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この企業のカジノ 初心者 おすすめ・元カジノ 初心者 おすすめに質問してみませんか？
質問を投稿する転勤制度についてお伺いします。
募集要項には、
（雇入れ直後）株式会社カジノ 初心者 おすすめ HOLDINGS 本社（東京都港区虎ノ門）
（変更の範囲）会社が定める事業所（海外を含む）
と記載がありますが、実際には初期配属以外の勤務地へ異動するケースは、どの程度の頻度で発生しているのでしょうか。
また、転居を伴う勤務地移動を希望しない場合、本人の意向はどの程度考慮されるのかについても教えていただけますと幸いです。
4人が回答
中途入社の方にご質問です。
最近内定をいただいたのですが、いろいろと情報収集するなかで｢昇給しづらい｣とコメントがあることが気になりました。
評価自体も厳しめ、昇給も辛いのでしょうか？
平均の上がり幅とグレードが上がった場合の上がり幅について教えてください。
(もちろん与えられた職責を全うすることは前提です)
5人が回答
新卒で入社した場合大阪支社に移動は可能かどうかお伺いしたいです。
募集要項に入社後は虎ノ門オフィス配属と記載があったのですが、大阪の支社に移動する場合期間はどれほど必要でしょうか？
またそもそも移動は可能なのでしょうか？
1人が回答
●フレックスについて
フルフレックスとのことですが、大部分が定時の0930〜1830で勤務してるという印象ですが実際のところはきちんと運用されてるのでしょうか？
●残業について
ホームページだと20時間が平均と確認していますが、この通りですか？
事業部によると思いますが……
●評価について
挑戦や成長を押し出されすぎている印象もあり、ついていけずに辞める人も多いのでしょうか？会社なので努力はもちろん必要ですが、達成できずに詰められることもあるのでしょうか。
0人が回答
以下の2点をお伺いしたいです。
①残業時間に関して
ホームページに掲載されている平均残業時間は17.3時間（2023年度）でしたが実際部署によっては月40〜60時間されていると伺いました。
そちらの情報は正しいのでしょうか。
また、新卒カジノ 初心者 おすすめの場合ほとんどの方がそういった働き方をされていますでしょうか。
②社風に関して
若い方はいわゆる体育会系の方が比較的多いでしょうか。
また、全体的に社風としてベンチャー気質はありますでしょうか。
ある程度落ち着いて人並みの成長意欲で働きたい、ワークライフバランスは保ちたいという人には貴社は合っていないでしょうか。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
質問は2点です。
①転職先について
カジノ 初心者 おすすめから転職する方は、どのような企業に転職される方が多いのでしょうか？
ex)「電通デジタル」などグループ大手にも転職可能など、具体的な企業名もできればご教授ください。
②市場価値について
カジノ 初心者 おすすめはデジマの領域において市場価値が高まる環境であるといえますでしょうか ?
2人が回答
会社の最寄り駅から2駅以内であれば家賃補助として5万円が支給されるという福利厚生は廃止になったのでしょうか？
3人が回答
カジノ 初心者 おすすめ HOLDINGS には子会社が数多くあるかと思いますが、それぞれ異なる文化がありそうだと口コミから感じました。
そのため以下2点、ご教授頂きたいです。
①子会社間の文化の違いについて
CCIはこういう雰囲気、カジノ 初心者 おすすめ Marketing Farmは...、Fluctは...など、子会社の文化や雰囲気の違いを教えて頂きたいです。
認識されている範囲で構いません。
②カジノ 初心者 おすすめ HOLDINGSとしての文化について
全社的に浸透している、意識されている良い文化があれば教えて頂きたいです。
例)フィードバックを大切にする文化 など
どうぞよろしくお願いいたします !
1人が回答
ワークライフバランスについてご質問です。口コミを見たところ、部署によって残業時間や忙しさが違うとの意見が見られました。
カルタホールディングスの中でどの会社の、どんな部署が比較的忙しいなど、できる範囲で情報提供頂けますと幸いです。
例) CCIの広告運用の部署が忙しい(ワークライフバランスが取れにくい傾向にある)など。
ご回答のほど、よろしくお願いいたします。
2人が回答
福利厚生の内容について、教えていただきたいです。
社会保険や厚生年金などの他に、特別休暇制度や資格取得の支援などはあるのでしょうか。
2人が回答
カジノ 初心者 おすすめから転職する方は、カジノ 初心者 おすすめで培ったスキルを用いてどのようなキャリアパスを構築されているのでしょうか？
2人が回答
先日、サイトメンテナンス職での内定を頂きました。
現職と遜色ないそれなりの条件を頂きましたが、OpenWork上でのクチコミを見て、受けるべきか非常に迷っております。
OpenWork上でのAmazonジャパン合同会社の評価点数が3.9程度と、他社様に比べると非常に高く、カジノ 初心者 おすすめの満足度が高いように思えておりました。
しかし、OpenWork上でのクチコミをよくよく見ていると、かなり離職率が高いようです。これはどの職位・職種にも当てはまるようで、やはり成果主義の側面もあるとは思います。
しかし、離職率の高さの割に会社評価が高く、そこに乖離があると私は感じます。
■現職の方に質問
・現在に至るまで、人間の入れ替わりが激しいと思われるAmazonで働けている事由をご教授願います。
・OpenWork上での会社評価は適正だと思われますか？
・それから、サイトメンテナンス職において、なにをモチベーションに、どういうところにやりがいを感じておられるのでしょうか？
■退職者の方に質問(検討中の方も)
・どういった理由で退職(退職検討)に至りましたか？
・OpenWork上での会社評価は適正だと思われますか？
・サイトメンテナンス職において、不満に感じたことをご享受願います。
長々と申し訳ありません。ざっくりとした質問になりますが、一番気になるのは、会社評価とクチコミの乖離があることです。
答えられる範囲でよろしくお願いします。
2人が回答
数点質問があります。
OpenWorkのアマゾンの応募を拝見していて、
「物流コンサルティング・営業・オペレーション管理」という職種（amazonHub）が2件あるのですが、勤務地以外の募集要項が全く同じで年収が違うのですが、どういうことなのでしょうか？
（北海道千葉東京群馬大阪兵庫）700万〜800万
（東京大阪広島福岡）1000万〜1150万
①この2件の業種に違いはあるのでしょうか？
②あと、この職種は出張があるとのことですが、移動手段は車ですか？車の場合、マイカーになるのでしょうか？
③この職種はamzlやFCとは業務上関わりはありますか？
当方40代です。若い頃配送経験があり、現在はフランチャイズビジネスのエリアマネジメント職、どちらかといえば泥臭い折衝業務をしております。PCはエクセルで集計やxlookup程度ならできます。最近はgoogleWorkSpaceがメインのPC作業です。
④上記の職種は当方向いておりますか？
⑤pcはどの程度できればよろしいのでしょうか？PIVOT程度で本当によろしいのですか？PC能力はそれほど加味されないですか？
以上、長々と不躾ではありますが、ご教授いただければ幸いです。
2人が回答
Amazon Japanの中途採用に際し、質問があります。
書類選考にて不採用の場合、個別に連絡はしない方針であると理解していたのですが、1件の応募に対し個別メールが届きました。
まず、通常全ての応募に対し、こういった個別にメールでの通知等送っているのでしょうか？
次に、結果としては不採用通知だったのですが、そのメールの中に、「この決定についての詳細を提供することはできかねますが、今後の求人情報についてご連絡させていただきたいと思います。｣（While we're unable to provide additional details about this decision, we'd like to keep in touch regarding future job opportunities.）との文言が書かれており、今回このポジションでは不採用でしたが、今後類似のポジションにて求人がある際また個別に連絡が来るということなのでしょうか？
それともただの社交辞令的文言なのでしょうか？
今後可能性があるなら、現在持っている他社内定について回答を検討したいのですがお解りの方いらっしゃいますか？
3人が回答
現在、DMMの新規事業への応募を検討している者です。
よろしければどなたかに以下回答いただけますと幸いです。
＜社風＞
色々な情報を集めると、自由闊達なフラットな社風であるとあります。
もちろん、大きな会社ですので部署によって変動はあると思いますが、基本は今も変わらずでしょうか。
＜給与＞
入社後は役職がつかないと上がりづらいとの情報が多いのですが、新規事業で成功をしても、入社の段階で決定した給与から大き変わることはないでしょうか。
＜配置＞
応募要項には正カジノ 初心者 おすすめとしか記載が無いのですが
新規事業がうまくいかず撤退しても、他の部署に配置転換となるのでしょうか。
＜勤務地＞
現在地方都市に在住していて、リモートで勤務したいと思っています。
応募職種はフルリモートOKとは記載があるのですが、上記のような状況の時配置転換や本社出勤などを強いられる可能性はあるでしょうか。
＜その他＞
私は営業職ですが、この事業部は魅力的、この事業部は大変など事業部によって差がありますでしょうか。
5人が回答
中途採用でエリアマネージャーの内定をいただきました。
まだ配属先は未定ですが、以下の点についてご存じの方がいれば教えてください。
1。新卒オペレーション総合職との待遇差
中途入社のエリアマネージャーは、新卒オペレーション総合職と比べて社内異動の制限や昇進面で不利になることはありますか。
2。現場作業への参加頻度
人手不足時、エリアマネージャーでも梱包・箱運びなどの作業に入ることは多いでしょうか。
その日の勤務時間すべてを現場作業に充てることもあるのか、頻度の目安を知りたいです.
3。残業手当・休日出勤について
基本2時間の残業と伺いましたが、残業手当は別途支給でしょうか（または基本給込みでしょうか）。
休日に呼び出されて出勤した場合の扱い（1日分支給 or 基本給込み）についても知りたいです。
4。将来的な転職可能性
社内異動が難しい場合、中途採用でのエリアマネージャーから他社の物流・貿易系のオフィス職へ転職される方は多いでしょうか。成功しやすいのかも気になります。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
| カジノ 初心者 おすすめ数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 1,614百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 渡邉 英樹 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 3688 (東証整理ポスト) |
| 上場年 | 2014年 |
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