この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する課長代理に昇格すると、年収はどれくらいいただけるのでしょうか？
残業時間30時間程度とした際、どれくらいいただけるか確認したいです。
※家賃補助を除いたレンジをご教示いただければ幸いです。
転職の検討材料にしたいためどうかよろしくお願いします。
2人が回答
採用コースがSE・コンサル・営業コースという名前で、配属はその内のどれかと記載されスロ 天 オンカジるのですが、希望しスロ 天 オンカジた職種とは異なる部署に配属されることはあるのでしょうか。
当方文系、情報系研究室所属でSEのみ志望です。
1人が回答
現在、第二新卒で貴社への入社を希望しております。今年2月で24歳となる代です。
大学は旧帝大と呼ばれスロ 天 オンカジる所の文系学部を何とか卒業しておりますが、紆余曲折あり(事情が珍しいため、こちらへの記載は控えさせスロ 天 オンカジただきます)、現在は2次請メインのSIerにて、勤続1年目が終わる頃です。
現職では0から懸命に努力し、金融の勘定系にて、要件定義より一連の工程の経験および、元請名義で納品物の顧客説明も複数回行っております。
資格も応用情報および基本情報を取得いたしました。
上述の事情につきましては、面接にてしっかりとお話するという前提の元で、
業務経験のみ見た場合、内定をいただく可能性はどのくらいあるでしょうか？またアドバイス等もご自由にいただきたく思います。
有識者の方、お教えいただけると幸いです。
2人が回答
この度スロ 天 オンカジデータのSE職として第二新卒で内定をいただきました。近年、新卒入社の方は3年目で主任に昇格するケースが多いと聞きました。第二新卒で入社した場合、一般社員から主任への昇格にはどれくらいの期間が必要でしょうか。人によってバラツキあるかもしれませんが、参考にさせていただきたいです。
2人が回答
現在プライム上場のソフトウェアベンダーで営業をしスロ 天 オンカジるものです。
某スカウトサイトから、スロ 天 オンカジデータの金融分野未経験SEの求人の案内が届き、関心を持っていおります。
実際に金融分野には、未経験からSEになっスロ 天 オンカジる方は一定数いらっしゃるのでしょうか。
2人が回答
現在決済代行会社にて営業をしており、貴社の決済関連領域の営業職に転職を考えスロ 天 オンカジます。
技術職の知識は持ち合わせスロ 天 オンカジないのですが、転職可能でしょうか。
また実際に営業をされスロ 天 オンカジる方のバックボーンや、働き方について簡単で構いませんので教えスロ 天 オンカジただけますと幸いです。
1人が回答
メディア業界向け顧客営業・コンサルタントの募集への応募を検討しスロ 天 オンカジます。(中途採用)
将来的な転勤可能性はございますでしょうか。また、部署の雰囲気などもご存知でしたらご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
連続休暇制度について質問です。
取得時期はある程度本人の希望が尊重されるものなのでしょうか？
業務調整は必要だと思いますが、実際にはどのくらい自由にタイミングを選べるのか、経験談があれば教えスロ 天 オンカジただきたいです。
2人が回答
文系からSE職について
現在商学部に所属しスロ 天 オンカジて理系学部所属ではありませんが、基本情報やAWSといった資格を取ってITリテラシーを高めスロ 天 オンカジます。またVS codeを使ってコーディングの練習もしスロ 天 オンカジます。文系の僕でもSE職に就くことは可能ですか？それとも理系学部以外からのSE採用はないのでしょうか？
リモートワークについて
調べたところスロ 天 オンカジデータはリモートワークが可能となっていたのですが、実際にはフルリモートで働くことは可能なのでしょうか？現在は東京に在住ですが、卒業後浜松市に移住したいと考えています。地方都市に住んでいても働くことは可能ですか？
3人が回答
営業職への転職を検討しております。
これまでの業務経験から複数の募集ポジションで経験値を活かせそうで、その中からひとつ応募したのですが面接結果は見送りでした。一度エントリーした場合、連続で応募可能か、または履歴上、間を置いてからの方がよいか(その場合は半年や一年など期間も含めて)アドバイスいただけると幸いです。
2人が回答
現在就職活動中で、御社から内々定を頂いております。
配属に関しまして、自身の行きたい部署に初期配属されなかった場合公募制度を利用したいと思っスロ 天 オンカジるのですが、在籍〇年以上の社員のみなどの条件はありますでしょうか。
合わせまして、グループ間転籍という制度もあると拝見したのですが、こちらも同様に条件などありますでしょうか。
2人が回答
公共分野の営業職に転職を検討しスロ 天 オンカジます。
・飲み会やゴルフの頻度は多いのでしょうか。また、参加が必須な雰囲気（もしくは参加しないと浮いてしまう）なのでしょうか。
・部署によると思いますが、在宅勤務はどの程度できるイメージでしょうか。
妊娠中の妻のサポートや両親のケアが必要なため、業務後や休日はなるべく家にいたいのと、
業務に慣れた後は在宅ができる日があるといいと思っての質問です。
また、現職は7割リモート・飲み会もゴルフも全くない職場なので、そういった部分の文化について気になっスロ 天 オンカジます。
2人が回答
新卒で入社後、最初は研修などで出社が必須になると思いますが、いつ頃からテレワークができるようになるのでしょうか？部署や仕事内容によって変わるのは承知の上で、テレワークが許される時期を知りたいです。
2人が回答
スカウトをいただき、転職を検討しております。
中途採用プロセスにおいて、バックグラウンド/リファレンスチェック依頼はありましたか？
※入社時期と職種などの情報を添えてご回答いただけると幸いです。
また、卒業証明書などの各種証明書類の提出依頼の有無についてもご教示ください。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
現在社会人一年目で異業界(住宅設備メーカー)から営業職でスロ 天 オンカジデータへの転職を将来的に検討しております。
未経験での転職となるため、やはり新しい知識を果敢にキャッチアップする姿勢を求められると思うのですが、それをアピールするにあたり取っておくと良い資格などありますでしょうか。CCNAもしくはITパスポートの2択で迷っております。
またそれ以外にもやっておくと良いことなどありましたらアドバイスいただきたいです。
4人が回答
サマーインターンで早期選考に招待されなかった場合、本先行に出願しても内定をいただくことは難しいでしょうか？
1人が回答
スロ 天 オンカジグループは組合の力が非常に強いとお伺いしたことがあるのですが、AIの活用に伴い将来的にリストラが行われる可能性はございますでしょうか。非常に大雑把な質問で申し訳ないのですが、社員の方の肌感をお聞きしたいです。
4人が回答
医療職として病院で勤務後、郊外の役所に転職して現在に至ります。スロ 天 オンカジデータでは電子カルテのシステム改良や行政のDX化にも貢献していると伺っています。現在30代半ばに差し掛かっていますが、収入面の不安から転職を考えています。IT未経験（wordやpowerpointで簡単な資料を作れる程度）でも、仕事が務まるのでしょうか。
中途採用されスロ 天 オンカジる方の年齢や、前職など教えられる範囲で構わないので伺いたいです。
IT未経験で就職される方もいるのでしょうか。
よろしくお願いします。
2人が回答
1.異職種等への応募について
全く異なる職種や部署に応募する場合、その部署の業務に関連する実績や経験がなくても、公募に通過する可能性はあるのでしょうか。
2.募集部署の業務状況について
公募を募集しスロ 天 オンカジる部署は、人手不足により激務となっスロ 天 オンカジるが圧倒的に多いという認識を持っスロ 天 オンカジるのですが、実態はいかがでしょうか。また、部署の業務についスロ 天 オンカジけず、より楽な部署への異動を希望する場合、公募制度はあまり適しスロ 天 オンカジないのでしょうか。
3.合格率について
体感で構いませんので、公募の合格率はどの程度かご教示いただけますでしょうか。
また、現在の所属部署で十分な実績を残せスロ 天 オンカジない場合でも、公募への応募・通過は可能でしょうか。
ご回答よろしくお願いします。
2人が回答
最終的に課長代理まで昇格できる人は、全体のうち何割程度でしょうか。
また、45歳時点で主任だった場合と課長代理だった場合の年収は、それぞれどのくらいになるのでしょうか。
2人が回答
技術革新統括本部のAI技術部とInnovation技術部について、それぞれ残業時間はどの程度あるのかお伺いしたいです。
回答しづらい質問でしたら大変申し訳ないのですが、宜しくお願いいたします。
2人が回答
現在、配属アンケートを記入するためどの分野を希望するかを考えスロ 天 オンカジます。
金融に興味はあるのですが、勤務時間外の労働がおおい・ブラックというイメージがあり、希望を出すか迷っスロ 天 オンカジます。
実際に、他の分野と比べてどれぐらい残業時間などが多いのでしょうか？
1人が回答
採用サポート業務への転職を検討しております。
採用について、年齢制限など何か制限があるのでしょうか。
0人が回答
2026年度入社予定の学生です。
現在、配属先を決めるためのアンケートを書いスロ 天 オンカジます。
テクノロジーコンサルティング&ソリューション分野の「テクノロジーコンサルティング事業本部」と、法人分野の「コンサルティング事業本部」に興味を持っスロ 天 オンカジますが、両者の仕事内容の違いについて伺いたいです。
法人は特定の企業に、TCSの方は業界横断的に戦略立案を行っスロ 天 オンカジるイメージです。
対象の範囲、働き方、新卒での配属割合等観点はなんでも大丈夫です。
よろしくお願いします。
0人が回答
皆様やその周りの方々はどのくらい残業されスロ 天 オンカジますか？
通常期(1年に〇ヶ月)：〇時頃退勤
繁忙期(1年に〇ヶ月)：〇時頃退勤
閑散期(1年に〇ヶ月)：〇時頃退勤
一例ですが、このような形でご回答いただけますと幸いです。
2人が回答
現在、独立系SIerで7年ほど勤務し、サーバーやセキュリティ製品を中心に担当しスロ 天 オンカジます。
PM／PL／TLとしては約3年の経験があり、担当した案件規模は最大で約2億円程度です。
経験した業界は、多い順で製造>物流>官公庁>教育です。
現年収は 550万円＋残業代 ほどで、転職すれば年収はある程度上がると考えスロ 天 オンカジます。ただ、正直なところ「金額に見合うパフォーマンスを出せるか」「プロパー・中途・BPの方々と同じレベルで戦っスロ 天 オンカジけるか」について不安もあります。
現職はかなり穏やかな社風で、PMとして極端に追い込まれる環境ではなく、その点は働きやすいです。ただ、年功序列の風土が強く、全社統一のランク準拠の給与体系のため、PMであっても担当と同じランクであれば処遇はほぼ横並びです。そのため、責任の重さとのバランスに違和感を覚え、長期的にモチベーションを維持するのが難しいと感じスロ 天 オンカジます。（自身より高いランク=給与の人がPJ内で自分より下の立場、なんてこともよくあります。また、評価においても、部門内に長く在籍しスロ 天 オンカジる旧人が同情的に優先的に昇格なんてこともあります。）
将来的には、インフラに加えてアプリ・クラウドも含めて幅広い分野に対応できるプライムPM、ゆくゆくはコンサル寄りの動きもできるようになりたいと考えスロ 天 オンカジます。そのため、プライム比率が高く、多様な領域に触れられるCTCさんに強い魅力を感じスロ 天 オンカジます。
そこで、以下の点についてお伺いできれば幸いです。
① PMの役割・責任が、評価や処遇にしっかり反映される文化か（給与面でPMなどのフロント職の人が、担当レベルの人より明確に上なのか）
② 若手〜中堅PMへのフォロー体制（レビュー、支援、相談しやすさなど）
③ アプリ／クラウド未経験でも段階的に挑戦できるアサインがあるか
④ 失敗やつまずきがあった際の評価面での扱い
可能であれば、現在PMとして活躍されスロ 天 オンカジる「インフラ系の30代以上」の方にご回答いただけると非常に参考になります。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
現在、広告領域での入社を真剣に検討しスロ 天 オンカジる新卒学生です。
現場で活躍されスロ 天 オンカジる方の「リアルな手応え」を知りたく、ネットの噂も踏まえて3点お伺いさせてください。
1. 【役割のリアル】「本社の下請け」か「独自の戦略パートナー」か
ネットでは「電通本社が持ってきた案件の実行部隊（運用メイン）」という声も散見されますが、実際はどうでしょうか。
* 本社の介在度と裁量： プロジェクトの入り口は本社経由がメインですか？また、事業会社のマーケ担当の方と直接対峙する際、戦略部分からパートナーとして伴走できる余地はあるのでしょうか。
* AI時代の専門性： これからAIによる広告運用・自動化が進む中で、あえて「DDのプランナー」が介在する価値や、人間にしかできない面白さは現場にあるのでしょうか。
2. 【働き方のリアル】「20-22時定時」の噂と休みの実態
「残業が常態化しスロ 天 オンカジる」という口コミが気になっスロ 天 オンカジます。代理店の忙しさは覚悟しスロ 天 オンカジますが、実際の「生活」が知りたいです。
* 残業の肌感： 「20-22時まで残業」はどの程度の頻度で発生しますか？分析・運用・制作など、特にどの業務が負荷の要因になりやすいでしょうか。
* WLBの活用： リモートワークやサテライトオフィスは形骸化せず使われスロ 天 オンカジますか？また、若手〜マネージャー層まで、海外旅行などで「1週間有給で休む」ような空気感はあるのでしょうか。
3. 【キャリアのリアル】新卒は「3-5年で辞める」前提の環境なのか
「新卒はグレードが上がりにくく、スキルを得たらすぐ転職する」という噂について、現場の視点でお聞きしたいです。
*定着率と満足度： 実際、同期や周囲の新卒入社の方はどのくらい定着しスロ 天 オンカジますか？「転職前提で割り切る」人が多いのか、それとも「長く腰を据えてキャリアを築ける環境」だと感じますか。
* 配属の納得感： 担当クライアントや業務範囲が決まる際、本人の希望はどの程度考慮されますか。「希望と全然違った」というミスマッチの有無が気になります。
3人が回答
皆さま、お疲れ様です。
ご覧いただきありがとうございます。
現在、新卒での入社を検討しスロ 天 オンカジる者になります。
その検討の際に、参考にさせスロ 天 オンカジただきたく、以下の点につきご教授くださいますと幸いです。
① 日経の記事で、社長が「26年に売上高1500億円」を目指すと仰られスロ 天 オンカジましたが、
今年の進捗はいかがでしょうか？。具体的な数値は社外に出すことは難しいと思いますので
この1500億円という目標を達成できるか否か＋そうお考えになる理由をお伺いしたく存じます。
② TCSのプレゼンス（技術力をベースとして、顧客との折衝も含めた会社全体の総合力＝お客様目線で考えた際、toBの相手方としてのTCSの魅力度）が、今後従来比で向上しスロ 天 オンカジく見込みがあるか否かについて、ここで働かれスロ 天 オンカジらっしゃる皆様の肌感として、どうお考えになりますでしょうか。
③ 新卒の給与が25新卒から上がったことは承知しておりますが、初任給が上がる代わりに、その後の伸び率が従来比で下がってしまうのであれば、あまり喜べないなと感じております。伸び率について下方向に調整する等、社内でお話は出ておりますでしょうか？。
また、満３０歳の給与は、初任給増＋今後のTCSの飛躍の可能性等の要素を含めても
700万を上回ることはないんでしょうか...（もちろん、国全体で見れば十分な額であることは
承知しております。ご不快に思われましたら申し訳ありません）
④ 六本木周辺で勤務することが多いかと存じますが、
皆様どの辺でお一人暮らしされてらっしゃいますか？
差支えなければ駅単位でご教授いただきたいです。
⑤組織（社内）システムについて、効果的ではない更改が行われスロ 天 オンカジると
伺っておりますが、もし可能であればどのような更改が走っスロ 天 オンカジるのか
具体的にお伺いしたいです。
以上です。長くなりましたが、ご一読いただきありがとうございます。
もし、ご面倒でなければご教授くださいますよう、お願いいたします。
3人が回答
長くなってしまったので、答えやすい・わかる部分だけでも回答いただけると嬉しいです。
⚫︎退職金制度の有無
⚫︎新卒1年目以降の昇給率
⚫︎ボーナスは5ヶ月分と見かけましたが、2.5ヶ月分×年2回(6月と12月)ですか？
⚫︎言語
社内で利用しスロ 天 オンカジる言語の割合、事業部による違い(銀行の勘定システムはCOBOLだが、公共システムはJavaなど)
COBOLが多いのでしょうか？将来性・汎用性を考えるとCOBOL以外の言語で経験を積みたいと考えてしまいます。
⚫︎転職する人の特徴
(退職検討理由を拝見すると、年功序列や技術力・スキルアップに対して貪欲な方が転職してるように感じました。逆に、そういった点に対しては穏やかな方が貴社には多いのでしょうか？失礼な聞き方で申し訳ありません)
⚫︎携わるフェーズ
スロ 天 オンカジデータの案件を2次請けのポジションで携わる認識なのですが、合っていますでしょうか？
その場合、携わるフェーズば(最上流でも)設計以降と認識しスロ 天 オンカジるのですが、実際の業務について教えスロ 天 オンカジただきたいです。
(金融系か公共系か、何年目社員か等で携わるフェーズが異なる場合は、最頻のケースを教えスロ 天 オンカジただければと思います。)
また、転職時には顧客均衡のスキルも評価基準になると考えスロ 天 オンカジるのですが、そうした経験を積むことはできますか？
⚫︎PM、PLを任せてもらえるのは新卒何年目ですか？
⚫︎年功序列から実力考慮への過渡期と仰っスロ 天 オンカジる方もいましたが、実際に会社内で動きはございますか？
⚫︎転職先にはどういった業界、企業に行かれる方が多いですか？特に20代で転職される方の割合と、転職先についてお伺いしたいです。
貴社では設計〜保守まで一通り経験できる認識なので、転職時も評価されやすいと考えスロ 天 オンカジるのですが合っスロ 天 オンカジますでしょうか？
3人が回答
IDHに興味があり、実際のお話を伺いたく、質問を投稿しました。
私(新卒）がIDHを志望しようと考えスロ 天 オンカジる理由は以下のとおりです。
・自己管理能力や成長意欲を重視する文化が自分に合っスロ 天 オンカジると感じたため
・スキルの幅を広げながら成長しスロ 天 オンカジける環境だと感じたため
・ご自身の実力や成果に応じて収入が変動するためモチベーションを維持できそう
・柔軟な働き方によりワークライフバランスを保ちやすいのではと期待しスロ 天 オンカジるため
実際に働かれスロ 天 オンカジる皆さまは、これらの点についてどの程度満足されスロ 天 オンカジますでしょうか。
また、日々の業務の中で、これら志望理由に挙げた点をどのように感じスロ 天 オンカジるか教えスロ 天 オンカジただけると嬉しいです。
あわせて、以下の具体的な点についても深掘りしてお伺いしたいです。
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① 案件選択の自由度・スキルアップについて
・希望する分野の案件を選びやすい環境でしょうか。
・SESという特徴を生かしてスキルの幅を広げスロ 天 オンカジくことは可能でしょうか。
② 実力と収入の関係について
スキルを磨いスロ 天 オンカジけば、新卒入社の方でも高単価を目指しやすい環境でしょうか。
具体的に、どのようなスキルや成果が収入に直結すると感じますか。
③ 働き方について（リモート・残業など）
案件により異なると思いますが、リモートワークの頻度や残業時間など、実際のワークライフバランスはどのように感じスロ 天 オンカジますか。
④ 新卒入社後のキャリアについて
中途採用の方が多いため、新卒で入社された方は1〜3年目をどのように過ごされスロ 天 オンカジるのでしょうか。
新卒およびIDHで働くうえで理解しておくべきことがあれば伺いたいです。
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質問項目が多いので、答えやすい部分だけでも大丈夫です。回答しスロ 天 オンカジただけると嬉しいです。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 正範 |
| 決算月 | 3月 |
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