関西みらい銀行の「オンラインカジノ 最新・元オンラインカジノ 最新への質問と回答」

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オンラインカジノ 最新・元オンラインカジノ 最新への質問(11件)

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  • 2025年11月05日

    26年卒入社を予定しております。
    1年目夏から3年目くらいまでの賞与金額を教えていただけますと幸いです。
    よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • ローンセンターについての口コミが見当たらず、営業所とは違う雰囲気なのか、繁忙期、残業時間、休みは取りやすいのか、が知りたいです。

    どんな事でも、ネガティブな事でもポジティブな事でも、なんでも良いので教えてください。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年10月03日

    法人営業で内定をいただいたのですが、新卒の場合は入社後しばらく窓口業務などを経験してから営業に配属されると伺いました。そこで質問なのですが、営業以外の事務職のような仕事を希望して選ぶことは可能でしょうか。

    Answer 5人が回答
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  • ①男で法人営業だと30歳の年収はいくらぐらいになるのでしょうか?また残業は月何時間ぐらいあるのでしょうか?
    ②法人営業は融資の数字以外でノルマはあるのでしょうか?例えば定期預金○○円以上やクレジットカード○件獲得など。

    Answer 2人が回答
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  • 口コミサイトで、ノルマはないが、達成不可能な目標が掲げられるというものやパワハラ気質の上司が多く、目標達成できないと詰められるというものを拝見したのですが、実際にはどうなのでしょうか?

    Answer 4人が回答
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  • 2025年06月03日

    年代別の平均年収についてお伺いしたいです。
    四季報では30歳で600ほどあると拝見したのですが、オープンワークにはそのような情報はなく、不安です。役職に就いた人だけこのような収入になるのでしょうか?女で法人営業希望です。

    Answer 4人が回答
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  • 2025年06月02日

    新卒の初期配属は支店での個人営業か法人営業だと思うのですが、個人的に本部での仕事に興味があります。実際にどのくらいの期間や条件で本部へ異動できる可能性があるのかが知りたいです。

    Answer 4人が回答
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  • 2024年12月03日

    人事制度として管理職や役職になるにあたり、昇格試験の内容と役職の種類を教えていただけませんでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • 2024年10月15日

    主任になる為には、最速何年目から可能ですか?
    また、なんの資格が必要とされていますか?

    Answer 1人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • ご質問させていただきます。
     法人RM(プロフェッショナル職)として内定をいただきました。
    面接の中で貴社は「キャリア採用を増やしている」と多数のキャリア採用を行っていると聞きました。
     その背景ですが、退職者が多い事が影響しているのでしょうか。
    一方でここ数年で金利のある世界となり、オンラインカジノ 最新としては追い風でありビジネスチャンスという事もあり人材を増やす戦略なのでしょうか。
     キャリア採用の職種を見ていると(色々と聞いていますと)、法人RM職の採用以上に本部採用や個人FP担当、営業課(リファラル採用含む)の採用が多いと思います。全体のキャリア採用に対しRM担当のキャリア採用が少ない印象です。その背景について理由があるのでしょうか。
     面接担当者の話を聞いていますとRM職は花形のイメージがあるのですが
    実際はどうでしょうか。
     営業職であり、収益至上主義、評価主義でありルールやコンプライアンス、
    リスクオーナーシップ(よく分かっていませんが)などガバナンスが厳しく、
     近年、オンラインカジノ 最新業以外の連携等で不祥事のニュースもあり非常にやりにくいのでは
    ないかと危惧しています(面接では聞けなかったです)。
     オンラインカジノ 最新単独の収益(資金収益)では厳しく、不動産、保険、証券会社、システム、人材紹介、M&A、資産運用、事業承継、海外日系取引、決済取引等、これらをどのように営業するのか。1人でこれだけできるのか。
     MUFGのネットワークが強みとありますが、果たして手が回るのでしょうか。
    もちろんこれ以外に社内事務ルール、申請資料、期日管理、タスク管理、自己啓発(社内資格、eラーニング等)、社内イベント、残業作業
    かなりハードなのではないでしょうか。
     宜しければ貴社の内情について、ご教示いただけますと幸甚です。
    何卒よろしくお願い申し上げます。

    Answer 2人が回答
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  • 貴社の社内公募制度について教えていただきたいです。
    事務系の職種に興味があり、制度の実際の運用状況を知りたいと思っています。

    ① 社内公募は、実際にどのくらい利用されているのでしょうか?
     制度としては整っていても、実際にご自身や周りの方に活用している方がいらっしゃるのかが気になります。

    ② 他部署への異動希望は出しづらくないでしょうか?
     例えばなのですが、現在の部署で上司との面談等で、目標設定を行なったりするかと思います。そうした中で他の職種や部署に応募することに、心理的なハードルはありませんか?

    ③ 公募に応募できる条件についても伺いたいです。
     中途採用の場合は「◯年経験」や「特定のスキル必須」などがありますが、社内公募の場合はどのような基準が設けられているのでしょうか?

     また、応募できる回数やタイミングの制限(入社◯年目以降・年1回など)があるのかも知りたいです。

    ④ 社内公募で異動が決まるまでの流れ(応募 → 面接 → 結果など)、期間(応募から結果が出るまで、また実際に移動するまでの日数など)についても、ご存じの方がいらっしゃれば教えていただきたいです。

    全部でなく、一部でも分かる範囲で教えていただけるとありがたいです。
    どうぞよろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 27卒です。貴社に興味があるのですが、何点か知りたいことがあるので、回答いただけると幸いです。

    ①将来性はどうなのか?
    近年、AIの発展や地方衰退による人口減少などによって、いわゆる地銀として、将来性はあるのか?そこらへんの本音としての考えをお伺いしたいです。

    ②もし、転職するならどうする?
    オンラインカジノ 最新からの転職として、どういった転職先や勤務地があるかお伺いしたいです。

    ③福利厚生について
    オンラインカジノ 最新寮や5日連続休暇など聞こえはいいのですが、その実態(寮の満足度や不満点、休み方)について知りたいです。また、こういった福利厚生があるやはたまた、こういった福利厚生がないということを知りたいです。

    ④年収について
    新卒でもし入社した場合、どのような給与水準で上がっていくのか?
    例えば、30代で〇〇円、700万までいけるのか?また、いつ到達できるのか?新卒の手取りなど。
    ここらへんのぶっちゃけ話をお伺いしたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 支店の法人取引先担当者の方にご質問です。
    現職が該当しない場合でも過去キャリアで経験がある方もご返信いただけますと幸いです。
    現在他金融機関で法人担当をしています。
    御行の営業はメガバンクとして大企業が中心となるのでしょうか。これまでのキャリアで中小企業向けについて競合するケースは少なく対象が違うのか、営業目標も中小企業向け貸出では追いつかないのか営業の考え方を知りたいです。

    また、法人営業担当語のセカンドキャリアはどのようなポジションがあるのでしょうか。人手不足の中営業店の運営はストレスが溜まる印象があり、業務量も多く、メガバンクなので社内営業や報告事や期日管理におわれスキルの習得についても学歴がある方は元々たかく、それ以外は行内スキルのみにとどまることはないでしょうか。

    給料は最終的に年収1500万円程度を10年間はもらいたいですが可能でしょうか。
    宜しくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 以下3点につきまして、ご教示いただけますと幸いです。

    ① 人事評価の基準について
    人事評価はどのような評価軸によって行われているのでしょうか。また、営業職において、目標数値を十分に達成できなかった場合、人事評価にどの程度影響を及ぼすのかについても併せてお伺いできればと存じます。

    ② 必要・推奨されている資格およびスキルについて
    業務上、取得が必要あるいは推奨されている資格について、可能な範囲で多くお教えいただけますでしょうか。あわせて、ExcelやPowerPointのスキルに関して、どの程度の操作レベルが求められるかについてもご教示いただけますと幸いです。

    ③ 人事評価と出向の関係について
    人事評価が一定水準に満たなかった場合、オンラインカジノ 最新外への出向が行われることがあるのかについて、実情をご教示いただけますでしょうか。

    Answer 2人が回答
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企業情報

業界
URL
所在地 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
オンラインカジノ 最新数 1000人以上
設立年 1950年
資本金 38,971百万円
代表者 代表取締役社長 西山 和宏

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