国内有数の通信事業者のオンラインカジノサイトグループの持ち株企業。 オンラインカジノサイトグループ全体の経営戦略の策定および基盤的研究開発の推進などを行う。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する武蔵野研究開発センターへの配属となった場合、社宅はどういった立地やグレードのものになる可能性がありますでしょうか。
都内なのか、片道どれくらいかかるのか、駅近なのか、間取り等々、ご存知の部分があればちょっとしたことでも構いませんので教えていただけますと幸いです。
0人が回答
管理職等への昇格試験があるかと思いますが、いつ頃昇格試験の通知があり、いつ頃昇格試験が実施されるのでしょうか。
0人が回答
貴社はRGでいわゆる等級が管理されているとお伺いしてますが、RGを上げるにあたっては、筆記や面接などの試験があるのでしょうか？それとも日々の業務成果によって年度が変わるときに上がるのでしょうか？
1人が回答
オンラインカジノサイト研究所は50歳で定年という話をよく聞きます。
このご時世どこの企業でも安泰ではないとは思いますが、50歳で定年を考えると一般的な大手企業と比較すると生涯年収でかなり損だと思いますが、皆さんはどういったモチベーションでオンラインカジノサイト内でキャリアを積まれるのでしょうか？一生オンラインカジノサイトでいるわけではないにしても、定年があまりにも早く入社を悩んでおります。
3人が回答
厚木の研究所配属になった際の独身寮について知りたいです（築年数、間取り、立地）。研究所近く（森の里）のアパートを探してみてもワンルームがほとんど無かったので気になりました。知ってらっしゃる方がおりましたらご回答のほどよろしくお願いいたします。
4人が回答
転職を検討しております。
転職時に引っ越しが必要なのですが、引っ越し費用は負担されるのでしょうか？
2人が回答
オンラインカジノサイトはテレワーク制度が充実しているとのことでしたが、海外からのテレワークは可能でしょうか？
5人が回答
オンラインカジノサイト持株研究所はオンラインカジノサイト主要グループ会社と比較して昇格スピードが早い(昇格枠が多い)という噂は現在も本当なのでしょうか。
上記が本当ならば、ジョブボードなどで主要子会社から持株研究所に転籍した場合も主要子会社に居るよりかは昇格面で有利ということでしょうか。
1人が回答
リサーチグレードは、何年ごとに上がりますか？また上がるための条件や試験などはありますか？
1人が回答
オンラインカジノサイト東日本グループには系列の病院があるようですが、オンラインカジノサイト持ち株には持ち株社員が利用可能な系列の病院がありますか？
もしある場合は、割引や予防接種などの特典(？)の有無も合わせてご教示ください。
2人が回答
研究所への転職を検討しています。
面接ではどのようなことを聞かれる、確かめられるでしょうか。
また、面接は最終面接を含めて何回くらい行われるでしょうか。
0人が回答
研究職は学会出席や研究打合せなど国内外の出張が多いイメージですが、皆さんどの程度の頻度で出張されている感じでしょうか？また、リモートワーク可能との事ですが、実際には所属する勤務地に通勤可能な範囲に住まれている方が多数派の感じでしょうか？ご回答いただけますと幸いです。
2人が回答
研究職で新卒入社した場合、マネージメントコースとスペシャリストコースに進む人の割合（比率）は、それぞれどのくらいでしょうか？（やはり、マネージメントコースに進まれる人が大半でしょうか？）
また、マネージメントコースに進んだ場合は、関連会社への出向が何度かあるのでしょうか？（あるとすれば、入社何年目くらいであるのでしょうか？）
以上、教えて頂けますと助かります。
3人が回答
現在オンラインカジノサイトグループで仕事をしているが、プライム案件がやりたいという気持ちを捨てきれない。
グループ会社からの転職などの実績が耳に入った事はあるか？何歳位まで採用実績あるか？が気になる。
2人が回答
GWやお盆休み、年末年始の休暇は、毎年20日付与される年次有給休暇とは別に付与されますか？
年次有給休暇の消化を慫慂している日ではなく、別の休暇が付与されているとの理解で間違いないでしょうか？
また、年間休日122日は、GWやお盆休み、年末年始の休暇を含めない日数でしょうか？
質問の背景としては、貴社のお盆休みが8/8〜8/17だとメールに記載されていまして、これが年次有給休暇の消化によるものか、年間休日に計上されているものなのか、それとも別途付与されている休暇なのか、気になったためです。
ご回答のほど、よろしくお願いします。
7人が回答
長野県に住んでおりまして、長野市でもフルリモートでお仕事する事は可能でしょうか？
育児があるため、具体的にどのような勤務体制か大まかで大丈夫ですので教えて頂きたいです。
2人が回答
14の研究所がありますが、それぞれ人数の多いところと少ないところを教えてください。
また、出世する人が多い研究所や成果を出している人が多い研究所、発言力の強い研究所など、特徴的な研究所があれば合わせて欲しいてください。
1人が回答
オンラインカジノサイト持株会社の平均年収は1024万と出ており、ドコモや東西などグループ会社より高いように見えますが、これは本社の幹部なども含めた金額であって、研究所に勤める人の平均年収はもっと低く、他のグループ会社と同程度かそれ以下という認識であっていますか？
5人が回答
残業代や裁量労働手当は月々支給されるのでしょうか？
それともボーナスの時期に一括で支給されるものなのでしょうか？
転職後の家計について検討したく質問させていただきました．
3人が回答
オンラインカジノサイトドコモやオンラインカジノサイト東日本などの主要グループ各社と比較して、オンラインカジノサイト研究所には給与面での優位性はありますか？あるいは、オンラインカジノサイト研究所を含む主要グループ会社であれば、どの会社に就職しても給与体系や給与水準は同じようなものと考えれば良いでしょうか？
5人が回答
新卒での応募を考えています。質問が多くなってしまい申し訳ございませんが、以下について
教えていただけますと助かります。
（1）新卒研修は全員、武蔵野研究センターに出社して対面で行われるのでしょうか？
（2）新卒研修の期間はどの程度でしょうか？
（3）研修後、配属される研究所は希望通りになるものでしょうか？
例えば、希望とは別の総合研究所に配属されたり、同じ総合研究所内であっても
希望とは別の研究所に配属される可能性はありますか？
（4）リモートワークはいつ頃から行えるのでしょうか？
（5）フルリモート（月に1回程度の出社）で働いている方も多くいますでしょうか？
（6）人材交流の為のグループ会社出向を行わずに済む人の割合はどの程度でしょうか？
2人が回答
中途の場合は初期配属のポジションは決められている認識ですが、その後の異動の頻度や範囲について、周囲を見た限りでの実態を教えていただけないでしょうか。
（近くのグループ間での交換は頻繁、総合研究所の範囲内に閉じていることが多い、技術導入先となっている事業会社にそのまま行くことが多い、出たくてもなかなか出られない、想定外の異動が多い等）
1人が回答
リモートスタンダード制度では，出社が出張扱いとなり，交通費が都度支給されると聞きましたが，例えば大阪在住で，週一日の出社として東京まで通勤するようなことは可能なのでしょうか？
出張手当の上限はあるのでしょうか？また，宿泊をしていい基準などは存在するのでしょうか？
例えば，木金を出社するとして，木曜日に新幹線で通勤，木曜日は宿泊して，日曜日に新幹線で帰宅など．
1人が回答
オンラインカジノサイトの役職定年は55歳と早めな印象ですが、これに対してどのようなキャリアプランをお考えでしょうか？
転職または再雇用など、色々なご意見をお聞きしたく思います。
1人が回答
オンラインカジノサイトグループは全社リモートワークによる働き方を推進していますが、同社が公表している「オンラインカジノサイトグループのリモートワーク実施率について」というサイトを見ると、オンラインカジノサイト（日本電信電話）のリモートワーク実施率は2024年8月実績で約6割に留まっています。そこで、お聞きしたいのですが、現状、オンラインカジノサイト研究所の研究員は全てリモートワークに働き方が可能なのでしょうか？研究所や部署によっては出社が前提になっていたり、週に何日かの出社を求められるようなところもあるのでしょうか？地方住みの状態で、実際にオンラインカジノサイト研究所で研究員として働く事ができるのかお聞きしたく質問させて頂きました。
5人が回答
貴社求人への応募を検討しております。
分かる範囲で構いませんので、以下について、教えて頂けないでしょうか。
何卒、宜しくお願い致します。
①テレワーク
出社回帰となっているとのコメントを多く拝見しますが、高輪の新本社の場合、
原則週５で出社が必要でしょうか？
育児中の者（保育園の送迎が必要、など）であれば週〇日はテレワーク利用可、
など、ありますでしょうか？
②バックオフィス系（コーポレート、営業企画、法務）の職種の場合、
一概には言えないと存じますが、おおよその月平均の残業時間の目安はありますでしょうか？
③男性であっても、割と長めの育休（曖昧な書き方で申し訳ありません）は取得可能でしょうか？
（取得した場合、冷遇されるなどありますでしょうか？）
④フレックスの利用は試用期間終了後、と求人票に記載がありますが、
仮に、電車の遅延等で10～15分程始業に間に合わない場合、
有休を取得する必要がありますでしょうか？（細かい質問、すみません）
2人が回答
IT業界の営業職への転職を希望しています。
現職では残業代込みで年収620万ほどです。
このまま現職で昇任すると課長で700〜900万、部長補佐で800〜1100万、部長で950〜1100万という感じです。
先日転職エージェントにIIJを勧められました。自分なりに調べると技術と実績、将来性のある非常に良い会社だと思いましたが、一方で、口コミサイトにおいて、給与面に対するコメントが散見されました。某サイトだと、課長で800〜900万、部長で900〜1000万とあり、正直現職と変わらない、ITで業界大手ならもっと高いような気がするけどなあと感じました。
そこで、役職者（課長代理、課長代行、課長、部長、事業部長、本部長）の年収レンジと、社員の役職のボリュームゾーン（何割の人が、〇〇の役職で定年を迎え、〇〇▲以上は同期の何割しかいない。といった感じで）を教えていただけますと幸いです。あと、課長代理、課長代行と課長、部長と事業部長の違いも教えてください。
2人が回答
グレード3で、ソフトウェア開発の部署に中途入社予定です。
①グレード別年収は以下程度の水準でしょうか？
※住宅補助等は抜き、残業10時間/月前後と想定。
グレード4:650万
グレード3:750万
グレード2:850万
担当課長(組合課長??):1000万
課長:1100万
担当部長:1250万
部長:1350万
②本社の開発系部署は残業多めと各方面から聞きますが、実際は月あたり何時間位でしょうか？
③中途入社者の昇格は、新卒メンバに比べて後回しにされる or 公正に機会が与えられるか、どちらの印象でしょうか？
④リモートワークについて
・ベースはリモートワークということですが、本社のソフトウェア開発系の部署では実際は出社頻度はどれくらいでしょうか？
・各所にあるオンラインカジノサイトのビルに社員向けのサテライトオフィスがあるらしいですが、それ以外の民間のサテライトオフィスは利用できますか？
2人が回答
ドコモグループ内ではなく、オンラインカジノサイトグループ内のジョブボード制度について伺いたいです。
特に- ドコモ、ドコモビジネスからオンラインカジノサイト西日本への異動の事例がどのくらいあるのか
- 実際の利用ハードルやメリット・デメリット
- 募集されているポストの傾向（技術系・ハイグレードばかりなのか、4年目くらいの若手の営業や人事などコーポレート系の募集はどのくらいあるのか）
時期にもよるとは思いますが、ご回答よろしくお願いいたします。
また、ドコモビジネスはドコモと一括採用で初期配属以降は垣根はないと聞いておりましたが、一方でドコモビジネスにはじめに入るとドコモに移るのが難しくなるとも聞いております。それは本当でしょうか。
実際どのくらいハードルが上がるのでしょうか。
また、ドコモとドコモビジネスで、現在雰囲気は大きく異なりますか？その場合どのように異なりますか？
3人が回答
スマートライフ部の以下内容に応募検討中(名古屋)
持ち家で子持ちのため、単身赴任は避けたいと考えています。
わかる範囲でご回答いただけると幸いです。
・リモートワーク率はどの程度か
・全くの畑違いに異動になることはあるか、
・単身赴任が必要なほどの転勤はどの程度あるか
・転勤をしないという方向性は選択可能か(可能であれば昇給はのぞめるかのぞめないか)
■職務内容：
・「dポイント」「d払い」加盟店の新規・利用促進、自治体営業の戦略策定・実行
・マーケティングソリューション（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討
・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進
・社内関連部門との連携、支店との連携（共同提案を含む）
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1985年 |
| 資本金 | 938,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島田 明 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 9432 (東証プライム) |
| 上場年 | 1987年 |
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