スロ 天 オンカジグループの銀行業を手掛ける企業。 「フェアである」を理念に掲げ、普通預金を始めとし、定期・外貨預金、投資信託・各種ローンなど多様なサービスをインターネット専業で展開。
この企業のスロ 天 オンカジ・元スロ 天 オンカジに質問してみませんか？
質問を投稿するチームで仕事をすると思うのですが、その他の部署や会社全体での交流は活発なのでしょうか？
また、スロ 天 オンカジ生命や損保、SONYなど、グループ全体での交流の場は多いものなのでしょうか？
2人が回答
スロ 天 オンカジ業界は未経験で転職を考えています。
スロ 天 オンカジは非常に厳しいイメージがありますが、実際の状況を率直に教えて頂けると助かります。
0人が回答
固定残業時間が30時間あると思いますが、実際はどの程度の残業時間なのでしょうか？
通常時と繁忙期に分けて教えてくれると幸いです。
また、残業に対してどのような印象を持っている上席の方々がいるのか、ワークライフバランスの観点から教えてもらいたいです。
0人が回答
新卒入社から7,8年目辺りまでの年収推移について、ざっくり教えていただきたいです。
1人が回答
金融業界から同業他社への転職を検討しています。
スロ 天 オンカジ銀行様の今後の事業展開についてお伺いしたいです。
今後はどのような方向で事業拡大を検討されているのでしょうか。
安定した収益基盤の維持や、赤字化リスクへの対応方針などもお聞きしたいです。
また、人事面についても関心があります。実績を上げれば公正に評価・昇進できる環境でしょうか。
一方で、長年在籍されている管理職層（部長・役員など）による固定的な体制が存在するのかも気になります。
さらに、今後の収益の柱となる商品・サービスについてお伺いしたいです。
外貨預金や住宅ローンなど、主要商品における他行との差別化や競争力についても教えていただけますと幸いです。
0人が回答
1日の仕事の流れについて教えていただけますか？
具体的な勤務時間や、どのような業務にどのくらいの時間を使っているのか知りたいです。
0人が回答
フルフレックス制ということを聞いたのですが、実際のスロ 天 オンカジの方々のワークライフバランスの意識はどうなのでしょうか？
また、福利厚生には家賃補助等が無いと思いますが、「これは役に立っている」と思うものがあればお伺いしたいです。
2人が回答
オンプレのインフラ構築20年、AWS歴5年です。
配属先はありますでしょうか？
厳しい現場は苦になりません。
0人が回答
中途入社者向けの研修について、内容や期間、実施方法、OJTの有無やサポート体制など、具体的な流れを詳しく教えていただけますでしょうか。
1人が回答
都内勤務を希望しているため、新卒総合職の場合に初期配属が都内となる可能性や、その具体的な割合についてご教授いただきたいです。
1人が回答
スロ 天 オンカジグループ全体として、外国人やハーフの人が比較的多く働かれている印象があるのですが、社内の常務において英語が使われたり昇任試験のようなものがあったりするのでしょうか？
4人が回答
フラットでスロ 天 オンカジらしくない雰囲気と良く耳にするのですが、実際の社内の雰囲気はどのような感じなのでしょうか？
また、有給の取りやすさや年度の評価は上司によって大きく異なってくるものなのでしょうか？
4人が回答
①スロ 天 オンカジ銀行の福利厚生には、家賃補助や住宅補助がないというのは現在も同じでしょうか？
②独身寮については、１ヶ月5万円という自己負担で住めると聞いたのですが、どのくらいスロ 天 オンカジに普及してて、どのくらいの設備のところなのでしょうか？
1人が回答
現在、育児中のため、時短勤務での転職を検討しております。
住宅ローンアドバイザー、審査担当、企画部門のいずれかで応募検討中です。
①中途入社で入社から時短勤務の方はいますか。
②時短勤務割合はどのくらいですか。
③リモートやフレックスは可能ですか。
3人が回答
①中途採用で年俸制の場合、年俸の更改はどのような制度となっているのか、昇給はあるかを教えてください。
②勤務態度等に問題がない場合に、個人評価により年俸が下がることはあるか教えてください。
3人が回答
固定残業代30時間が含まれていますが、残業は多いですか？
部署によるかと思いますが、どの部署が少なめなどあれば教えていただきたいです。
0人が回答
貴行では、お客様に寄り添いながらサービスを提供することを大切にされていると感じています。デジタルバンクとしての強みを活かしながら、お客様との信頼関係を築くために、現場ではどのような工夫や取り組みをされていますか？
1人が回答
金融業界から同業他社への転職を検討しています。
中途採用の場合の以下の点について教えて下さい。
①給与制度、入社時の年収水準、昇給（減給）、昇格（降格）、福利厚生
②部署や役職毎の平均的な残業時間、リモートワークやフレックス等の勤務形態、部署異動の頻度
③役職定年制度の有無（有の場合、役職定年後の給与水準や勤務形態（転籍等））
1人が回答
同行の平均年収はいくらくらいでしょうか？
例えば、このくらいの職位の人だと◯万円くらいの人が多い、部長職にならないと1,000万円行かないなど。もしくは、40代くらいになると平均して1,000万円もらっているイメージなど教えていただけると嬉しいです。
3人が回答
行員のインサイダー取引規制の内容を教えてください。
１．他社株式の短期的な売買が規制されるか（届出や許可が必要か、不要か）
２．他社株式の信用取引が規制されるか（届出や許可が必要か、不要か）
３．↑規制される場合、特定の部署の行員のみか、行員すべてが規制対象か
※とりわけIT・システム部門にインサイダー取引規制が適用されるかを気にしています。よろしくお願いします。
1人が回答
スロ 天 オンカジ銀行は年俸制とうかがいました。在職し年俸制で良かった点、悪かった点を率直に聞かせて欲しいです。
4人が回答
ご質問させていただきます。
法人RM（プロフェッショナル職）として内定をいただきました。
面接の中で貴社は「キャリア採用を増やしている」と多数のキャリア採用を行っていると聞きました。
その背景ですが、退職者が多い事が影響しているのでしょうか。
一方でここ数年で金利のある世界となり、スロ 天 オンカジとしては追い風でありビジネスチャンスという事もあり人材を増やす戦略なのでしょうか。
キャリア採用の職種を見ていると（色々と聞いていますと）、法人RM職の採用以上に本部採用や個人FP担当、営業課（リファラル採用含む）の採用が多いと思います。全体のキャリア採用に対しRM担当のキャリア採用が少ない印象です。その背景について理由があるのでしょうか。
面接担当者の話を聞いていますとRM職は花形のイメージがあるのですが
実際はどうでしょうか。
営業職であり、収益至上主義、評価主義でありルールやコンプライアンス、
リスクオーナーシップ（よく分かっていませんが）などガバナンスが厳しく、
近年、スロ 天 オンカジ業以外の連携等で不祥事のニュースもあり非常にやりにくいのでは
ないかと危惧しています（面接では聞けなかったです）。
スロ 天 オンカジ単独の収益（資金収益）では厳しく、不動産、保険、証券会社、システム、人材紹介、M&A、資産運用、事業承継、海外日系取引、決済取引等、これらをどのように営業するのか。1人でこれだけできるのか。
MUFGのネットワークが強みとありますが、果たして手が回るのでしょうか。
もちろんこれ以外に社内事務ルール、申請資料、期日管理、タスク管理、自己啓発（社内資格、eラーニング等）、社内イベント、残業作業
かなりハードなのではないでしょうか。
宜しければ貴社の内情について、ご教示いただけますと幸甚です。
何卒よろしくお願い申し上げます。
2人が回答
貴社の社内公募制度について教えていただきたいです。
事務系の職種に興味があり、制度の実際の運用状況を知りたいと思っています。
① 社内公募は、実際にどのくらい利用されているのでしょうか？
制度としては整っていても、実際にご自身や周りの方に活用している方がいらっしゃるのかが気になります。
② 他部署への異動希望は出しづらくないでしょうか？
例えばなのですが、現在の部署で上司との面談等で、目標設定を行なったりするかと思います。そうした中で他の職種や部署に応募することに、心理的なハードルはありませんか？
③ 公募に応募できる条件についても伺いたいです。
中途採用の場合は「◯年経験」や「特定のスキル必須」などがありますが、社内公募の場合はどのような基準が設けられているのでしょうか？
また、応募できる回数やタイミングの制限（入社◯年目以降・年1回など）があるのかも知りたいです。
④ 社内公募で異動が決まるまでの流れ（応募 → 面接 → 結果など）、期間（応募から結果が出るまで、また実際に移動するまでの日数など）についても、ご存じの方がいらっしゃれば教えていただきたいです。
全部でなく、一部でも分かる範囲で教えていただけるとありがたいです。
どうぞよろしくお願いいたします。
2人が回答
27卒です。貴社に興味があるのですが、何点か知りたいことがあるので、回答いただけると幸いです。
①将来性はどうなのか？
近年、AIの発展や地方衰退による人口減少などによって、いわゆる地銀として、将来性はあるのか？そこらへんの本音としての考えをお伺いしたいです。
②もし、転職するならどうする？
スロ 天 オンカジからの転職として、どういった転職先や勤務地があるかお伺いしたいです。
③福利厚生について
スロ 天 オンカジ寮や5日連続休暇など聞こえはいいのですが、その実態(寮の満足度や不満点、休み方)について知りたいです。また、こういった福利厚生があるやはたまた、こういった福利厚生がないということを知りたいです。
④年収について
新卒でもし入社した場合、どのような給与水準で上がっていくのか？
例えば、30代で〇〇円、700万までいけるのか？また、いつ到達できるのか？新卒の手取りなど。
ここらへんのぶっちゃけ話をお伺いしたいです。
3人が回答
支店の法人取引先担当者の方にご質問です。
現職が該当しない場合でも過去キャリアで経験がある方もご返信いただけますと幸いです。
現在他金融機関で法人担当をしています。
御行の営業はメガバンクとして大企業が中心となるのでしょうか。これまでのキャリアで中小企業向けについて競合するケースは少なく対象が違うのか、営業目標も中小企業向け貸出では追いつかないのか営業の考え方を知りたいです。
また、法人営業担当語のセカンドキャリアはどのようなポジションがあるのでしょうか。人手不足の中営業店の運営はストレスが溜まる印象があり、業務量も多く、メガバンクなので社内営業や報告事や期日管理におわれスキルの習得についても学歴がある方は元々たかく、それ以外は行内スキルのみにとどまることはないでしょうか。
給料は最終的に年収1500万円程度を10年間はもらいたいですが可能でしょうか。
宜しくお願いいたします。
2人が回答
以下3点につきまして、ご教示いただけますと幸いです。
① 人事評価の基準について
人事評価はどのような評価軸によって行われているのでしょうか。また、営業職において、目標数値を十分に達成できなかった場合、人事評価にどの程度影響を及ぼすのかについても併せてお伺いできればと存じます。
② 必要・推奨されている資格およびスキルについて
業務上、取得が必要あるいは推奨されている資格について、可能な範囲で多くお教えいただけますでしょうか。あわせて、ExcelやPowerPointのスキルに関して、どの程度の操作レベルが求められるかについてもご教示いただけますと幸いです。
③ 人事評価と出向の関係について
人事評価が一定水準に満たなかった場合、スロ 天 オンカジ外への出向が行われることがあるのかについて、実情をご教示いただけますでしょうか。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 |
| スロ 天 オンカジ数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 36,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 南 啓二 |
| 決算月 | 3月 |
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