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カジノ勝てる確率病院の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

ＨＯＭＥ
病院、医療機関
カジノ勝てる確率病院の採用「就職・転職リサーチ」

カジノ勝てる確率病院

「カジノ勝てる確率」に附属する大学病院の運営を行う。「住み慣れた地域で安心の暮らし」を理念に掲げ、幅広い診療科を持つ病院運営を行う。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス /

社員による会社評価スコア

カジノ勝てる確率病院

3.09

上位24%

回答者：117人

残業時間（月間）: 17.1ｈ

有給休暇消化率: 55.1％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

2.6
社員の士気

3.0
風通しの良さ

2.7
社員の相互尊重

3.5
20代成長環境

3.6
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

3.5
人事評価の適正感

2.6

注目ポイント

残業時間20h以下

カテゴリ別の社員クチコミ（542件）

カジノ勝てる確率病院

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年収データ（正社員78人）

回答者の平均年収：	468万円
年収範囲	300万円〜850万円
平均年齢	28歳
回答者数	正社員78人

年齢別の年収職種別の年収職種別の年収推移年収内訳

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社員・元社員への質問（0件）

カジノ勝てる確率病院

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回答者別の社員クチコミ（117件）

カジノ勝てる確率病院

診療放射線技師在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.1

回答日：2025年12月27日

看護師在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性

2.5

回答日：2025年12月07日

看護部、看護師在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性

3.8

回答日：2025年08月26日

看護師在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性

3.4

回答日：2025年08月05日

医師在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性

2.9

回答日：2025年08月01日

回答者一覧を見る（117件） >>

Pick up 社員クチコミ

カジノ勝てる確率病院

カジノ勝てる確率病院の就職・転職リサーチ組織体制・企業文化

回答日2023年12月01日

回答者看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ勝てる確率病院 3.3

病院で必要な職業のほとんど(医療事務以外...続きを見る（全271文字）

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カジノ勝てる確率病院の「組織体制・企業文化を見る（56件） >>

カジノ勝てる確率病院の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2024年08月15日

回答者看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ勝てる確率病院 3.3

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：夜勤が多いためお給料も高いで...続きを見る（全241文字）

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カジノ勝てる確率病院の「年収・給与制度を見る（100件） >>

カジノ勝てる確率病院の就職・転職リサーチ入社理由と入社後ギャップ

回答日2023年12月02日

回答者看護部、看護師、正看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カジノ勝てる確率病院 3.3

入社を決めた理由：看護師一年目は大きな...続きを見る（全410文字）

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カジノ勝てる確率病院の「入社理由と入社後ギャップを見る（80件） >>

カジノ勝てる確率病院の就職・転職リサーチ働きがい・成長

回答日2025年12月07日

回答者看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、カジノ勝てる確率病院 2.5

働きがい：急性期病院なので新卒で入職し...続きを見る（全241文字）

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カジノ勝てる確率病院の「働きがい・成長を見る（88件） >>

カジノ勝てる確率病院の就職・転職リサーチ女性の働きやすさ

回答日2025年08月26日

回答者看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ勝てる確率病院 3.8

女性はとても働きやすいと思います。職場に...続きを見る（全253文字）

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カジノ勝てる確率病院の「女性の働きやすさを見る（82件） >>

カジノ勝てる確率病院の就職・転職リサーチワーク・ライフ・バランス

回答日2025年08月26日

回答者看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、カジノ勝てる確率病院 3.8

プライベートと勤務と両立しやすい会社だと...続きを見る（全260文字）

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カジノ勝てる確率病院の「ワーク・ライフ・バランスを見る（92件） >>

カジノ勝てる確率病院の就職・転職リサーチ退職検討理由

回答日2024年12月07日

回答者看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カジノ勝てる確率病院 3.0

前残業が多かった。夜勤前は1時間半前、日...続きを見る（全400文字）

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カジノ勝てる確率病院の「退職検討理由を見る（85件） >>

就職・転職のための「カジノ勝てる確率病院」の社員クチコミ情報。採用企業「カジノ勝てる確率病院」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］

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企業情報

業界	病院、医療機関
URL
所在地	愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
社員数	1000人以上
設立年	1973年
代表者	病院長　湯澤　由紀夫

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評価点について

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カジノ勝てる確率病院の評価スコア

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総合評価

--

回答者：0人

残業時間（月間）: --h

有給休暇消化率: --％

待遇面の満足度

--
社員の士気

--
風通しの良さ

--
社員の相互尊重

--
20代成長環境

--
人材の長期育成

--
法令順守意識

--
人事評価の適正感

--

総合評価

3.09

回答者：117人

残業時間（月間）: 17.1ｈ

有給休暇消化率: 55.1％

待遇面の満足度

2.6
社員の士気

3.0
風通しの良さ

2.7
社員の相互尊重

3.5
20代成長環境

3.6
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

3.5
人事評価の適正感

2.6

総合評価

3.09

回答者：75人

残業時間（月間）: 17.1ｈ

有給休暇消化率: 55.7％

待遇面の満足度

2.6
社員の士気

3.1
風通しの良さ

2.7
社員の相互尊重

3.7
20代成長環境

3.5
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

3.2
人事評価の適正感

2.7

総合評価

3.25

回答者：9人

残業時間（月間）: 24.2ｈ

有給休暇消化率: 60.1％

待遇面の満足度

2.6
社員の士気

3.0
風通しの良さ

2.7
社員の相互尊重

2.8
20代成長環境

4.7
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

4.4
人事評価の適正感

2.8

総合評価

3.15

回答者：7人

残業時間（月間）: 18.4ｈ

有給休暇消化率: 69.3％

待遇面の満足度

3.0
社員の士気

2.9
風通しの良さ

3.2
社員の相互尊重

3.9
20代成長環境

2.4
人材の長期育成

1.9
法令順守意識

4.4
人事評価の適正感

2.8

総合評価

3.40

回答者：3人

残業時間（月間）: 22.3ｈ

有給休暇消化率: 54.6％

待遇面の満足度

2.9
社員の士気

3.6
風通しの良さ

2.8
社員の相互尊重

3.6
20代成長環境

4.4
人材の長期育成

2.8
法令順守意識

4.8
人事評価の適正感

1.4

総合評価

2.82

回答者：3人

残業時間（月間）: 5.9ｈ

有給休暇消化率: 73.1％

待遇面の満足度

3.0
社員の士気

3.0
風通しの良さ

3.0
社員の相互尊重

3.4
20代成長環境

2.2
人材の長期育成

2.2
法令順守意識

3.4
人事評価の適正感

2.0

総合評価

2.83

回答者：3人

残業時間（月間）: 11.0ｈ

有給休暇消化率: 42.1％

待遇面の満足度

2.4
社員の士気

2.4
風通しの良さ

2.4
社員の相互尊重

2.9
20代成長環境

3.6
人材の長期育成

2.9
法令順守意識

3.0
人事評価の適正感

2.7

総合評価

2.48

回答者：2人

残業時間（月間）: 63.2ｈ

有給休暇消化率: 15.1％

待遇面の満足度

2.3
社員の士気

2.7
風通しの良さ

2.3
社員の相互尊重

3.6
20代成長環境

2.7
人材の長期育成

2.0
法令順守意識

3.0
人事評価の適正感

1.0

総合評価

3.11

回答者：2人

残業時間（月間）: 5.0ｈ

有給休暇消化率: 45.0％

待遇面の満足度

2.0
社員の士気

3.0
風通しの良さ

2.5
社員の相互尊重

3.9
20代成長環境

4.5
人材の長期育成

2.0
法令順守意識

4.9
人事評価の適正感

1.5

総合評価

2.43

回答者：2人

残業時間（月間）: 5.9ｈ

有給休暇消化率: 41.8％

待遇面の満足度

2.0
社員の士気

2.6
風通しの良さ

2.4
社員の相互尊重

2.4
20代成長環境

3.0
人材の長期育成

2.0
法令順守意識

3.0
人事評価の適正感

2.0

総合評価

3.02

回答者：2人

残業時間（月間）: 14.1ｈ

有給休暇消化率: 39.1％

待遇面の満足度

3.0
社員の士気

3.0
風通しの良さ

2.4
社員の相互尊重

2.4
20代成長環境

4.0
人材の長期育成

3.0
法令順守意識

3.0
人事評価の適正感

3.0

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