カジノスロット パチスロ 違い「社員・元社員への質問と回答」

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カジノスロット パチスロ 違い・元カジノスロット パチスロ 違いへの質問(34件)

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  • エリア基幹職として勤務する場合、年収はMAXでいくらぐらいになるのでしょうか?
    また、平均的には皆さんどれぐらいの年収で収まることが多いのでしょうか
    よろしくお願いします。

    Answer 1人が回答
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  • エリア基幹職から総合職に変更を希望するものです。

    これは入社後何年後から志望可能なのか、また総合職になるにはどのくらいの狭き門なのか。

    そして総合職に配属可能となったら、2年後またエリア基幹職に戻されているカジノスロット パチスロ 違いの割合はどのくらいなのか教えていただきたいです。

    Answer 0人が回答
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  • 2025年10月20日

    各支店(店舗)にいるカジノスロット パチスロ 違いはほとんどがエリア基幹職の方なのでしょうか?

    総合職の方はほぼ本社の東京で勤務されている認識でよろしいでしょうか。

    また、総合職で本社勤務になるのは確定で入社2年後になるのでしょうか?3年後、4年後などになる方もいらっしゃるのでしょうか。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年10月02日

    エリア基幹職に内定をいただいた26卒です。
    役割基本給に役割成果給を足した額が初任給で、残業代などはそれとは別でつくという認識であっていますか。それとも役割成果給の中に残業代なども含まれているんですか。教えていただきたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年09月22日

    エリア職にて入行予定の女性です。御行でのキャリアの描き方に不安(エリア色の場合キャリアの幅が思ったよりも狭い、など)があります。
    御社に入行した後転職される方々はどのような業界業者が多いのでしょうか?
    教えていただけると幸いです。

    Answer 2人が回答
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  • 2025年09月07日

    エリア基幹職について、年間休日は4週8休制とのことですが、他の方の口コミ等を見ると、しっかり休めるといったことが書かれています。実際のところ、年間休日は何日ほどありますか?
    また、1年ごとに貰える有給休暇についても教えていただきたいです。

    Answer 2人が回答
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  • エリア基幹職にて内定を貰っています。

    エリア基幹職の窓口ではなく営業で比較的地域手当が大きい場所で勤務しているとなった場合、30歳・40歳でどのくらいの年収になりますか??

    大体の年収が分からなくて、、
    よろしくお願いします。

    Answer 1人が回答
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  • エリア基幹職に内定をいただいています。

    入社後暫くは窓口→コンサルタントのコースが一般的なようですが、この二つの業務にあたる期間は大体どれくらいなのでしょうか?
    個人によるとは思いますが目安で教えていただけると助かります。

    また業務の幅はエリア職だとかなり限られてくるのでしょうか?
    顧客対応以外の部署に配属される可能性はあまりないのでしょうか‥様々な業務を経験したいと考えており他社と比較して悩んでいます。

    ご回答いただけますと幸いです。

    Answer 1人が回答
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  • エリア基幹職での内定をいただいています。

    給与の上がり方について教えていただきたいです。毎年どの程度基本給にプラスされるのでしょうか?
    また、資格手当の付く資格にはどのようなものがありますか?

    Answer 2人が回答
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  • 2025年08月06日

    エリア基幹職にて内定をもらっています。
    調べていたら「ベネフィット・ワン」というものがあることを知りました。
    これはどこかの施設が割安で使えたりするものなのでしょうか?
    また、郵政グループのカジノスロット パチスロ 違いなら全員使える者ですか?
    また、カフェテリアプランがあるかどうかも教えていただきたいです。

    Answer 2人が回答
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  • 現在ゆうちょカジノスロット パチスロ 違いエリア基幹職で内々定をいただいております。しかし、総合職の働き方に魅力を感じています。入行後コース転換などはできるのでしょうか。また、どのような評価の元行われるのでしょうか。転換後のキャリア形成なども教えていただければ幸いです。

    Answer 5人が回答
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  • エリア基幹職は"転居を伴う転勤はない"との記載が無かったためある程度の転勤範囲は覚悟しているつもりですが、実際どの程度転居を伴う転勤が行われるのでしょうか?
    経験でも周りの人の様子でも良いので回答よろしくお願いいたします。

    Answer 4人が回答
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  • 2025年06月28日

    近畿のエリア基幹職として勤務した場合、30代、40代、50代でどのくらいの年収が貰えますか?
    また、直営店とエリア本部で働くのでは年収の差はありますか?
    よろしくお願いいたします。

    Answer 1人が回答
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  • 新卒でエリア基幹職にて入行予定です。
    入行後のキャリアについて、カジノスロット パチスロ 違いの方から、まず半年窓口での業務を行い、その後はコンサルタントとして働くことになると伝えられましたが、コンサルタントから他の業種(バックオフィスや貯金センター等)で働くためには、希望を出したり社内選考を受けなければならないのでしょうか?
    ご回答よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 東京エリア基幹職で内々定を頂いた者です。
    面接やカジノスロット パチスロ 違いの方との会話を通じてエリア基幹職から総合職に試験を受けて変わる方がいると聞きました。自身は転勤を避け、また、カジノスロット パチスロ 違いの方の人柄に惹かれてエリア基幹職にしましたが、仕事内容や待遇の面から総合職に魅力を感じております。。そのため総合職になることを目指して入行するか迷っています。
    「試験」は転職のように面接などではなく知識を問うものでしょうか?
    また、毎年どれくらいの人数が総合職になっていますか?やはり難しいのでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • ①総合職の30歳、40歳での平均年収はいくらでしょうか?
    ②MG,GLになれる人はそれぞれ同期で何割程度でしょうか?(高学歴だとしやすいとかありますか)
    ③上記のような管理職になれない場合も勤務年数で給与は上がっていくと思いますが、その時の給与水準はどのようなものでしょうか?
     例、40歳MGいくらか
    ④総合職は初期配属以外営業はないですよね?部署にもよると思いますが働きやすさってきついほうですか?緩いほうですか?
    ⑤近年ベアもありますが、今後待遇含め将来性をどう見ていますか?これから定年まで勤めあげるのは現実的でしょうか?

    Answer 0人が回答
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  • 総合職で入行した場合、30歳まではほぼ一律で昇進するという旨の話を聞いたのですが、その後の昇進はかなり限定的なのでしょうか。
    給与として35歳で800万円ほど、40歳で1000万円程度の収入を得たいと考えているのですが、肌感同期の方の何割ほどが、どの程度の職位まで昇進可能なのでしょうか。入行に際しメガバンクのような、かなりシビアなものなのかどうか気になっております。

    Answer 3人が回答
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  • 新卒の初任給が上昇傾向にある中で、御行のエリア基幹職における年次ごとの平均的な年収の推移について、差し支えない範囲で教えていただけますでしょうか。
    初任給変更前の体感やイメージでも構いませんので、今後のキャリアを考える上での参考にさせていただきたいと考えております。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年5月8日に、親会社の日本郵政の増田社長が、「株主、資本市場とだけ向き合う一般企業と違う。力を持つステークホルダーも多く、特に国会議員との結びつきが強い」とコメントされていました。

    よく意味が分からなかったのですが、具体的には社長以外にどのような部門や特定の人物が権力を持っているのでガバナンスが効かなくなっているのでしょうか?

    日本郵政の筆頭株主は議決権の3分の1以上を保有する財務大臣なので、資本市場の影響として財務大臣の影響を受けるのは当たり前なのかなと思っていますが、恐らく違うルートで何かしらのガバナンス上の問題があるのかなと思いました。

    結果的にゆうちょカジノスロット パチスロ 違いも経営方針等で悪影響を受けているものと思い質問しました。

    Answer 1人が回答
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  • 2025年04月30日

    社宅は年季が入っており、借上社宅が大分お聞きしました。
    札幌市内に実家があっても、家賃補助は出ますか?また、新卒から住居を変更しても補助が出ますか?

    Answer 0人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • ご質問させていただきます。
     法人RM(プロフェッショナル職)として内定をいただきました。
    面接の中で貴社は「キャリア採用を増やしている」と多数のキャリア採用を行っていると聞きました。
     その背景ですが、退職者が多い事が影響しているのでしょうか。
    一方でここ数年で金利のある世界となり、カジノスロット パチスロ 違いとしては追い風でありビジネスチャンスという事もあり人材を増やす戦略なのでしょうか。
     キャリア採用の職種を見ていると(色々と聞いていますと)、法人RM職の採用以上に本部採用や個人FP担当、営業課(リファラル採用含む)の採用が多いと思います。全体のキャリア採用に対しRM担当のキャリア採用が少ない印象です。その背景について理由があるのでしょうか。
     面接担当者の話を聞いていますとRM職は花形のイメージがあるのですが
    実際はどうでしょうか。
     営業職であり、収益至上主義、評価主義でありルールやコンプライアンス、
    リスクオーナーシップ(よく分かっていませんが)などガバナンスが厳しく、
     近年、カジノスロット パチスロ 違い業以外の連携等で不祥事のニュースもあり非常にやりにくいのでは
    ないかと危惧しています(面接では聞けなかったです)。
     カジノスロット パチスロ 違い単独の収益(資金収益)では厳しく、不動産、保険、証券会社、システム、人材紹介、M&A、資産運用、事業承継、海外日系取引、決済取引等、これらをどのように営業するのか。1人でこれだけできるのか。
     MUFGのネットワークが強みとありますが、果たして手が回るのでしょうか。
    もちろんこれ以外に社内事務ルール、申請資料、期日管理、タスク管理、自己啓発(社内資格、eラーニング等)、社内イベント、残業作業
    かなりハードなのではないでしょうか。
     宜しければ貴社の内情について、ご教示いただけますと幸甚です。
    何卒よろしくお願い申し上げます。

    Answer 2人が回答
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  • 貴社の社内公募制度について教えていただきたいです。
    事務系の職種に興味があり、制度の実際の運用状況を知りたいと思っています。

    ① 社内公募は、実際にどのくらい利用されているのでしょうか?
     制度としては整っていても、実際にご自身や周りの方に活用している方がいらっしゃるのかが気になります。

    ② 他部署への異動希望は出しづらくないでしょうか?
     例えばなのですが、現在の部署で上司との面談等で、目標設定を行なったりするかと思います。そうした中で他の職種や部署に応募することに、心理的なハードルはありませんか?

    ③ 公募に応募できる条件についても伺いたいです。
     中途採用の場合は「◯年経験」や「特定のスキル必須」などがありますが、社内公募の場合はどのような基準が設けられているのでしょうか?

     また、応募できる回数やタイミングの制限(入社◯年目以降・年1回など)があるのかも知りたいです。

    ④ 社内公募で異動が決まるまでの流れ(応募 → 面接 → 結果など)、期間(応募から結果が出るまで、また実際に移動するまでの日数など)についても、ご存じの方がいらっしゃれば教えていただきたいです。

    全部でなく、一部でも分かる範囲で教えていただけるとありがたいです。
    どうぞよろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 27卒です。貴社に興味があるのですが、何点か知りたいことがあるので、回答いただけると幸いです。

    ①将来性はどうなのか?
    近年、AIの発展や地方衰退による人口減少などによって、いわゆる地銀として、将来性はあるのか?そこらへんの本音としての考えをお伺いしたいです。

    ②もし、転職するならどうする?
    カジノスロット パチスロ 違いからの転職として、どういった転職先や勤務地があるかお伺いしたいです。

    ③福利厚生について
    カジノスロット パチスロ 違い寮や5日連続休暇など聞こえはいいのですが、その実態(寮の満足度や不満点、休み方)について知りたいです。また、こういった福利厚生があるやはたまた、こういった福利厚生がないということを知りたいです。

    ④年収について
    新卒でもし入社した場合、どのような給与水準で上がっていくのか?
    例えば、30代で〇〇円、700万までいけるのか?また、いつ到達できるのか?新卒の手取りなど。
    ここらへんのぶっちゃけ話をお伺いしたいです。

    Answer 3人が回答
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  • 支店の法人取引先担当者の方にご質問です。
    現職が該当しない場合でも過去キャリアで経験がある方もご返信いただけますと幸いです。
    現在他金融機関で法人担当をしています。
    御行の営業はメガバンクとして大企業が中心となるのでしょうか。これまでのキャリアで中小企業向けについて競合するケースは少なく対象が違うのか、営業目標も中小企業向け貸出では追いつかないのか営業の考え方を知りたいです。

    また、法人営業担当語のセカンドキャリアはどのようなポジションがあるのでしょうか。人手不足の中営業店の運営はストレスが溜まる印象があり、業務量も多く、メガバンクなので社内営業や報告事や期日管理におわれスキルの習得についても学歴がある方は元々たかく、それ以外は行内スキルのみにとどまることはないでしょうか。

    給料は最終的に年収1500万円程度を10年間はもらいたいですが可能でしょうか。
    宜しくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 以下3点につきまして、ご教示いただけますと幸いです。

    ① 人事評価の基準について
    人事評価はどのような評価軸によって行われているのでしょうか。また、営業職において、目標数値を十分に達成できなかった場合、人事評価にどの程度影響を及ぼすのかについても併せてお伺いできればと存じます。

    ② 必要・推奨されている資格およびスキルについて
    業務上、取得が必要あるいは推奨されている資格について、可能な範囲で多くお教えいただけますでしょうか。あわせて、ExcelやPowerPointのスキルに関して、どの程度の操作レベルが求められるかについてもご教示いただけますと幸いです。

    ③ 人事評価と出向の関係について
    人事評価が一定水準に満たなかった場合、カジノスロット パチスロ 違い外への出向が行われることがあるのかについて、実情をご教示いただけますでしょうか。

    Answer 2人が回答
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業界
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所在地 東京都千代田区大手町2-3-1
カジノスロット パチスロ 違い数 1000人以上
設立年 2006年
資本金 3,500,000百万円
代表者 取締役兼代表執行役社長 笠間 貴之
決算月 3月
株式情報 7182 (東証プライム)
上場年 2015年

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