この企業のよき かな カジノ・元よき かな カジノに質問してみませんか？
質問を投稿する早期退職制度を活用した、転職を考えています。転職活動の進捗状況と上長への退職打ち上げのタイミング、困った事、注意事項などがあればアドバイスいただきたいです。
2人が回答
電子デバイス営業の中でOJT制度がある所やワークライフバランスが取りやすい所を教えていただきたいです。どのような雰囲気なのか等も教えていただければ幸いです。
3人が回答
コーポレート本部のカーボンニュートラル推進部に興味があります。職場の雰囲気や業務負荷について教えて下さい。また、転勤はありますか？
2人が回答
夏季休暇やGW休暇はどれくらい取れるのでしょうか？
シンプルな質問ですが、教えていただきたいです。
4人が回答
営業職の(電子デバイス部門)で入社予定なのですが2点お伺いしたいです。
①いずれはコーポレート職として働きたいと考えているが職種変更が可能なのか。また望まずに職種が変わることがあるのか。
②電子デバイス部門の営業職は比較的東日本(関東圏)での配属が多いと面接で聞き、自分自身関東県で働きたいと考えているが勤務地の希望は大体どのくらい通るのか。
2人が回答
冬の賞与の支給日は12月の何日ごろになるのでしょうか？
夏の場合は7月ごろですか？
4人が回答
浜松製作所の製造オペレーター職（契約よき かな カジノ）を検討しているのですが、求人に記載のある正よき かな カジノ登用制度の実態についてお伺いできればと思います。具体的には条件、年齢、年次、上長による推薦、試験など、どのようになっているのでしょうか。
2人が回答
浜松工場のサテライト部への転職を検討しております。
社内雰囲気や仕事の進め方、キャリアアップを望める経験が積める環境か教えていただけると幸いです。また、高速代金の補助は、福利厚生でありますか？
1人が回答
新卒で御社を志望するものです。浜松工場で働きたいと考えているのですが配属希望はどの程度通りますでしょうか？
また、浜松工場での職種にはどのやうなものがあるでしょうか？（開発、光学設計、生産技術、品質管理など）
自分自身開発や光学設計をしたいと考えていますが浜松では、できないかもしれないと考えたおります。
忙しい中とは思いますがご教授いただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。
5人が回答
新卒の初期配属そして、リモートワーク率をお聞きしたいです。新卒にアドバイス等がありましたら教えていただきたいです。
4人が回答
構造設計が出来ればと検討していますが、担当すると個人にまかせっきりでサポート、フォローが無いのはつらいです。チームで設計が出来ればサポートし合ったり、心強かったりするのですが、実態はどうか教えてください。
5人が回答
同業他社に勤務しております者です。現在、スカウトをいただいており、転職を検討しております。
大手町（ソフトウェア系）からのご案内でございます。
企業風土に関して、以下の4点について懸念を抱いております：
１．責任の所在が曖昧で、個人に業務上の責任を押し付けるような、いわゆる「梯子を外す」ような文化が存在するかどうか
２．中途採用者が即戦力として業務に投入される傾向が強く、十分なOJTや支援が受けられない可能性
３．プロパーよき かな カジノと中途採用者との間に待遇や評価面で格差があるかどうか
４．ハラスメント気質のある上司や、心理的安全性が確保されていない職場環境の有無
大手町のソフトウェア系企業は、中途採用者が比較的多く、助け合いの文化が根付いている印象を持っておりますが、社内ルールの習得には一定の時間を要するため、そうした面でのOJTやサポート体制が整っているかどうかを知りたいと考えております。
私自身、以前ハードウェア系の部署に在籍していた際、業務に必要なファイルへのアクセス権が意図的に制限されるなど、精神的に負荷のかかる環境に身を置いておりました。客観的に見てハラスメントと捉えられるような言動も多く、若い頃は耐えることができましたが、現在は守るべき家族もおりますため、業務内容以上に、職場の人間関係や雰囲気を重視しております。
つきましては、上記のような懸念点に対して、御社の実情や支援体制についてご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
おそらく宇都宮に勤務で、ADAS関係の開発部署に配属されると思います。大宮から出勤したいのですが、大宮から出勤する方が極めて少ないと聞いております。その中で質問があります。
①大宮出勤の場合は通勤手当はどこまで出るのか(LRT、新幹線も含め満額なのか、一部なのか)
②大宮に帰る時に宇都宮から大宮方面の最終電車(新幹線)が22時50分頃で、LRTは22時ちょうど発頃のを乗らないと間に合いません。その場合、たとえ新卒だとしても21時半頃に仕事を上がれるのか。(残業すること自体は全く抵抗ありません。)
③スーパーフレックスとは聞いておりますが、新卒がいきなりフレックス出社できると思っておらず、年齢別によって大体何時頃に出社しているのでしょうか。新卒だったら8時には出社しているなど。
④大宮での一人暮らしアパートへの家賃補助はあるのか。
⑤大宮出勤が極端に少ない理由は何故なのか。
⑥大宮よりも遠方から宇都宮へ出勤している方はいらっしゃるのか。
⑦そもそも新卒で大宮は出勤をしている人はいるのか。出来るのか。新卒の大宮出勤による不利な点は何なのか。(通勤時間以外で)
長くなりすみません。ご教授いただけたら幸いです。
5人が回答
はじめまして。
お忙しいなか、突然の質問で恐縮です。
現在、リクナビネクストでの御社千葉市若葉区若松町での御社のフォークリフト整備職の求人に応募を真剣に検討中の者です。
現在気になっている件がありましてご質問させていただきます。
今まで勤めた整備工場や特殊部品取付業務では、従業員共用作業工具が複数豊富にあり整備工場従業員間で共用で使用したりや会社で所有する作業工具や特殊工具類で整備・取付業務をしてきた関係から、自前の手持ちの整備工具類を増やす必要がなかった関係から、所有する整備工具が少ない状況です。
御社の整備職のお仕事は、御社ホームページやリクナビネクストの求人掲載内容を熟読させて頂いたところ、基本的にはサービスカーでお客様使用現場を訪問し、お客様からの状況確認の上で現場での整備作業になると推察しておりますが、フォークリフト整備に必要な工具類はサービスカーに積載されているのかな？と、現段階では推察している次第ですが、工具類はご自分で揃える必要などの有無はどうなりますでしょうか？
不躾な質問と、一気に気温が上がって暑いなかでお忙しいところ大変恐縮ではありますが、お答えいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
貴社への入社を考えています。そして、自動車や技術が好きなよき かな カジノはどの程度いるのでしょうか？
経営状況は悪いですが、他社に先駆けて最新のプロパイロット実証をやっているなど日産が特に頑張っていることに対して魅力を感じており、ソフトウェアなどの領域では良い仕事ができるのでは感じています。
しかしその一方、ニーズにあった車種が少なく顧客志向が薄いのではという非難があり、熱意をもって開発をやっているのかという心配があります。また、魔改造の夜を見て他自動車メーカーが熱意を持って良い成績を残す中、日産だけは舐めプしてると非難されておりました。どうしようもないミスもあるかと思いますが、社風として熱意を持って開発をやられてる方がいないんじゃないかと思ってしまうことがあります。テレビ番組かもしれませんが、昨今の経営状況も一定そういったマインドがあるのかなという心配もあります。
日常業務が技術開発とは遠いところになってしまったなどは仕事面として仕方ないと思うのですが、正直なよき かな カジノのマインドや社風について教えていただきたいです。日産は本当にこれから技術を大事にし、顧客ニーズをとらえた車作りをやっていけるのか。
5人が回答
二輪海外営業の中途求人に興味を持っており、職場の風土について伺いたいです。
朝霞は体育会系色が強いと口コミで目にするので、具体的にどのような所が「体育会的」なのか知りたく。具体的に、特に以下について伺いたいです。
■プライベートとの両立
両立は可能でしょうか？それともプライベートよりも、仕事だったり職場の人間関係だったりを重視する風潮でしょうか？
特に、残業時間の多寡、プライベート事由での休暇・フレックス取得のしやすさ、業務外での強制参加イベントの有無などを伺いたいです。
■人間関係
上下関係が厳しく、上が言うことは理不尽でも絶対という風潮でしょうか？それとも、部下が意見を言える風土があるでしょうか？また、全体として職場がどのような雰囲気か知りたいです。（全体的に良好、上層部はパワー系が多いがよき かな カジノッフ層は仲がいい、若しくは殺伐としている...など ）
■海外駐在
駐在の希望はあるのですが、駐在タイミングについて、家庭の状況などを鑑みて要望を聞いてもらえるものでしょうか？それとも、内示が出たら呑まないといけない形でしょうか？
よろしくお願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| よき かな カジノ数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1933年 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平塚 豊 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 6923 (東証プライム) |
| 上場年 | 1961年 |
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