしたいです。※未達だと給与カット、ハイ達成だとボーナス何ヶ月等
②勤務地について
住んでる場所から何分以内に配属等決まりはあるのでしょうか。また異動頻度もお伺いしたいです。
以下抜粋ですが、求人における想定業務です。
以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる全般業務を中心に幅広くご活躍いただきスロット konibetmax。
＜入社直後の職務の例＞
〇支社領域：営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当。スロット konibetmax手続に関する事務、営業職員からの問い合わせ対応、支社運営業務(営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・支社での企画業務など)等〇ライフプラザ領域：お客様がご来店する窓口で、安心してスロット konibetmaxについて相談できるようお客様対応を担当。来店されたお客様のニーズヒアリング、契約内容の相談対応、各種お手続き対応等
何卒よろしくお願いいたしスロット konibetmax。
0人が回答
アクチュアリー職を志望している就活生です。
スロット konibetmax会社の研修というと、親族友人への営業を掛けるというような印象を持っているのですが、現在アクチュアリー職ではそのような研修は行われていないのでしょうか。
3人が回答
6年目の昇格には、希望コースごとに必要資格が異なるとお伺いしました。たとえばIT部門の資格条件しか満たしていない場合、確定でIT部門の配属になるのでしょうか？
2人が回答
①キャリアの各段階において、どの程度のIT資格取得が求められるのかをご教示いただけスロット konibetmaxでしょうか。
例
・1年目：基本情報技術者
・3年目：応用情報技術者
・5年目：高度情報処理技術者
みたいな感じでお願いしスロット konibetmax。
また、ニッセイ情報テクノに出向した場合も、この制度は変わらないのか教えてください。
②これらの資格を取得した場合について
高度情報資格を取得した場合、普通のリテールやホールセールで働いてる総合職より給料が上がるみたいなことはありスロット konibetmaxか？
1人が回答
最初の1ヶ月は総合研究所での寮生活になると思うのですか、その後の2ヶ月間の東京、もしくは大阪での研修で社宅や寮などは用意されるのでしょうか。
一人暮らしの荷物を持っていきたいのですが、実家に荷物は置けず、悩んでいスロット konibetmax。
1人が回答
新卒の初任給はいつはいるのでしょうか？
4月にお給料はもらえスロット konibetmaxか？何日締め、何日払いかも教えていただけると嬉しいです。
3人が回答
転居を予定しており、東京本部も勤務可能のエリアになるため、本部で働いている方、もしくは経験がある方がいらっしゃいましたら、教えていただければと思いスロット konibetmax。
①子供の行事や急な体調不良のための休暇については取りやすいですか。また、半休やフレックスを利用して、勤務される方もいらっしゃいスロット konibetmaxか？
gw、夏季休暇、年末年始の休暇については取りやすいですか。まとまった日程で何日くらい取得できスロット konibetmaxか。
家族旅行などで、数日休暇をいただくことはできスロット konibetmaxか。
②生理休暇を本部は取りやすいと聞いたことがあるのですが、休暇を取得できる場合は有給扱いになるのでしょうか。
③本部ではリモートワークがどれくらい使えスロット konibetmaxか。まずは現場で作業を覚えてからになると思いスロット konibetmaxが、どれくらいでリモートワークを使えるようになりスロット konibetmaxか。
④時短を使われている方はどれくらいいらっしゃいスロット konibetmaxか。
また、時短を選んでも時間は短くなるが、通常と働きは変わらないので、時短を選択しないということもよく耳にするのですが、忙しさを理由にそのような選択をされている方も多いのでしょうか。
以上の4点になりスロット konibetmax。
ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただかスロット konibetmaxでしょうか。
1人が回答
本部コーポレート部門への転職を検討していスロット konibetmax。
以下２点について、ご存知の方いらっしゃいスロット konibetmaxか？宜しくお願いいたしスロット konibetmax。
①年収
課長代理の基本給のレンジ（〇万-〇万円）
特に上限
②ポジション
ライン課長、課長、調査役の各役職役割
1人が回答
定期的に実施される研修の評価が、その後の出世に対して大きな影響を与えるとの投稿が散見されスロット konibetmax。中途入社の場合、例えば社会人年次で10年目以降に入社する場合もあるかと思うのですが、この場合はそもそも研修に参加することもなく、故に入社した際の職位から出世も見込み難いというようなイメージでしょうか。
1人が回答
貴社（総合職・全国型）の選考を受けることを考えている者です。
将来的に、数年にわたって継続的に通院が必要になる可能性がありスロット konibetmax。
月1〜2回ほど専門の医療機関で定期受診が必要で、
場合によっては短期の入院や、処置後の調整が続くタイプの治療です。
そこで質問なのですが、こういった「治療期間が長めの医療行為」がある場合、
転勤や勤務地について、ある程度の相談や配慮は可能でしょうか？
もちろんスロット konibetmax方針として辞令に従うのが基本だと思うのですが、
実際のところ、同じような事情の社員の方が相談されているケースなどがあれば
参考にしたく、質問させていただきました。
内情をご存じの方がいれば、教えていただけると助かりスロット konibetmax。
よろしくお願いしスロット konibetmax。
4人が回答
転職を考えており、他社での生保経験もあるので「総合基幹職非転居型」の求人に応募したいと思いスロット konibetmax。
業務内容に「企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる全般業務。」とあるということは営業もしないといけないのでしょうか？
せっかく身につけた知識を活かしたいと思っているのですが営業が向いてませんでした。
勤務地は支社かライフプラザと記載されてました
1人が回答
営業事務への転職を検討しておりスロット konibetmax。
業務内容の認識としては直接のお客様対応はないと言う認識ですが、実際の業務内容はいかがでしょうか？
営業に行くことなどはありスロット konibetmaxか？
また、スロット konibetmax会社というと家族や友人へのスロット konibetmax勧誘をしなけらばならないイメージがありますがこちらはいかがでしょうか？
3人が回答
各コメントを拝見した限り、1度の人事研修がかなりその後の明暗を左右される印象がありスロット konibetmax。
その上で質問です。
①どのような研修内容で、どのような観点で評価されるのか？
②一度の結果が振るわないと、その後諦めなければならないほど、先々への影響が強いものなのでしょうか。
人事の方との相性なども変数に含まれるような気がしており、従業員のモチベーションにもかなり影響を与えてしまうのではないか危惧していスロット konibetmax。
2人が回答
以前にスロット konibetmaxの事務職として、勤務しておりましたが、もう一度スロット konibetmaxで働きたいと思っています。
カムバック制度についてご存知の方がいらっしゃったら教えてください。
以前の勤務年数や社歴が引き継がれるということで、入社すぐに時短勤務やフレックス制度、在宅勤務の活用が可能かどうか、また育児等に伴うお休みも取得可能か、働き方について柔軟性があるかどうか、知りたいです。
また、復職後の職務内容について、内勤としての働き方になるのか、もしくはLPのような営業を含むものになるのか、周りに復帰された方などがいらっしゃいましたら、教えて下さい。
1人が回答
エリア転勤型のIT戦略コースを応募しようと考えていスロット konibetmax。エリア転勤型と全国・グローバル型で給与や昇進スピードの差は実際どれくらいあるのかと、それぞれの男女比率を知りたいです。
また、将来的にオープンコースやアクチュアリーコースへの異動は可能なのでしょうか。
1人が回答
昨今あらゆる企業でアルムナイ採用を導入し始めており、御社でも制度が開始されたと聞いていスロット konibetmax。
仮に退職時に総合職であれば課長代理や課長補佐、業務職であれば主任や主任補といった役職に就いていた場合、カムバック制度を使って戻った時はその当時の役職にて復帰できるのでしょうか。
1人が回答
現在、貴社の業務内容や働き方について理解を深めたいと考えておりスロット konibetmax。
上記のご属性に当てはまる方に、差し支えない範囲でお伺いできれば幸いです。
お忙しいところ恐縮ですが、ご協力いただけスロット konibetmaxと大変ありがたいです。
① 各職種（リーテイル営業、代理店・金融法人営業、企業スロット konibetmax、資産運用、アクチュアリー、法務・監査・コンプライアンス、タックス・アカウンティング、IT、スロット konibetmax事務・サービス、支社事務・サービス）への配属割合は、どのくらいになるのでしょうか？このうちグローバルに挑戦しやすいのは、どれになりますか？また、グローバルの枠はどの程度ありますか？
② 医療上の理由で長期的な通院や治療が必要な場合、初期配属地や転勤に関して配慮していただけることはありスロット konibetmaxか？
③ 海外勤務やグローバル業務に携わる方は、どの程度のTOEICスコアをお持ちの方が多いでしょうか。また、入社後どのくらいの時期から海外勤務やグローバル業務に挑戦されるケースが多いでしょうか。
④ 総合機関職（全国グローバル型）の実際の働き方はいかがでしょうか。残業時間・月間の繁閑・休日出勤の頻度について具体感を教えていただけると助かりスロット konibetmax。
⑤ 金融業界は「厳しい職場」と言われることがありスロット konibetmaxが、現場の雰囲気・求められる水準・プレッシャーの実感はどのように感じられスロット konibetmaxか？良い面・大変な面の双方を伺いたいです。
⑥ 総合機関職（全国グローバル型）としての経験を通じて、どのようなスキルや経験が市場価値のあるものとして評価されるのでしょうか？
また、実務の中で特にキャリアアップに効果的だった経験があれば、具体的に教えてください。加えて、この職種で培えるスキルが市場価値として十分でない場合、どのような取り組みや学びを通じて市場価値を高めていけるのかも伺いたいです。
⑦ 支社と本社とでは、働き方や業務内容にどのような違いがありスロット konibetmaxか？
特に、求められる役割・仕事の進め方・残業時間・プレッシャーや忙しさの度合いなどに差があるかをお伺いしたいです。
また、支社に行かず本社勤務を続けるキャリアパスもあると聞いたのですが、そのようなケースは実際に存在しスロット konibetmaxか？
もしご経験がある場合、どちらでの勤務がよりハードだったか／やりがいを感じたかも教えていただけると嬉しいです。
1人が回答
首都圏のエリア総合職の年収推移を教えて頂けないでしょうか。
25歳
30歳
35歳
40歳
45歳
50歳
55歳
60歳
での、ボリュームゾーンの年収が知りたいです。
宜しくお願い致しスロット konibetmax。
0人が回答
資産運用部門において、株取引の制限はあるのでしょうか。フロントやミドルなど部門ごと、国内株や不動産など担当業務において異なる制限が設定される場合についても教えていただきたいです。
1人が回答
最近不祥事が続きスロット konibetmaxが、経営側の対応が本当に酷すぎるのでなんとなく質問のような気持ちになりスロット konibetmax。他の方はどう思いスロット konibetmaxか?
3人が回答
有給消化はできスロット konibetmaxか？
使用したとしてその際、振り込みの金額は日数分きちんと振り込まれスロット konibetmaxか？
ライフプラザ所属なのですが、1日～末日まで30日使っても翌月給与日に5～7万しか入って無かったと聞いたのですがどうでしょうか？
2人が回答
支社の代理店営業職への転職を検討しておりスロット konibetmax。
40代後半で小学生の子どもがいスロット konibetmax。
現職は小売なので、全く違う業種、職種からの転職となりスロット konibetmax。
そこで、お聞きしたいことが3点ありスロット konibetmax。
①新規開拓の営業はどのように行いスロット konibetmaxか？
②面接で3年目から前年の成績で相対評価による存続選考があると聞いたのですが、そこで契約解除になる方はどの程度いらっしゃいスロット konibetmaxか？
(もしくはご自身の周りで見たことがあるか)
また、年収を下げないくらいのレベルにいることの難易度はどの程度でしょうか？
③みなし残業とはいえ、自分の仕事のやり方次第で時間は割と自由に使えてワークライフバランスは良いイメージですが、実際のところはどうでしょうか？
以上、ご回答いただけると幸いです。
よろしくお願いいたしスロット konibetmax。
2人が回答
転職を考えている人が周りにいるのですが、TOEICの点数はどれくらいの必要でしょうか？管理職以降の要求される点数がわかれば教えてください。
4人が回答
現在就職活動をしており、ブロックで内定をいただいたのですが、気になる点があるため質問させていただきスロット konibetmax。
1,企業営業について
私は営業部門を希望しており、中でも企業営業に行きたいと思っているのですが新卒で企業営業に行ける割合はどのくらいでしょうか。
また、企業営業、自動車営業、一般営業の比率はどのくらいでしょうか。
2,家庭との両立について
営業部門で育休産休を経て復帰し、家庭と両立しながら働いている方は多いとお聞きしたのですが、実際のところどうなのでしょうか。
損保ジャパンに限ったことではなく、損害スロット konibetmax業界は忙しいイメージがあり、本当に両立できるのかという不安があります。(激務という噂も聞きます…)
両立している方はどのくらいいらっしゃるのか、また、両立する上での大変さや育休前との仕事内容の変化、また逆に両立する上でこのスロット konibetmaxで良かったと思うところがあればお伺いしたいです。
実際の経験ではなくまわりの育休取得経験がある方の様子や聞いた話でも構いません。
3,社内の雰囲気について
何度かイベントなどで社員の方や内定者の方と関わる機会はあったのですが、関わったと言っても数人なのでどのような雰囲気でどのような人が多いのかイメージがついていません。
損保ジャパンで働く「人」について、印象や雰囲気などをお聞きしたいです。
よろしくお願いいたしスロット konibetmax。
3人が回答
① 支社勤務時の業務・移動・運転に関する質問
質問：
総合職として支社勤務の場合、担当支部に出向くことは日常的にありスロット konibetmaxか？
その際、車の運転が必要な場面はありスロット konibetmaxか？（運転に苦手意識があるため、頻度や代替手段があれば教えてください。その他に運転が求められる場面など）
支社勤務の際、1つの支社は何名程度で運営されていスロット konibetmaxか？
日々の業務はどのような内容ですか？（たとえば、営業職員へのパソコン操作のサポートや、成績表彰イベントの準備など“雑務”も多い印象ですが、実際はどうでしょうか？）
② 支社勤務時の住宅・社宅制度
質問：
支社勤務の際には社宅が用意されスロット konibetmaxか？
自己負担の割合や家賃補助の制度について教えてください。
③ 資産運用部門への異動希望とそのための準備
質問：
入社後、4年目で資産運用部門への異動を希望していスロット konibetmax。運用部門への異動は難しいでしょうか？（倍率やポストの空き具合などの観点）
④資格
早い段階で取得しておくと役立つ資格や勉強内容があれば教えてください。
簿記２級取得済み、FP3級取得のため学習中
3人が回答
料率系やデータバンク系の部署について、実際の業務で身につくスキルや働き方の雰囲気をお伺いしたいです。
① IT・分析スキルについて
社外でも応用できるような汎用的なデータ分析スキル（Excelではなく、PythonやRなどのプログラミング言語による分析）は、料率系、データバンク系では、どの程度習得機会がありスロット konibetmaxか？
また、実際に業務の中でコードを書いて分析を行っている方は、周囲にどのくらいいらっしゃいスロット konibetmaxか？
料率系の中でも、こうしたスキルを活かしやすい（または使用頻度が高い）部署があれば教えていただきたいです。（料率算出系、リスク業務系など）
② リモートワーク環境について
口コミ等で、リモートワーク制度自体はあっても、実際に使用している人が少ないため、利用しにくい雰囲気であるというコメントを拝見しました。その辺りの風通しの良さも含めて、ご自身の所属部署では週にどの程度リモートワークを行う方が多いですか？
また、新入職員がリモートワーク制度を利用し始めるまでの目安期間（配属後数か月後など）があれば、教えていただけると嬉しいです。
2人が回答
JA共済連は2000年ごろに今の形に統合されたと伺いましたが、各県本部や全国本部等は完全に同一の法人という認識でよろしいでしょうか？県本部、採用窓口といった独特な言い回しをされている点や、一部の書き込みで各県が独立採算制であると書かれていたため気になり質問いたしました。
また今後のスリム化の流れとして、県本部間の合併や統廃合などは考えられるのか教えて頂きたいです。各JAでは県域化が図られ、それぞれ県域の連合会も吸収している形にはなりますが、共済連はスロット konibetmax業法や業務内容などの関係で難しそうに見えます。
一方で農林中央金庫は一部支店を閉鎖し、他県で引き継ぐといったこともされておりました。
共済連もすでに一部の地域で地区業務センターへ一部業務がまとめられているため、今後は関東本部、近畿本部、東北本部、九州本部のような区分けへと変わる可能性はありスロット konibetmaxでしょうか。個人的にはそのような組織編成への準備のように見えました。
社内での噂でも何でも教えて頂きたいです。
3人が回答
質問は四点ありスロット konibetmax。
第一に、御社はベネフィットワンに加入しているようですが、福利厚生で、恩恵を受けた部分はありスロット konibetmaxか？
第二に、全国転勤の総合職には、借り上げ社宅という形で、家賃補助があるとお聞きしました。補助の上限額、対象者を可能ならば詳しくお聞きしたいです。また、入社1年目の地方出身者は綾瀬寮に強制加入するのは本当でしょうか？部屋の間取りや広さも知りたいです。
第三に、御社は有給を取得したいと考えた際、取得できる環境でしょうか？本社の総合職の方としか、お会いする機会がなく、営業支店の環境を知ることができませんでした。本社はホワイトそうですが、営業支店まで、ホワイト化の波は来てスロット konibetmaxか？
第四に、営業部長に就任した際、休日出勤、夜まで残業があるとお聞きしました。休日出勤をした際は、振り休を取得し、使用できる環境ですか？また、管理職である営業部長には残業代の支給はありスロット konibetmaxでしょうか？
以上の四点に可能な限り、ご回答を頂けスロット konibetmaxと幸いです。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1889年 |
| 資本金 | 1,250,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 朝日 智司 |
| 決算月 | 3月 |
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