オンラインカジノサイト「社員・元社員への質問と回答」

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主に技術系の人材派遣事業を行う企業。 機械・電気系のエンジニアに特化した人材派遣サービスを提供、キャリア支援サイト「cognavi(コグナビ)」シリーズも運営。

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オンラインカジノサイト・元オンラインカジノサイトへの質問(2件)

  • 関東(栃木県)在住なのですが、転居を伴う転勤は不可という条件を希望しています。
    「転居を伴う転勤不可」という希望条件を考慮してもらえる環境や配属・アサインの仕組みになっていますでしょうか?

    可能であれば、転勤の実態なども教えていただけると助かります。
    よろしくお願いいたします。

    Answer 7人が回答
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  • 現在離職中の機械設計職です。
    先日、こちらの面接で内定を頂き、同時に職場見学の話がありました。
    面接内では、在住エリアから通える範囲内(私の場合は近畿地方です)での案件紹介という話をされましたが、実際のところはいかがでしょうか。
    引っ越しを伴う転勤が起こりうるかどうかを聞いてみたいです。

    Answer 5人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 私は10年以上前にスポット型派遣の営業経験があるのですが、当時は、朝夜や休日に関わらず緊急の連絡やクレーム対応が多かった他、派遣スタッフの引率・現場への立ち会いなども行っておりました。

    貴社のセールス(営業職)の具体的な業務範囲について、以下の点をお伺いしたいです。

    ワーカーの引率や、就業開始時などの物理的な現場への立ち会い・サポートといった対応は、営業担当者の業務に含まれるのでしょうか?

    ワーカーの突発的な欠勤や企業からの緊急連絡、それに伴うクレーム対応について、営業担当者が時間外や休日も含めて直接対応する必要があるのか?

    専門のカスタマーサポートやオペレーション部門など、緊急対応をカバーするサポート体制や業務の切り分けは、どのように確立されているのでしょうか?

    具体的な業務分担や働き方への影響を含めてお伺いしたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 大阪在住、転職活動中の50代ミドルの男性です。無期雇用派遣で大阪の某大手企業で9年、3DCADでの機械設計やCAE解析(強度・熱解析)に従事しています。
    転職先としてメイテックフィルダーズ社や親会社のメイテック社も候補として検討しております。
    今の職場でもメイテックフィルダーズ社を始め様々な派遣会社の方がおり、これまでメイテック社やメイテックフィルダーズ社の方と組んで仕事したこともあるのですが、個人的な相談をするほどの仲ではなかったのでお教え願えたらと思います。
    今回の転職活動ではミドル世代(就職氷河期世代です)となり転居を伴う転勤を希望していないため、
    ①勤務地の希望はどれくらい通りそうか
    ②もし派遣先が合わないなど問題が出た場合に派遣先を変更してもらえるか
    というところが気になっております。上記についてお教え願えたらと思います。

    Answer 5人が回答
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  • 現在、パソナさんの人材紹介業への転職を検討しています。

    以下ご質問がございます。
    ①配属はどのように決まりますか。業界は自分が面接で伝えた内容が通りやすいのでしょうか。
    ②予算の達成が難しいという投稿を見たのですが、これは全体的な話でしょうか、それとも一部部署の話でしょうか。背景はどのようなものがありますか。
    ③人材業界は体育会系の企業が多いですが、パソナさんの社風はどうでしょうか。上下関係が厳しい、精神論が多い、体力勝負など、体育会系といっても色々あると思いますが、具体的にどのような部分でそのように感じますか。
    ④たくさん人材紹介がある中で、パソナさんに合っている人ってどのような方だと思いますか。

    以上になります。
    質問が多いので、もし回答が難しければ一つだけでも構いません。
    何卒よろしくお願いします。

    Answer 2人が回答
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  • 1つ前に24年度の売り上げが公開されていないことについて質問がありましたが「公開はされていないと思います。規模が大きくなったことと諸般の事情から社外公開には精査が必要なため公開がされていないのだと思いますが、売上に関しては特段心配は無用かと思います。人材紹介ビジネスはオンラインカジノサイト数の増加が売り上げの増加に繋がりやすいです。人員は順調に増えているようです。」

    とのことですが、これは上場に向けてのことでしょうか?上場を目指していて、もし売り上げが伸びているなら売上を公開した方が良いと思うのですが、それ以外に公開しない理由があるとすれば、教えていただきたいです。人数が増えていることが売上の増加につながりやすい、としていますが、それはつながりやすいだけで、売り上げが上がっていないから一般論で補強するしかないのでは、と勘繰ってしまいます。

    Answer 2人が回答
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  • ITコンサルタント職として内定をいただいており、新卒での入社を検討しています。
    将来は市場価値を高めて、海外で働くことも視野に入れたいと思っています。
    以下4点についてお聞きしたいです。

    ・転職市場で評価される市場価値の高い専門性やスキルは身につきますか?3-4年目で転職する場合どれぐらいの年収帯で転職できるのでしょうか?

    ・上が詰まっており、社内では上に上がれない、打席に立てない印象ですが、実際はいかがでしょうか?

    ・将来、PdMや外資系・海外などへのキャリアパスはありますか?

    ・社内or転職で5〜6年目で700〜800万の年収を実現することは可能でしょうか。可能な場合、どれぐらい難しいでしょうか?

    実際に働かれている方の率直なご意見を聞けると嬉しいです。

    Answer 2人が回答
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カテゴリ別のオンラインカジノサイトクチコミ(1855件)

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企業情報

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所在地 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F
オンラインカジノサイト数 1000人以上
設立年 1981年
資本金 90百万円
代表者 代表取締役  大久保 泉
決算月 3月
株式情報 7088 (東証監理ポスト)
上場年 2020年

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