医療・福祉・保育系への人材紹介・派遣サービスを提供する企業。 「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンを掲げ、業界トップクラスの業績を誇る
この企業のオンライン パチンコ スロット・元オンライン パチンコ スロットに質問してみませんか？
質問を投稿する営業職への転職を検討しております。
可能であれば都内で働きたいと考えています。
配属先の希望はどの程度通りますでしょうか。転勤頻度や範囲（東京から大阪など）についても知りたいです。また転勤を拒否した場合に評価に響いたり、居づらくなることがあれば教えてください。
0人が回答
ICT事業部の常駐型派遣オンライン パチンコ スロットとして働きはじめました。
そこで、２点ほど質問があります。
①昇給・賞与はあると伺っているのですが、昇給・賞与はどのくらいの金額でしょうか。
②産休・育休もとれるとのことですが、とりやすい環境でしょうか。また、産休からもどると元のポジションに戻れるのでしょうか。
1人が回答
一般事務への転職を検討しております。
求人票には「一般事務に関しては残業はほとんどない」と記載がありましたが、実際の勤務状況についても確認させていただければと思います。
実際にはどの程度残業が発生することが多いでしょうか。
1人が回答
これから選考を受けようか考えてます。
住宅手当は何km範囲だったら出ますでしょうか？また名義が自分ではなかったら出ないですか？
あと、給料日が何日か、何日締めなのかも確認したいです
よろしくお願いいたします。
3人が回答
ict事業部への転職を検討しています。
募集要項に記載されている休日・休暇は守られているか教えてください。
年間休日124日、完全週休2日のところです。
0人が回答
三点ほど質問をさせてください。
■残業について
営業職やコーディネーターのような職種は平日のプライベートが望めないほど残業があると口コミで確認しましたたが、非営業職（今回検討しているITサポート事務）については、残業は多いのでしょうか。求人では月5時間以下と書いてありました。
■有給の取得率について
非営業職は有給はとりやすい風土なのでしょうか。
■リモートワークについて
週に何回かリモートは認めらているのでしょうか。
求人にはリモートワークありとありました。
リモートワークの条件がある場合はおしえてほしいです。
よろしくお願いいたします。
1人が回答
職場見学は何度か行けましたか？
また、働き方（リモート併用）など希望は通りましたか？
残業ほぼなしと求人には記載がありましたが、残業できるか確認されたのが不安ですが繁忙期と通常で月何時間残業ですか？
1人が回答
賞与は何日に支給されますか？？
ICT推進部で派遣先に出向しております。
6と7に業績賞与が出ると言われています。
1人が回答
ICT推進部の、常駐型派遣にて取引先でIT事務を
行っています。
昇給、賞与はあるといわれましたが、
具体的な金額がわかりません。
昇給はいつのタイミングでどのくらい？
賞与は6,12月だと思いますがいくらくらいもらえますか？
1人が回答
土日でも求職者の対応は必須なのでしょうか？
休みが取れないと聞いたのですが
実際はどうでしょうか？
7人が回答
貴社のICT事業部に興味を持っています。医療機関に勤めており電子カルテを使用しています。
具体的な雰囲気や実情等知りたいです。
0人が回答
現在、人材派遣での営業をしております。
営業の仕事なので毎月数字に追われ、毎月体調を崩している状況です。
貴社の営業職ではなく、総務部の仕事に興味があるのですが、主な仕事内容を知りたいです。また残業の有無、残業があれば1日に、または月にしてどれぐらいなのかを知りたいです。
0人が回答
離職率を教えてください。
(一年後の定着率、三年後の離職率など)
真剣に選考を考えているので、教えていただきたいです。
3人が回答
退職を決めた理由を教えていただきたいです。
(残業が多いことや人間関係など)
また、拘束時間は多いのでしょうか。
1人が回答
固定残業時間45時間を超える場合はどのような状況でしょうか。(繁忙期の時期など)
また、毎月の残業時間を教えていただきたいです。
3人が回答
現在転職を考えており、貴社の選考を受けるか検討中です。
そこで実際の残業時間を伺いたいと思います。
1ヶ月の残業時間はどのくらいでしょうか。
また、何時頃まで支社に残る事があるのかを教えていただきたいです。
4人が回答
私は10年以上前にスポット型派遣の営業経験があるのですが、当時は、朝夜や休日に関わらず緊急の連絡やクレーム対応が多かった他、派遣スタッフの引率・現場への立ち会いなども行っておりました。
貴社のセールス（営業職）の具体的な業務範囲について、以下の点をお伺いしたいです。
ワーカーの引率や、就業開始時などの物理的な現場への立ち会い・サポートといった対応は、営業担当者の業務に含まれるのでしょうか？
ワーカーの突発的な欠勤や企業からの緊急連絡、それに伴うクレーム対応について、営業担当者が時間外や休日も含めて直接対応する必要があるのか？
専門のカスタマーサポートやオペレーション部門など、緊急対応をカバーするサポート体制や業務の切り分けは、どのように確立されているのでしょうか？
具体的な業務分担や働き方への影響を含めてお伺いしたいです。
2人が回答
大阪在住、転職活動中の50代ミドルの男性です。無期雇用派遣で大阪の某大手企業で9年、3DCADでの機械設計やCAE解析（強度・熱解析）に従事しています。
転職先としてメイテックフィルダーズ社や親会社のメイテック社も候補として検討しております。
今の職場でもメイテックフィルダーズ社を始め様々な派遣会社の方がおり、これまでメイテック社やメイテックフィルダーズ社の方と組んで仕事したこともあるのですが、個人的な相談をするほどの仲ではなかったのでお教え願えたらと思います。
今回の転職活動ではミドル世代（就職氷河期世代です）となり転居を伴う転勤を希望していないため、
①勤務地の希望はどれくらい通りそうか
②もし派遣先が合わないなど問題が出た場合に派遣先を変更してもらえるか
というところが気になっております。上記についてお教え願えたらと思います。
5人が回答
現在、パソナさんの人材紹介業への転職を検討しています。
以下ご質問がございます。
①配属はどのように決まりますか。業界は自分が面接で伝えた内容が通りやすいのでしょうか。
②予算の達成が難しいという投稿を見たのですが、これは全体的な話でしょうか、それとも一部部署の話でしょうか。背景はどのようなものがありますか。
③人材業界は体育会系の企業が多いですが、パソナさんの社風はどうでしょうか。上下関係が厳しい、精神論が多い、体力勝負など、体育会系といっても色々あると思いますが、具体的にどのような部分でそのように感じますか。
④たくさん人材紹介がある中で、パソナさんに合っている人ってどのような方だと思いますか。
以上になります。
質問が多いので、もし回答が難しければ一つだけでも構いません。
何卒よろしくお願いします。
2人が回答
1つ前に24年度の売り上げが公開されていないことについて質問がありましたが「公開はされていないと思います。規模が大きくなったことと諸般の事情から社外公開には精査が必要なため公開がされていないのだと思いますが、売上に関しては特段心配は無用かと思います。人材紹介ビジネスはオンライン パチンコ スロット数の増加が売り上げの増加に繋がりやすいです。人員は順調に増えているようです。」
とのことですが、これは上場に向けてのことでしょうか？上場を目指していて、もし売り上げが伸びているなら売上を公開した方が良いと思うのですが、それ以外に公開しない理由があるとすれば、教えていただきたいです。人数が増えていることが売上の増加につながりやすい、としていますが、それはつながりやすいだけで、売り上げが上がっていないから一般論で補強するしかないのでは、と勘繰ってしまいます。
2人が回答
ITコンサルタント職として内定をいただいており、新卒での入社を検討しています。
将来は市場価値を高めて、海外で働くことも視野に入れたいと思っています。
以下4点についてお聞きしたいです。
・転職市場で評価される市場価値の高い専門性やスキルは身につきますか？3-4年目で転職する場合どれぐらいの年収帯で転職できるのでしょうか？
・上が詰まっており、社内では上に上がれない、打席に立てない印象ですが、実際はいかがでしょうか？
・将来、PdMや外資系・海外などへのオンライン パチンコ スロットパスはありますか？
・社内or転職で5〜6年目で700〜800万の年収を実現することは可能でしょうか。可能な場合、どれぐらい難しいでしょうか？
実際に働かれている方の率直なご意見を聞けると嬉しいです。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18F |
| オンライン パチンコ スロット数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 12,100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 錦織 騎正 |
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