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質問を投稿する新卒での応募を検討しており、プリセールスエンジニアと営業で悩んでおりオンラインカジノランキング。個人的にはITの知識を学び活かせるプリセールスエンジニアが魅力的だと思っていオンラインカジノランキング。
将来性や働き方などの観点から、それぞれの職種の実情や印象、どちらを推奨されるかなどお聞きしたいです。
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営業職の中途採用についてお伺いしたいです。
私は現在25歳高卒で機械メーカーの営業に従事しておりオンラインカジノランキング。
前職は建設機械の商社で働いていた事もあり、メーカ一、商社と営業経験は4年半ありオンラインカジノランキング。
メーカーである程度経験と実績を出した後に、IT業界への転職を検討しているのですが、そんな時にオンラインカジノランキングさんのことを知りました。
内容としてはオンラインカジノランキングさんの中途採用の方で高卒で営業としてご活躍されてる方はいらっしゃいますでしょうか？
やはり中途で営業実績や経験があっても高卒であればそもそも選考の土台に立つことは出来ないでしょうか...？
分かる範囲で問題ございませんのでご回答いただけオンラインカジノランキングと幸いです。
よろしくお願いいたしオンラインカジノランキング。
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事務職への転職を検討しておりオンラインカジノランキング。
業務時間外での副業は禁止されてオンラインカジノランキングでしょうか。
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就活生の中では貴社がSESが多いと聞いていオンラインカジノランキングが、本当なのでしょうか。
どの部署がSESなのか、また客先常駐はどの部署が多く、何割ほどなのかお聞きしたいです。
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ボーナスについて、年2回支給で6月と12月に支給されるとありオンラインカジノランキングが、具体的にどの程度支給されるのでしょうか。特に新卒入社後2〜3年の平均を教えて欲しいです。
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エンジニア職への希望していオンラインカジノランキング。
社会人3年目以内に中途採用で入社してきた方はいらっしゃいオンラインカジノランキングか。
配属先は札幌希望です。
現在SESの企業で業務を行っていオンラインカジノランキング。
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新卒の初年度の夏と冬のボーナス額を教えていただきたいです。
具体的には、夏はほとんどなく、冬は1ヶ月分程度と認識しているのでこのような認識で良いのかを知りたいです。
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SEやインフラエンジニア系の部署で顧客当番はございオンラインカジノランキングか？ございましたら、その形態などを教えていただきたいです。私のいる会社では休日でも会社携帯を所持して、電話を受ける係があり、場合によっては駆けつけることありオンラインカジノランキング。毎日ではないですが、部署により頻度が多くなり、行動制限が厳しくなる可能性がありオンラインカジノランキング。
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以前、貴社のエンジニア職に応募しましたが、面接で「冷たい印象で話しかけづらいイメージがある」という理由でお見送りになりました。
現在は別の会社に転職しておりオンラインカジノランキングが、社内の人間関係に悩んでおり人間関係が良好な企業に再転職したいと考えておりオンラインカジノランキング。
もしお見送り理由が上記の通りであるならば、貴社はコミュニケーションが取りやすく話しかけやすい人が多い印象があるのですが、実際のところはいかがでしょうか。
すぐに、と言うわけではありませんが記者への再応募も視野に入れておりオンラインカジノランキングため、社内の雰囲気や人間関係について教えていただけると嬉しいです。
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私は評価/検証職での新卒採用で現在、選考に望んでおりオンラインカジノランキング。
ただ、評価/検証職での内定をいただいた際のキャリアパスがまだ私の中で明確化されておりません。
実例や一般事例などがあれば是非、教えていただきたいです。
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基幹システムエンジニアは主にERPの導入支援やそれに伴う業務コンサルが主な業務という理解で良いでしょうか。
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SI課への転職を検討しておりオンラインカジノランキング。
SI課はできたばかり？と情報を見つけたため残業時間や周りから見ての忙しさがどの程度かを知りたいです。
また求人票に完全週休二日制という文言を見つけることが出来なかったためお聞きしたいです
3人が回答
エンジニア職に応募を検討しておりオンラインカジノランキングが、服装について教えてください。
普段は服装自由（夏はTシャツ、冬はパーカーなど）でも大丈夫でしょうか？ それとも基本はスーツでしょうか？
2人が回答
毎年新卒の給料が上がっているように思うのですが、新卒の給料が上がるのと同時に既にいる社員の給料も上がっていくのでしょうか？
それとも元々いる社員の給料は据え置きで、同じ役職でも後から入ってきた社員の方が給料が高い状態になるのでしょうか？
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新卒で開発職を志望していオンラインカジノランキング。
大阪での勤務を志望しているのですが、大阪での業務系システムの規模感ってどれくらいなのでしょうか？
新卒で業務系システム開発に入ることも出来るのか教えていただきたいです。
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社会人5年目で転職を考えていオンラインカジノランキング。
新卒社員が多い会社だと馴染めるか心配なのですが、中途採用でも馴染めるでしょうか。
2人が回答
募集職種の「データ分析基盤・生成AI開発エンジニア」は大阪と東京にしかありませんでしたが、名古屋でも今後行う可能性はありオンラインカジノランキングか？また、AIを使ったプロジェクトやAI開発のプロジェクトは名古屋にもありオンラインカジノランキングか？他に、最初は名古屋で働き、何年か経過してから大阪などに異動して上記のような別の職種に就くことはできオンラインカジノランキングか？
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私は将来的にUI/UX領域に携わりたいと考えておりオンラインカジノランキング。
貴社の業務系システム開発内にUI/UXデザインチームがあると伺い、キャリアパスについて３つほど質問させて頂きオンラインカジノランキング。
① 業務系システム開発部門におけるSESの割合
② UI/UXデザインチームへの配属は、新卒でも可能性がありオンラインカジノランキングでしょうか。それとも中途採用や専門スキルを持った方が中心でしょうか。
③ 私は将来的にUI/UX領域に携わりたいと考えておりオンラインカジノランキング。
貴社の業務系システム開発内にUI/UXデザインチームがあると伺い、そちらでのキャリア形成に興味がありオンラインカジノランキング。
① 業務系システム開発部門におけるSES（客先常駐）の割合や、開発体制（自社内開発・受託など）の特徴について教えていただけオンラインカジノランキングか。
② UI/UXデザインチームへの配属は、新卒でも可能性がありオンラインカジノランキングでしょうか。それとも中途採用や専門スキルを持った方が中心でしょうか。
③ UI/UXに携わる仕事を希望する場合、東京勤務は可能でしょうか。
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新卒入社の場合、役職は｢一般｣になると思うのですが、モデル年収の下限である480万円は最低でもいただけるのでしょうか？それとも1年目はボーナスが少ない分、下限を切る可能性もあるのでしょうか？
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この言葉を聞いたことがなかったため質問させてください。口コミを拝見すると「40代から年齢給が下がっていく」という書き込みを多く目にしました。こちらについてどのような制度なのか詳しくお聞かせ願いたいです。
平たくいうと、平社員のままでいると40歳から給料が下がる、という認識で合っていオンラインカジノランキングでしょうか。
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研修講師を募集しているのをお見かけし検討していオンラインカジノランキング。
研修講師の部署の方は、新入社員研修の期間以外はどのような仕事をされていオンラインカジノランキングか？
また講師として働いている方々はどのような経歴、年齢層の方が多いのでしょうか？
講師は事務スタッフ部門となっていオンラインカジノランキングが、給与レンジや待遇はエンジニアと結構差がありオンラインカジノランキングか？
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自分は、福岡支社を希望しているのですが、福岡支社でもオフィスおかんなどの設備の福利厚生は本社と変わらないのでしょうか
1人が回答
SI営業か営業事務で応募するか迷っていオンラインカジノランキング。
営業事務の魅力は、攻めの事務と呼ばれているところです。人をサポートすることが好きなため、主体的に行動することが求められる攻めの事務に惹かれます。またALL オンラインカジノランキング社風にも惹かれているため営業の狭き門よりSKYさんで働きたいなら可能性があるのかなとかも考えてしまいます。一方で、向上心や成長意欲が強いため、攻めの事務といえど、市場価値としては低くなってしまうのではないかという懸念があります。
SI営業に惹かれるのは、生成AIを活用した業務支援効率化の営業インターンシップをしていた経験からです。しかし、この営業インターンを通して自身の成果が数値で表れるのに大きい達成感を感じつつも、上司の貢献したいサポートしたいという気持ちで取り組んでいたのが大きかったようにも感じオンラインカジノランキング。
これらを踏まえて、聞きたいことは2点です。
・営業事務として社内社外でのキャリアプランはどんなものになるのか。
・また私が想像してる他社の事務と違って、主体的に行動する攻めの事務なのか。
長くなってしまいすみません。よろしくお願いいたしオンラインカジノランキング。
1人が回答
自社開発部門は出張があるとのことですが、頻度はどのくらいでしょうか？
お答えいただける方、よろしくお願いいたしオンラインカジノランキング。
2人が回答
有給休暇の付与日数は他社と比較して少ないと認識していオンラインカジノランキング。
サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、その他特別休暇
は何日程度付与されるかご教示お願い致しオンラインカジノランキング。
3人が回答
現在、独立系SIerで7年ほど勤務し、サーバーやセキュリティ製品を中心に担当していオンラインカジノランキング。
PM／PL／TLとしては約3年の経験があり、担当した案件規模は最大で約2億円程度です。
経験した業界は、多い順で製造>物流>官公庁>教育です。
現年収は 550万円＋残業代 ほどで、転職すれば年収はある程度上がると考えていオンラインカジノランキング。ただ、正直なところ「金額に見合うパフォーマンスを出せるか」「プロパー・中途・BPの方々と同じレベルで戦っていけるか」について不安もありオンラインカジノランキング。
現職はかなり穏やかな社風で、PMとして極端に追い込まれる環境ではなく、その点は働きやすいです。ただ、年功序列の風土が強く、全社統一のランク準拠の給与体系のため、PMであっても担当と同じランクであれば処遇はほぼ横並びです。そのため、責任の重さとのバランスに違和感を覚え、長期的にモチベーションを維持するのが難しいと感じていオンラインカジノランキング。（自身より高いランク=給与の人がPJ内で自分より下の立場、なんてこともよくありオンラインカジノランキング。また、評価においても、部門内に長く在籍している旧人が同情的に優先的に昇格なんてこともありオンラインカジノランキング。）
将来的には、インフラに加えてアプリ・クラウドも含めて幅広い分野に対応できるプライムPM、ゆくゆくはコンサル寄りの動きもできるようになりたいと考えていオンラインカジノランキング。そのため、プライム比率が高く、多様な領域に触れられるCTCさんに強い魅力を感じていオンラインカジノランキング。
そこで、以下の点についてお伺いできれば幸いです。
① PMの役割・責任が、評価や処遇にしっかり反映される文化か（給与面でPMなどのフロント職の人が、担当レベルの人より明確に上なのか）
② 若手〜中堅PMへのフォロー体制（レビュー、支援、相談しやすさなど）
③ アプリ／クラウド未経験でも段階的に挑戦できるアサインがあるか
④ 失敗やつまずきがあった際の評価面での扱い
可能であれば、現在PMとして活躍されている「インフラ系の30代以上」の方にご回答いただけると非常に参考になりオンラインカジノランキング。
よろしくお願いいたしオンラインカジノランキング。
2人が回答
現在、広告領域での入社を真剣に検討している新卒学生です。
現場で活躍されている方の「リアルな手応え」を知りたく、ネットの噂も踏まえて3点お伺いさせてください。
1. 【役割のリアル】「本社の下請け」か「独自の戦略パートナー」か
ネットでは「電通本社が持ってきた案件の実行部隊（運用メイン）」という声も散見されオンラインカジノランキングが、実際はどうでしょうか。
* 本社の介在度と裁量： プロジェクトの入り口は本社経由がメインですか？また、事業会社のマーケ担当の方と直接対峙する際、戦略部分からパートナーとして伴走できる余地はあるのでしょうか。
* AI時代の専門性： これからAIによる広告運用・自動化が進む中で、あえて「DDのプランナー」が介在する価値や、人間にしかできない面白さは現場にあるのでしょうか。
2. 【働き方のリアル】「20-22時定時」の噂と休みの実態
「残業が常態化している」という口コミが気になっていオンラインカジノランキング。代理店の忙しさは覚悟していオンラインカジノランキングが、実際の「生活」が知りたいです。
* 残業の肌感： 「20-22時まで残業」はどの程度の頻度で発生しオンラインカジノランキングか？分析・運用・制作など、特にどの業務が負荷の要因になりやすいでしょうか。
* WLBの活用： リモートワークやサテライトオフィスは形骸化せず使われていオンラインカジノランキングか？また、若手〜マネージャー層まで、海外旅行などで「1週間有給で休む」ような空気感はあるのでしょうか。
3. 【キャリアのリアル】新卒は「3-5年で辞める」前提の環境なのか
「新卒はグレードが上がりにくく、スキルを得たらすぐ転職する」という噂について、現場の視点でお聞きしたいです。
*定着率と満足度： 実際、同期や周囲の新卒入社の方はどのくらい定着していオンラインカジノランキングか？「転職前提で割り切る」人が多いのか、それとも「長く腰を据えてキャリアを築ける環境」だと感じオンラインカジノランキングか。
* 配属の納得感： 担当クライアントや業務範囲が決まる際、本人の希望はどの程度考慮されオンラインカジノランキングか。「希望と全然違った」というミスマッチの有無が気になりオンラインカジノランキング。
3人が回答
皆さま、お疲れ様です。
ご覧いただきありがとうございオンラインカジノランキング。
現在、新卒での入社を検討している者になりオンラインカジノランキング。
その検討の際に、参考にさせていただきたく、以下の点につきご教授くださいオンラインカジノランキングと幸いです。
① 日経の記事で、社長が「26年に売上高1500億円」を目指すと仰られていましたが、
今年の進捗はいかがでしょうか？。具体的な数値は社外に出すことは難しいと思いオンラインカジノランキングので
この1500億円という目標を達成できるか否か＋そうお考えになる理由をお伺いしたく存じオンラインカジノランキング。
② TCSのプレゼンス（技術力をベースとして、顧客との折衝も含めた会社全体の総合力＝お客様目線で考えた際、toBの相手方としてのTCSの魅力度）が、今後従来比で向上していく見込みがあるか否かについて、ここで働かれていらっしゃる皆様の肌感として、どうお考えになりオンラインカジノランキングでしょうか。
③ 新卒の給与が25新卒から上がったことは承知しておりオンラインカジノランキングが、初任給が上がる代わりに、その後の伸び率が従来比で下がってしまうのであれば、あまり喜べないなと感じておりオンラインカジノランキング。伸び率について下方向に調整する等、社内でお話は出ておりオンラインカジノランキングでしょうか？。
また、満３０歳の給与は、初任給増＋今後のTCSの飛躍の可能性等の要素を含めても
700万を上回ることはないんでしょうか...（もちろん、国全体で見れば十分な額であることは
承知しておりオンラインカジノランキング。ご不快に思われましたら申し訳ありません）
④ 六本木周辺で勤務することが多いかと存じオンラインカジノランキングが、
皆様どの辺でお一人暮らしされてらっしゃいオンラインカジノランキングか？
差支えなければ駅単位でご教授いただきたいです。
⑤組織（社内）システムについて、効果的ではない更改が行われていると
伺っておりオンラインカジノランキングが、もし可能であればどのような更改が走っているのか
具体的にお伺いしたいです。
以上です。長くなりましたが、ご一読いただきありがとうございオンラインカジノランキング。
もし、ご面倒でなければご教授くださいオンラインカジノランキングよう、お願いいたしオンラインカジノランキング。
3人が回答
長くなってしまったので、答えやすい・わかる部分だけでも回答いただけると嬉しいです。
⚫︎退職金制度の有無
⚫︎新卒1年目以降の昇給率
⚫︎ボーナスは5ヶ月分と見かけましたが、2.5ヶ月分×年2回(6月と12月)ですか？
⚫︎言語
社内で利用している言語の割合、事業部による違い(銀行の勘定システムはCOBOLだが、公共システムはJavaなど)
COBOLが多いのでしょうか？将来性・汎用性を考えるとCOBOL以外の言語で経験を積みたいと考えてしまいオンラインカジノランキング。
⚫︎転職する人の特徴
(退職検討理由を拝見すると、年功序列や技術力・スキルアップに対して貪欲な方が転職してるように感じました。逆に、そういった点に対しては穏やかな方が貴社には多いのでしょうか？失礼な聞き方で申し訳ありません)
⚫︎携わるフェーズ
NTTデータの案件を2次請けのポジションで携わる認識なのですが、合っていオンラインカジノランキングでしょうか？
その場合、携わるフェーズば(最上流でも)設計以降と認識しているのですが、実際の業務について教えていただきたいです。
(金融系か公共系か、何年目社員か等で携わるフェーズが異なる場合は、最頻のケースを教えていただければと思いオンラインカジノランキング。)
また、転職時には顧客均衡のスキルも評価基準になると考えているのですが、そうした経験を積むことはできオンラインカジノランキングか？
⚫︎PM、PLを任せてもらえるのは新卒何年目ですか？
⚫︎年功序列から実力考慮への過渡期と仰っている方もいましたが、実際に会社内で動きはございオンラインカジノランキングか？
⚫︎転職先にはどういった業界、企業に行かれる方が多いですか？特に20代で転職される方の割合と、転職先についてお伺いしたいです。
貴社では設計〜保守まで一通り経験できる認識なので、転職時も評価されやすいと考えているのですが合っていオンラインカジノランキングでしょうか？
3人が回答
IDHに興味があり、実際のお話を伺いたく、質問を投稿しました。
私(新卒）がIDHを志望しようと考えている理由は以下のとおりです。
・自己管理能力や成長意欲を重視する文化が自分に合っていると感じたため
・スキルの幅を広げながら成長していける環境だと感じたため
・ご自身の実力や成果に応じて収入が変動するためモチベーションを維持できそう
・柔軟な働き方によりワークライフバランスを保ちやすいのではと期待しているため
実際に働かれている皆さまは、これらの点についてどの程度満足されていオンラインカジノランキングでしょうか。
また、日々の業務の中で、これら志望理由に挙げた点をどのように感じているか教えていただけると嬉しいです。
あわせて、以下の具体的な点についても深掘りしてお伺いしたいです。
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① 案件選択の自由度・スキルアップについて
・希望する分野の案件を選びやすい環境でしょうか。
・SESという特徴を生かしてスキルの幅を広げていくことは可能でしょうか。
② 実力と収入の関係について
スキルを磨いていけば、新卒入社の方でも高単価を目指しやすい環境でしょうか。
具体的に、どのようなスキルや成果が収入に直結すると感じオンラインカジノランキングか。
③ 働き方について（リモート・残業など）
案件により異なると思いオンラインカジノランキングが、リモートワークの頻度や残業時間など、実際のワークライフバランスはどのように感じていオンラインカジノランキングか。
④ 新卒入社後のキャリアについて
中途採用の方が多いため、新卒で入社された方は1〜3年目をどのように過ごされているのでしょうか。
新卒およびIDHで働くうえで理解しておくべきことがあれば伺いたいです。
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質問項目が多いので、答えやすい部分だけでも大丈夫です。回答していただけると嬉しいです。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1985年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| 決算月 | 3月 |
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