オンラインカジノ 登録不要紹介の総合企業。 「関わった人全てをハッピーに」を経営理念とし、オンラインカジノ 登録不要紹介・オンラインカジノ 登録不要派遣事業を展開する他、求人広告の取扱・教育研修、人事労務関連の情報サイト「日本の人事部」運営等も行う。
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質問を投稿するインターンシップでは企業の課題解決を体験できる点に魅力を感じ、御社に興味を持ちました。
一方で、配属後の業務内容についてもう少し具体的に知りたいと考えております。
営業職の場合、テレアポが業務の中心になるのでしょうか。
また、1日に100件程度のテレアポを行うという話を聞いたのですが、実際の現場の運用に近いイメージかどうか教えていただけると嬉しいです。
1人が回答
営業事務職のコンサルタントサポートは夜間、休日対応はございますか。目安残業時間も教えていただきたいです。
また、休暇、在宅制度はどのようなものでしょうか。
営業と比較すると年収は低いと思いますが、上がり幅やボーナスはありますか。
0人が回答
コンサルタントとしてCAやRAとの面談やコラボレーションが主になると思うのですが、テレアポなどのハードな営業はどれくらいの割合でありますか？
1人が回答
初期配属について
海外オンラインカジノ 登録不要や語学力を有するオンラインカジノ 登録不要が多い化学メーカーや自動車産業に新卒で配属される方々は、学生時代に留学をしていたり一定の語学力がある人が配属される等はあるのでしょうか?
それとも、初期配属は完全に相性で、学歴も資格も関係ないのでしょうか?
2人が回答
在宅勤務が週に2日間あるとお伺いいたしましたが、在宅の日に多く残業をするのは可能なのでしょうか？
1人が回答
質問失礼します。
Web事業企画開発本部に所属されている方の残業時間はどの程度でしょうか？
営業やコンサルタントの方の回答はいくつか拝見したのですが、クリエイティブ系の職種の方からもご回答を伺いたいです。
よろしくお願い申し上げます。
0人が回答
みなし残業42時間を含んだ給与ですが、実際月に42時間残業されていますか？大体何時に退社ですか？
在宅補助などの福利厚生が薄い印象があるのですが、その点などを踏まえて他社に比べてオンラインカジノ 登録不要の給与水準はどれくらいでしょうか。
お答えいただけると幸いです。
3人が回答
オンラインカジノ 登録不要紹介事業本部のコンサルタント職に興味がある就活生です。
私は諸事情により運転免許の取得が難しく今後も取得予定がないのですが、コンサルタント職を希望する場合、入社前に運転免許の取得は必須でしょうか？
また、勤務地によるのであれば、運転免許がなくても問題なく働ける勤務地を教えていただきたいです。
1人が回答
学歴によって新卒配属の偏りなどはありますか?
高学歴は製造やMR、自動車等の理系分野の配属
学歴が普通な人は看護に大量に配属されるなど
2人が回答
リクルーティング事業部の口コミがあまり多くないので、わからない部分が多いため教えていただきたいです。質問数が多くて申し訳ございません。
①リクルーティング事業部はオンラインカジノ 登録不要紹介コンサルより、給与が低いですか？インセンティブのつき方が全然違ったりしますか？また、どのくらいの差が出ますか？
②リクルーティング事業部の給与の上がり方を教えて欲しいです。一年目このくらい、三年目、五年目、十年目などといったような上がり方の推移を教えて欲しいです。
③リクルーティング事業部は一年目はテレアポばかりと見ましたが、実際にお客様企業の採用課題の支援はいつから出来ますか？
④リクルーティング事業部は、toBメインになるので、オンラインカジノ 登録不要紹介コンサルより残業は少ないですか？実際どのくらいの残業をされていますか？
0人が回答
新卒でリクルーティング事業部から内定を頂いた者です。Openworkの情報ではオンラインカジノ 登録不要紹介事業部での情報しか得られず、ファーストキャリアで選んで良いかの判断材料として、なんでも良いので情報を頂きたいです。
それに付随して、追加で3つ質問がございます。
1.リクルーティング事業者で中途を募集してないのはなぜでしょうか？
2.一年目はほとんどテレアポというのは本当でしょうか？
3.リクルーティング事業者の方の転職先
1人が回答
周りの方の転職先はどのような企業様がありますか？
オンラインカジノ 登録不要で得られるスキルや会社の市場での立ち位置を定性的に理解するため、どのような他企業から評価されているのかを知りたいです。
0人が回答
コンサルタントの隔年の大体の平均年収をお伺いしたいです。
1年目400
2年目450
....
といった感じお願いします。
また、配属される業界によって、結果の出しやすさや昇進の速さ、インセンティブの稼ぎやすさなどは変わってくるのでしょうか?
看護領域は人が多すぎて上が詰まってるなど
3人が回答
新卒採用で名古屋か大阪の配属になるのですが、私は生まれも育ちも関西で実家も関西にあるため、大阪で働きたいです。この希望は基本的に叶いますか？
3人が回答
年収に対しての基本給とインセンティブの比率を教えて欲しいです。
また、インセンティブは平均して幾らほど貰えますか
1人が回答
固定残業代42時間とのことですが、実際どのくらい残業しているのでしょうか？
また、残業に対しての社内の意識をお聞きしたいです。
1人が回答
「在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推進。各事業・チームごとにフィットした働き方（たとえば週5日勤務のうち2日は在宅勤務、3日はオフィスに出勤等）で運用しています。」とあるのですが、どのくらいの割合であるのでしょうか？
また、何年目から適用されるのでしょうか。
2人が回答
HPでは、「積極的な事業展開をしているため、転勤の可能性がないとは言い切れません。ですが、勤務地の希望は、最大限考慮します」と書いてあるのですが、希望はどのくらい通るのでしょうか?
できれば東京でずっと勤務したいのですが…
1人が回答
１ー若くして年収が上がっていくイメージがありますが、ある程度の年齢（社歴）の方はどうなるのでしょうか？（リミットがあるのか、上がり続けるのか）
２ー仮に落選した場合、別部署への応募または再応募したときに受かる可能性はありますか？
1人が回答
2.3年目から年俸制度になると拝見しましたが、その場合ボーナスはどうなるのでしょうか。グレードが上がると年収も上がると聞きますが、どれくらい上がるのでしょうか？
また、1年目のボーナスは具体的にはどの位の額がもらえるのでしょうか？
4人が回答
①見込み残業42時間とありますが、実際にはオンラインカジノ 登録不要紹介のコンサルタントは月にどのくらいの残業時間が発生するのでしょうか。
4人が回答
私は10年以上前にスポット型派遣の営業経験があるのですが、当時は、朝夜や休日に関わらず緊急の連絡やクレーム対応が多かった他、派遣スタッフの引率・現場への立ち会いなども行っておりました。
貴社のセールス（営業職）の具体的な業務範囲について、以下の点をお伺いしたいです。
ワーカーの引率や、就業開始時などの物理的な現場への立ち会い・サポートといった対応は、営業担当者の業務に含まれるのでしょうか？
ワーカーの突発的な欠勤や企業からの緊急連絡、それに伴うクレーム対応について、営業担当者が時間外や休日も含めて直接対応する必要があるのか？
専門のカスタマーサポートやオペレーション部門など、緊急対応をカバーするサポート体制や業務の切り分けは、どのように確立されているのでしょうか？
具体的な業務分担や働き方への影響を含めてお伺いしたいです。
2人が回答
大阪在住、転職活動中の50代ミドルの男性です。無期雇用派遣で大阪の某大手企業で9年、3DCADでの機械設計やCAE解析（強度・熱解析）に従事しています。
転職先としてメイテックフィルダーズ社や親会社のメイテック社も候補として検討しております。
今の職場でもメイテックフィルダーズ社を始め様々な派遣会社の方がおり、これまでメイテック社やメイテックフィルダーズ社の方と組んで仕事したこともあるのですが、個人的な相談をするほどの仲ではなかったのでお教え願えたらと思います。
今回の転職活動ではミドル世代（就職氷河期世代です）となり転居を伴う転勤を希望していないため、
①勤務地の希望はどれくらい通りそうか
②もし派遣先が合わないなど問題が出た場合に派遣先を変更してもらえるか
というところが気になっております。上記についてお教え願えたらと思います。
5人が回答
現在、パソナさんのオンラインカジノ 登録不要紹介業への転職を検討しています。
以下ご質問がございます。
①配属はどのように決まりますか。業界は自分が面接で伝えた内容が通りやすいのでしょうか。
②予算の達成が難しいという投稿を見たのですが、これは全体的な話でしょうか、それとも一部部署の話でしょうか。背景はどのようなものがありますか。
③オンラインカジノ 登録不要業界は体育会系の企業が多いですが、パソナさんの社風はどうでしょうか。上下関係が厳しい、精神論が多い、体力勝負など、体育会系といっても色々あると思いますが、具体的にどのような部分でそのように感じますか。
④たくさんオンラインカジノ 登録不要紹介がある中で、パソナさんに合っている人ってどのような方だと思いますか。
以上になります。
質問が多いので、もし回答が難しければ一つだけでも構いません。
何卒よろしくお願いします。
2人が回答
1つ前に24年度の売り上げが公開されていないことについて質問がありましたが「公開はされていないと思います。規模が大きくなったことと諸般の事情から社外公開には精査が必要なため公開がされていないのだと思いますが、売上に関しては特段心配は無用かと思います。オンラインカジノ 登録不要紹介ビジネスは社員数の増加が売り上げの増加に繋がりやすいです。人員は順調に増えているようです。」
とのことですが、これは上場に向けてのことでしょうか？上場を目指していて、もし売り上げが伸びているなら売上を公開した方が良いと思うのですが、それ以外に公開しない理由があるとすれば、教えていただきたいです。人数が増えていることが売上の増加につながりやすい、としていますが、それはつながりやすいだけで、売り上げが上がっていないから一般論で補強するしかないのでは、と勘繰ってしまいます。
2人が回答
ITコンサルタント職として内定をいただいており、新卒での入社を検討しています。
将来は市場価値を高めて、海外で働くことも視野に入れたいと思っています。
以下4点についてお聞きしたいです。
・転職市場で評価される市場価値の高い専門性やスキルは身につきますか？3-4年目で転職する場合どれぐらいの年収帯で転職できるのでしょうか？
・上が詰まっており、社内では上に上がれない、打席に立てない印象ですが、実際はいかがでしょうか？
・将来、PdMや外資系・海外などへのキャリアパスはありますか？
・社内or転職で5〜6年目で700〜800万の年収を実現することは可能でしょうか。可能な場合、どれぐらい難しいでしょうか？
実際に働かれている方の率直なご意見を聞けると嬉しいです。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST |
| オンラインカジノ 登録不要数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 351百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川口 一郎 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 4318 (東証プライム) |
| 上場年 | 2001年 |
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