自衛隊のうちのカジノ 勝てる人部門にあたる防衛省の特別機関。 主として空において行動し、直接・間接の侵略に対する防衛、ならびに領空の警戒監視や防空・カジノ 勝てる人脅威の排除を行う。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する一般幹部候補生で入隊した場合、さまざまな職種があると思いますが、どのように決定するのでしょうか。
また、希望はある程度叶うのでしょうか？
4人が回答
カジノ 勝てる人自衛隊で一番家族との時間が取れる職種はどこでしょうか？
家族との時間を作るために転職してカジノ 勝てる人自衛隊に入るので、やりがいがあっても残業、呼び出しが多い職種は避けたいです。
やりがいがなくても家族との時間を作れる職種がいいです。
6人が回答
カジノ 勝てる人自衛隊のおすすめの職種を教えてください。個人的には輸送、補給、消防、施設、警備あたりが気になっています。
5人が回答
一般曹候補生とカジノ 勝てる人官候補生を受験したものです。カジノ 勝てる人官候補生は海上カジノ 勝てる人隊に合格させて頂き、一般曹候補生は結果待ち（一次試験は陸海空全て合格）の状況です。
結論からいうとカジノ 勝てる人自衛隊も気になっています。
少し長いですが、人生相談も兼ねてお付き合い頂けると幸いです。以下理由です。
①同棲している彼女と結婚したくて カジノ 勝てる人隊を志望した。長期乗船のリスクを回避したい。海上カジノ 勝てる人隊で陸上勤務を志望しても通らない可能性もあると聞いた。持っている資格的に乗らされそう。
②最初は海上カジノ 勝てる人隊で行こうとした。海技士（機関士）という資格を独学で筆記合格してタンカー船で働いてたが、厄介な事に海技士を持っている人の95％の人間は海技大学校を卒業しており、ソコを卒業している前提で説明される。（海技大学校で習ったやろ等）私は独学。また、この資格がつぶしが効くと先輩に教えられ取ったものの理科や数学が得意でなく厳しい部分があった。(筆記試験は丸暗記で何とかなった) 海上カジノ 勝てる人隊に行けば術科学校で学び直しができるのではないかと考えたが、一度失敗してるものをまた挑戦するのも迷っている。
③カジノ 勝てる人自衛隊も気になったいるが、僻地の基地に飛ばされる可能性もあると聞いた。彼女はその場合ついてきてくれると言っていたが、
言い方が悪いですが、学業から離れている私がノー勉で受かるようなカジノ 勝てる人隊と彼女が大学行って英語もペラペラで就職し会社の給料もいい中で私の都合で辞めて貰うのが忍びない
どちらにするべきか、それぞれのストロングポイントとリスクがあり、迷っています。男らしくない事は分かっていますが、年齢的に失敗できず自衛隊に賭けている所もあるので慎重になっています。カジノ 勝てる人自衛隊で良かった事や、仕事内容などどんな些細な事でも教えて頂けると幸いです。
5人が回答
現在、カジノ 勝てる人自衛隊へ転職を考えている者です。
見出しタイトルのとおり、昇任試験における体力検定の内容を把握したく質問しました。
カジノ 勝てる人自衛隊の昇任試験のうち
「体力検定1」、「体力検定2」
があり「体力検定1」が
腕立て、腹筋、3,000メートル
「体力検定2」が
ボール投げ、走り幅跳び、懸垂
と把握していましたが、三曹昇任試験においてはどちらとも試験として実施するのでしょうか？
長文申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いいたします。
4人が回答
質問をご覧いただき、ありがとうございます。
現在大学4年生で、来年の4月からカジノ 勝てる人自衛隊幹部候補生学校へ入校予定です。
車の免許をまだ取得しておらず、入校前に取得しておくべきかをお伺いしたいです。
入校後に取得する時間がなさそうなこと、免許の有無によって職種や昇級への制限が出ることへの不安があります。
ご回答をお待ちしております。
5人が回答
あなたが思うカジノ 勝てる人自衛隊の人事評価の良い点、悪い点を教えてください。また、課長の立場でそれを改善できるのでしょうか？
2人が回答
現在、神奈川県の基礎自治体の情報部門で働いている30歳です。 庁内DXやシステム刷新に携わっており、より広域的かつ専門的なフィールドで働きたいと考え、都のICT職（主任級）の受験を検討しています。
外からは見えにくい実態について、現場のリアルな声をお聞かせいただければ幸いです。
【質問の背景】 採用後は、主に「A.デジタルサービス局」「B.GovTech東京（派遣）」「C.各局のICT部門」のいずれかに配属されると認識しています。 基礎自治体では「何でも屋」になりがちで、技術よりも調整に忙殺されることが多いため、都庁での働き方にギャップがないか懸念しています。
以下の3点について、ご存じの範囲で教えてください。
① 残業の「量」と「質」について デジタルサービス局などの多忙な部署では、月40～50時間、繁忙期はそれ以上になるとの噂を聞きました。 残業が発生する主な要因は、「物理的な業務量（プロジェクト数）が多い」ためでしょうか？ それとも、「庁内の合意形成や根回し、資料作成などの『調整コスト』が高い」ためでしょうか？ （現在の職場が後者で疲弊しているため、気になっています）
② ICT職と事務職の「境界線」について デジタルサービス局の人員構成を見ると、依然として事務職の方が多い印象です。 現場では、ICT職も事務職と同様に「ベンダー管理や予算要求」がメイン業務となり、技術的な知見を活かす場面（アーキテクチャの検討や、PoCでのハンズオン等）は少ないのでしょうか？ それとも、ICT職には明確に技術的な役割が期待されているのでしょうか？
③ 配属による「当たり外れ」について A（デジ局）・B（GovTech）・C（各局）によって、カルチャーや忙しさに大きな違いはありますか？ 特に、キャリア採用組が馴染みやすい、あるいはスキルアップしやすい環境はどのあたりだと言われているか、肌感覚で結構ですので教えていただけると助かります。
より専門性を高められる環境を求めての転職検討ですが、ミスマッチを防ぎたく、ネガティブな面も含めてご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
現在技術系で都庁への転職を検討してます。
福利厚生について調べるうち、都庁の各局に総務局には日野や小平、港湾局には港南や辰巳といったように、寮があることを知りました。
家族で入寮したいと考えており、数個質問があります。
①入寮の難易度
寮へは入庁後、すぐに入寮できるものなのでしょうか？
また、都心から遠方にある寮は入寮しやすく、都区内にある寮への入寮は倍率が高い旨を聞きましたが、これは事実でしょうか？
②寮の新旧
各局で独身でなく家族で入れる古い寮と新しい寮の例について、その寮の名称を可能な限り教えてもらえますでしょうか？
都庁説明会の際、下水道局の柿の木坂寮は比較的新しいことを聞きましたが、他の寮についても知れればと思います。
③入寮したい寮の選択
入寮の希望を都へ伝えた場合、自分の希望は通るものなのでしょうか？
可能であれば家族の勤務地に近い寮へ入寮したいと考えてます。
④入寮の条件
入寮の条件として、長期の旅行や外出の範囲に制限があるなど、プライベートの犠牲は発生しますでしょうか？
入寮の条件として災害時の対応要員になる必要のある寮もあるとの記載があり、緊急時ならば対応したいのですが、日常の行動に制限が生じるかどうか、確認したいためです。
⑤建設局の寮
各局が保有する寮の記載がある、
「東京都が所有する防災上重要な公共建築物の耐震性に係るリスト」
を見ると、建設局には寮がないように見受けられますが、他局の寮を借りられたりできるものなのでしょうか？
⑥寮費の例
寮費は「東京都職員住宅管理規則」によると、1平米あたり1,420円（一月あたり）であり、区域ごとに増加率が課されます。最も寮費の高い区域の一つである品川区（増加率40％）で家族寮（50m2と仮定）を借りた場合、
1,420✕1.4✕50＝99,400円
となると思いますが、この計算方法でよろしいでしょうか？
以上、質問が多くなりますが、教えてもらえますと幸いです。
3人が回答
行政職区分で合格をいただいた者です。
いくつかお伺いしたい点がございます。
① 異動について
異動はまったく異なる部署へ配属されることが多いのでしょうか。それとも、同一局内での異動が中心となりますか。
② 通勤距離の考慮について
異動の際、通勤距離は考慮されますか。
例えば、自宅から近い港区役所から、距離のある守山区役所へ異動になるケースは珍しくないのでしょうか。
③ 住居について
初任配属は4月1日に発表されると伺っていますが、私は名古屋市外に居住しており、市内で一人暮らしの住居を探しています。
通勤面を踏まえて、住む場所としておすすめの地域がありましたら、ご教示いただけますと幸いです。
④ 市民対応について
市民対応において、癖のある方への対応に不安を感じています。実際には、そのような方が来庁される頻度はどの程度でしょうか。また、接客講座やカスタマーハラスメント対策などの取り組みがあれば教えていただきたいです。
⑤ 生活保護ケースワーカーの家庭訪問について
生活保護のケースワーカー業務の一つに家庭訪問があると認識していますが、訪問時は基本的に1人で対応するのでしょうか。
また、配属当初は先輩職員の方と同行させていただけるのでしょうか。
一部だけでもご回答いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
現在採用試験にエントリー中ですが、
入社後のギャップをなくすために伺いたいです。
項目が多いため、わかる範囲で回答いただけると助かります。
建築職以外の方も分かる部分があればご協力よろしくお願いします。
1.建築職の方が配属になる部署は何課になるのでしょうか？ホームページで仕事内容を詳しく調べたいので教え頂きたいです。
2.建築職の方が現場に行く際は1人で行くことが多いのでしょうか？複数人で対応しているのでしょうか？
3.建築職の男女比について教えていただきたいです。
4.住戸内で亡くなられた方の部屋に直接伺うことはあるのでしょうか？（現職でこれに近い業務があり、精神的に辛い時があるため伺いたいです）
5.部署によるとは思いますが、建築職の方の内勤と外勤の割合を教えていただきたいです。
6.土曜日、日曜日の出勤は年間どれくらいあるのでしょうか？
7.建築職の方の平均残業時間と、残業時間についての管理方法（パソコンのログイン時間で管理等）を教えていただきたいです。
8.本庁以外に出勤する可能性はあるのでしょうか？
9.公務員独特のルールだと思いますが、残業時間はエアコンがつかないと聞いたことがあります。こちらは貴庁も該当しますでしょうか？
以上よろしくお願いします。
2人が回答
現在、機電系の民間企業に勤務しており、キャリア活用採用か経験者採用からの転職を検討中です。
転職時期としては、4月入庁を考えております。
これまで私は、都庁のインフラ関係の局に直結する業務(水道、下水、交通局あたり)をこれまで担当してきたので、それを活かした配属を希望しています。
その配属に関して２点質問がございます。
①民間での業務、キャリアの考慮について
特定の局の業務に近い業務を担当していたら、配属も過去の業務、キャリアを考慮されたものになる可能性は高いのでしょうか？採用方式でもその傾向に差があれば教えていただきたいです。また、特定の局に直結する業務知識、資格を有していても関係のない局、部署に配属される可能性はあるのでしょか？
②局面談について
新卒の入庁では、２月あたりに局面談があると聞いております。そこで配属局が分かるようですが、キャリア活用や経験者採用においても４月入庁では、同じく局面談があるのでしょうか？ちなみに、局面談の時期については早めに連絡して行うなど柔軟に対応していただけるものなのでしょうか？（年度末は非常に忙しく海外へ出張してしまう可能性もあるため）
以上が質問になります。まずは採用試験を突破してからかとは思いますが、回答のほどよろしくお願いいたします。
4人が回答
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