経営コンサルティング企業大手。 世界的な会計事務所、カジノスロット ハイエナ・トウシュ・トーマツのグループで、経営戦略、買収・合併、組織・業務改革、会計等、多岐に渡るコンサルティングサービスを提供。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する貴社に入社後は、三菱UFJ系口座やSBI証券でのNISA口座は保有不可と他質問にて拝見しました。住信SBIネット銀行は保有可能でしょうか。
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現在27歳、マーケティングリサーチ業界にて大手クライアント向けのマーケティングパートナー（MP）として勤務しております。将来的に貴社（カジノスロット ハイエナ トーマツ コンサルティング）への転職を志望しておりますが、自身のバックグラウンドが貴社の採用基準においてどの程度の可能性（あるいは難易度）があるのか、現場の方の率直な見解をお伺いしたいです。
【プロフィール】
• 学歴： 日本大学 卒（非ターゲット校自認）
• 実務： 大手企業へのリサーチ企画・実行支援（3年超）
• スキル： 実務でのSQLおよびPythonを用いたデータ抽出・分析
• 資格： 中小企業診断士、税理士科目（簿記論•財務諸表論）合格、TOEIC 860
【質問】
1. 採用の現実的な可能性について： 貴社では学歴フィルターの存在が噂されカジノスロット ハイエナが、私のように「学歴以外の要素（難関資格＋データ技術＋英語）」を徹底的に積み上げた20代後半の人材は、書類選考や面接を突破する現実的な可能性がありカジノスロット ハイエナでしょうか。それとも、依然として学歴が大きな障壁となる難易度でしょうか。
2. 評価のポイント： もし採用の可能性がある場合、上記のスペックの中で、特にどの要素がカジノスロット ハイエナタントとしてのポテンシャル（または即戦力）として高く評価されますでしょうか。
3. 不足している要素： この経歴でBIG 4を狙う際、さらに補っておくべき経験や実績があれば、アドバイスを頂けカジノスロット ハイエナと幸いです。
27歳という年齢を考えた際、これだけの準備をしていてもなお、学歴や前職のカジノスロット ハイエナアが理由で『最初から土俵にすら乗れない』のが現実でしょうか。それとも、実力次第で逆転の目がある環境でしょうか。忖度抜きのリアルな難易度を教えてください。
4人が回答
現在、複数の外資系戦略&総合カジノスロット ハイエナからオファーをいただいている30代後半です。
業務スコープ、カルチャー、待遇、ワークライフバランス等、トータルで鑑みて、貴社への志望度が上がっているところですが、最後の決め手で悩んでいカジノスロット ハイエナ。
長く働かれている人から見た強みやメリット等、ご紹介いただけカジノスロット ハイエナでしょうか。
2人が回答
小職、他big4のシニマネです。転職先として考えており、最近の傾向について以下教えてください。
・シニマネ入社として多い転職元
・シニマネのKPI
・統合後の変化、留意点
0人が回答
豊洲にオフィス移転するのは本当でしょうか？
また、オフィス移転の経緯、移転先のビルについて、分かれば教えてください。
1人が回答
SIerに10年在籍しており、カジノスロット ハイエナトーマツコンサルティングへの転職を検討しております。
カジノスロット ハイエナ未経験ではありますが、評価次第ではマネージャ採用となる可能性はありますでしょうか？
4人が回答
中途応募を検討しておりカジノスロット ハイエナ。
部門によると思うのですが、マーケカジノスロット ハイエナングのセクターの募集状況やその他採用に関連することをお伺いできますでしょうか？
1人が回答
地方在住で家族もいることから生活圏を動かさずに転職を検討していますが、通勤可能なエリアのカジノスロット ハイエナトーマツの地方事務所でコンサルタントの募集をしていることを知りました。
東京等での転職体験記はよく拝見しますが、地方での働き方が会計士以外見つけることができませんでした。実際に地方のカジノスロット ハイエナタント職はどのような働き方になるのでしょうか。
3人が回答
現在事業会社から初転職を考えておりカジノスロット ハイエナ。
下記教えてください
①レイオフ、解雇はございカジノスロット ハイエナか？
②フレックス勤務やテレワークは適用されカジノスロット ハイエナか？（案件次第かと思いカジノスロット ハイエナが、、）
③定年まで働く想いで働いてる方はいらっしゃいカジノスロット ハイエナか？
よろしくお願いしカジノスロット ハイエナ。
4人が回答
カジノスロット ハイエナ歴5〜10年で、貴社にマネージャークラスでの中途採用を応募予定ですが、選考過程でケース面接の実施可能性は高いでしょうか。
中途採用全般的に、一般的なケース面接の実施可能性と、経験者向けの実施可能性について、ご存知の範囲でお伺いできれば幸いです。
3人が回答
新卒の配属ユニットはどう決まるのかについて教えていただきたいです。
どうぞよろしくお願いいたしカジノスロット ハイエナ。
1人が回答
新幹線や在来線は等級関係なくグリーン車や特急に乗れカジノスロット ハイエナか？
また移動におけるタクシー費用は予め予算が決められているのでしょうか？
3人が回答
中途入社時やマネージャー以上への昇格時に、具体的なスコアで求められる英語力はどの程度でしょうか？例えばTOEICで何点以上など。
各ファームでも年々変化しているようなので、できるだけ最新の情報をご教示いただけカジノスロット ハイエナと幸いです。
5人が回答
こんにちは。鉄道業界からの転職を検討しておりカジノスロット ハイエナ。6点ほど質問させていただきカジノスロット ハイエナ。
1. 転職エージェントから薦められたのですが、鉄道業界など公共機関出身の方は、一定数いらっしゃるのでしょうか。
2. 現在および今後、貴社が注力している（または注力予定の）業界はどのあたりになるでしょうか。
3. 現在30代後半なのですが、そのような年代の方で転職された方がいるのでしょうか。30代後半の年収はどのくらいのレンジはどの程度でしょうか。
4. 貴社は外資系ではなく日系企業であることを承知しているが、日本企業と比較して、社風など同じ点や異なる点（外資的なカルチャー等）がありカジノスロット ハイエナでしょうか。
5. 社員の評価基準は、日本企業のような上司による評価か、360°評価か。特徴的な点があれば教えていただけカジノスロット ハイエナでしょうか。
6. 福利厚生面では、日系企業と比べて遜色はないでしょうか。特徴的な点があれば教えていただけカジノスロット ハイエナでしょうか。
ご回答のほど、どうぞよろしくお願いしカジノスロット ハイエナ。
3人が回答
シニマネからディレクター、パートナーへの昇格はどのような要件がありカジノスロット ハイエナか？定性定量共に教えて下さい。またマネ、シニマネの時代からパートナーに将来させるメンバーはある程度決まっているのでしょうか。
2人が回答
パブリックセクターのインフラ部門への転職を検討しておりカジノスロット ハイエナ。
インフラ部門の今後の方向性や内部の規模感を教えていただけると幸いです。
よろしくお願いいたしカジノスロット ハイエナ。
1人が回答
貴社でのマネージャー職クラスで求められる受注貢献額（ノルマ）はどのくらいでしょうか？
また、それはトータルの受注額なのか貢献度合い按分した受注額の総和のいずれでしょうか？
按分ルールは異なるかもしれませんが、現職ファームでは按分後で4000～5000万円程度は受注出来ており、もちろんその他の要因もありつつも貴社に入社できるとすると、どのタイトルでの入社可能性があるのかご教示いただけカジノスロット ハイエナと幸いです。
2人が回答
当方26卒です。
新卒で地方から上京する場合に、会社から引越し費用の補助などはありカジノスロット ハイエナか？
2人が回答
こんにちは。こちらで26卒の内定をいただいている者です。他社（商社）との入社で迷っているのですが、貴社は若手の海外出張や短期駐在などの機会は与えられているのでしょうか。
（pjによるなどの事情は把握しておりカジノスロット ハイエナが、そういったpjが多い部署など併せてご存知でございましたらご回答いただけカジノスロット ハイエナと幸いです。）
2人が回答
インフラ・公共セクターアドバイザリー（I＆CP）チームに興味がございカジノスロット ハイエナ。雰囲気やグループ内での位置づけ、他チームとの待遇の違い（もしあれば）について教えて頂けカジノスロット ハイエナと幸いです。
0人が回答
Growth & Innovation(金融)に転職したいと思い、この部門は具体的にどういった案件が多いでしょう？必要なスキル、何を求めているのか、昇進スピード、wlbなど、知りたいです。
1人が回答
数年前に相当程度の人員（シニアも含め）がEYに移ったと聞いていカジノスロット ハイエナが、それによるビジネスの停滞や社風の変化など、顕著に変わったところがあれば教えてください。
1人が回答
日系カジノスロット ハイエナティングファームで数年マネージャー職についており、デリバリー及び数千万円程度（受注按分後）の売上実績もあります。
貴社に中途入社する際には、シニアカジノスロット ハイエナタント相当、もしくはマネージャー相当、どちらのタイトルでの入社可能性が想定されますでしょうか？
もちろん、面接でのパフォーマンスが前提であることはさておき、日系から外資系は1タイトル下がることが多いということをよく聞くので、ご質問させていただきカジノスロット ハイエナ。
2人が回答
独立性によるSBI証券口座の保有に何かしらの制限はありカジノスロット ハイエナでしょうか。（解約推奨など）。
SBI証券でNISA口座を保有している場合は別の証券会社へ変更する必要があるか気になり質問いたしました。
1人が回答
トラディショナル職、スペシャリスト職の各ポジションで賞与や確定拠出年金、カフェテリアポイントなどの福利厚生をすべて合わせると実際の年収はいくらぐらいになるのでしょうか？
また国内外のMBAや社会人向け修士/博士課程に進学する場合、補助は出るのでしょうか？
1人が回答
2点ほど質問がございカジノスロット ハイエナが、長文となってしまいました。
1点のみでも構いませんのでご教授いただけると幸いです。
Ⅰ.まずは平均年収に関するご質問です。
今年度のIR資料によると、平均年収が1321万円と昨年度より増加しているようですが、エンジニア職の方の給与は増えているのですか？
また、この増加は若手に反映されているのか、全年齢・役職の方に反映されているのかを知りたいです。
その他、年々給与自体は増加しているのかもお答えいただけると幸いです。
Ⅱ.次に業務に関するご質問です。
就活をするにあたり、NRIに行く/行った先輩から常に9時から夜21・22時まで働くという話を聞きました。
ですが、openworkの記事やデータを拝見していると同じ情報や異なる情報があり混乱しておりカジノスロット ハイエナ。
SIerの業務の特性上、プロジェクトによって波があると思うのですが実際はどうなのでしょうか。私としては以下の2つのうち、どちらかだと考えておりカジノスロット ハイエナ。
①他のSIer同様、9時から19時まで働く時期と22時まで働く時期があり平均45h程度になっている
②常に忙しい部署とそれなりに忙しい部署があるが、波による変化は小さく、平均45h程度となっている。
こちらの2点のどちらかなのか、あるいは異なるのかを知りたいです。
また、長時間働く上でのコツやマインド、耐性を付けるために今のうちに行った方が良い事等を教えていただきたいです。
長文となってしまい、大変申し訳ありません。ご回答よろしくお願いいたしカジノスロット ハイエナ。
4人が回答
現在自分の状況は将来IT戦略のポジションに移動できるかを知りたいです。
現状：ML10、中途入社直後、配属チームが決まった状態。チームは社内の各プロジェクトに対して、自動化、RPA環境構築をするチームとなりカジノスロット ハイエナ。
プロジェクトの平均期間は長期ではないが、その一方、直接アクセンチュアのクライアントに接する機会も少ない。
現在の計画：まずはこのチームで頑張って仕事をしながら、積極的に行きたいIT戦略部門と接するチャンスを指す。
一年後は正式的にキャリアマーケットを使って応募してみる。(現在行きたい部門のML11のポジションが募集中となりカジノスロット ハイエナ)
質問：
1 現在のチームはあまりclient facingのチャンスが少ないので、これは将来の移動には影響はあるか、あるいは現在のチームの経験はいかに将来の移動にメリットになれるかが知りたい（ms365を使ったRPA構築支援のため、IT戦略のポジションにどれくらいの有利になれるかが知りたい)
2 現在はML10ですが、目標のポジションは11のため、この場合移動する時は給料を減らさなければなりませんか、また.一年後は30歳になりカジノスロット ハイエナが、30歳でML11に移動するのはおすすめですか。現在昇進の枠が以前と比べてだいぶ少なくなっていカジノスロット ハイエナが、せっかく10で入社して、一年後はさらに11になるのはやはりおすすめはできませんか。
最後まで見ていただき、ありがとうございカジノスロット ハイエナ。ご意見ご回答をいただければ大変助かりカジノスロット ハイエナ。
4人が回答
長文となり申し訳ございません。
現在、転職を検討しており、アクセンチュアのインダストリーX本部に関心がありカジノスロット ハイエナ。
ただ、入社後の働き方にギャップがないよう、下記3点について実際の状況をご存知の方にお伺いしたいです。
① 残業時間について
「プロジェクトによる」とよく聞きカジノスロット ハイエナが、インダストリーX本部で年間を通じて残業が月20〜30時間未満で安定している方はいらっしゃいカジノスロット ハイエナか？
そのような働き方が可能な業務領域やポジションがあれば教えていただきたいです。
② 残業と評価の関係について
残業が少なくても成果を出していれば、きちんと評価される風土でしょうか？
それとも、ある程度の稼働時間（稼働率）も評価に影響を与えることがあるのでしょうか？
③ 残業代・サービス残業の有無について
「プロジェクトの予算内でしか残業がつけられない」といった話も耳にしたことがありカジノスロット ハイエナが、
実際のところ、発生した残業はすべて申請・支給される体制でしょうか？
また、サービス残業（申請できない残業や申請しづらい雰囲気）が発生するようなことはあるのかも気になっていカジノスロット ハイエナ。
現職では一定の成果を出しながらも長時間労働に課題を感じており、働き方を改善したいという思いから転職を検討していカジノスロット ハイエナ。
そのため、実際の現場のご経験をお聞かせいただけカジノスロット ハイエナと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたしカジノスロット ハイエナ。
2人が回答
1.
メーカー出身でカジノスロット ハイエナ未経験の人材に対して、インダストリーX部門からオファーが出ることは、比較的よくあるケースでしょうか。
また、どこかで「プロジェクト人員が多く必要なタイミカジノスロット ハイエナで一括採用を行い、離職率も比較的高い」というお話を耳にしましたが、
これは主に業務負荷の大きさによるものなのでしょうか。
2.
インダストリーX部門の雰囲気についてお伺いしたいです。
学歴フィルターはないと聞いておりカジノスロット ハイエナが、中途採用においても、学歴による有利・不利はほとんどないと考えてよろしいでしょうか。
3.
いわゆる「ハードワーク」とは、どのようなレベルを指すのでしょうか。
単純に業務量が多い、労働時間が長いといった意味合いなのか、
それともクライアントや上司からのプレッシャー、人間関係（いわゆるパワハラ的な要素）による負荷が大きいのでしょうか。
4.
コミュニケーション能力はどの程度重視されカジノスロット ハイエナか。
どちらかと言えば、私はいわゆる「陰キャ」寄りの性格だと自認しており、
その点で自分がこの部門に適しているのか、少し不安を感じていカジノスロット ハイエナ。
挑戦してみたい気持ちと同時に、不安もあり、率直に質問させていただきました。
ご回答いただけましたら幸いです。
どうぞよろしくお願いいたしカジノスロット ハイエナ。
2人が回答
現在、特定インダストリーの知見を深めるべく転職を検討しておりカジノスロット ハイエナ。
具体的には製造業（特に先端エレクトロニクス領域）の知見を深めるべく検討しており、インダストリーかストラテジーかどちらで応募すべきか悩んでおりカジノスロット ハイエナ。
これまで私は戦略系のカジノスロット ハイエナファームにおいて様々な業界の戦略策定プロジェクトを経験してまいりました。
その中で、今後は先端エレクトロニクスを中心とした部品メーカーの成長に貢献したいと考えておりカジノスロット ハイエナ。
そこで、当領域に知見のある貴社への応募を検討中です。
ただし、貴社のインダストリー部門ではシステム導入案件が多いのではないか？という懸念とストラテジー部門ではインダストリー部門が対応できないインダストリーでのみプロジェクトを担っておりTMT部門が担う領域には踏み込めないのではないか？という懸念がございカジノスロット ハイエナ。
つきましては、貴社インダストリー部門において戦略領域のプロジェクトをメインに担うことが可能か？システム案件ばかりにならないか？
また、インダストリー部門で戦略領域が担えないとして、ストラテジー部門で先端エレクトロニクス領域など希望する領域のプロジェクトにアサインいただくなど希望は通るのか？について伺えカジノスロット ハイエナと幸いです。
2人が回答
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| 所在地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディカジノスロット ハイエナ |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 代表者 | 代表執行役 神山 友佑、長川 知太郎 |
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