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ラスベガスカジノスロット遊び方の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

ＨＯＭＥ
警備、メンテナンス
ラスベガスカジノスロット遊び方の採用「就職・転職リサーチ」

ラスベガスカジノスロット遊び方株式会社

兵庫県に本社を置く、川崎重工業グループのロボットサービス企業。産業用ロボットの導入・稼働・整備・更新を支援、国内の顧客に加えて海外拠点向けにもサービスを提供。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス /

社員による会社評価スコア

ラスベガスカジノスロット遊び方株式会社

2.97

回答者：43人

残業時間（月間）: 33.2ｈ

有給休暇消化率: 53.0％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

3.5
社員の士気

2.6
風通しの良さ

2.7
社員の相互尊重

2.9
20代成長環境

3.1
人材の長期育成

2.7
法令順守意識

3.3
人事評価の適正感

2.5

カテゴリ別の社員クチコミ（219件）

ラスベガスカジノスロット遊び方株式会社

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年収データ（正社員35人）

回答者の平均年収：	538万円
年収範囲	400万円〜667万円
平均年齢	31歳
回答者数	正社員35人

年齢別の年収職種別の年収年収を他社と比較年収内訳

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社員・元社員への質問（2件）

ラスベガスカジノスロット遊び方株式会社

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回答者別の社員クチコミ（43件）

ラスベガスカジノスロット遊び方株式会社

サービスエンジニア在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.3

回答日：2025年11月12日

サービスエンジニア在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性

3.0

回答日：2025年04月03日

フィールドエンジニア在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.5

回答日：2025年03月19日

現場職在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.1

回答日：2025年01月05日

事務在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性

2.6

回答日：2024年11月27日

回答者一覧を見る（43件） >>

Pick up 社員クチコミ

ラスベガスカジノスロット遊び方株式会社

ラスベガスカジノスロット遊び方の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2024年08月13日

回答者サービスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガスカジノスロット遊び方 2.9

給与制度：階級毎に基本給が変わる仕組み...続きを見る（全248文字）

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ラスベガスカジノスロット遊び方の「年収・給与制度を見る（40件） >>

ラスベガスカジノスロット遊び方の就職・転職リサーチ入社理由と入社後ギャップ

回答日2024年03月21日

回答者サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガスカジノスロット遊び方 3.1

入社を決めた理由：川崎重工のグループ会...続きを見る（全252文字）

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ラスベガスカジノスロット遊び方の就職・転職リサーチ女性の働きやすさ

回答日2024年08月13日

回答者サービスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガスカジノスロット遊び方 2.9

間接業務（事務作業）では女性がたくさん従...続きを見る（全214文字）

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ラスベガスカジノスロット遊び方の「女性の働きやすさを見る（24件） >>

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ラスベガスカジノスロット遊び方の求人

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セールス・サポートエンジニア

サービスエンジニア＜産業機械分野＞

年収 420万〜620万円
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セールス・サポートエンジニア

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受発注サポート

年収 420万〜550万円
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総務

【兵庫】受発注サポート業務担当／408109664

年収 420万〜550万円
兵庫県

中途
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セールス・サポートエンジニア

サービスエンジニア＜塗装ロボット＞

年収 420万〜620万円
愛知県

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職場情報

ラスベガスカジノスロット遊び方株式会社

育休取得率	男性: 50%・女性: 100%
管理職の女性比率	9.1%

※最終更新日：2025年06月23日

※出典：

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企業情報

業界	警備、メンテナンス
URL
所在地	兵庫県明石市川崎町1-1
社員数	100〜499人
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	代表取締役社長矢埜竜男

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ラスベガスカジノスロット遊び方の評価スコア

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総合評価

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回答者：0人

残業時間（月間）: --h

有給休暇消化率: --％

待遇面の満足度

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社員の士気

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風通しの良さ

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社員の相互尊重

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20代成長環境

--
人材の長期育成

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法令順守意識

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人事評価の適正感

--

総合評価

2.97

回答者：43人

残業時間（月間）: 33.2ｈ

有給休暇消化率: 53.0％

待遇面の満足度

3.5
社員の士気

2.6
風通しの良さ

2.7
社員の相互尊重

2.9
20代成長環境

3.1
人材の長期育成

2.7
法令順守意識

3.3
人事評価の適正感

2.5

総合評価

3.24

回答者：18人

残業時間（月間）: 35.3ｈ

有給休暇消化率: 54.3％

待遇面の満足度

3.8
社員の士気

2.7
風通しの良さ

2.8
社員の相互尊重

3.2
20代成長環境

3.9
人材の長期育成

2.9
法令順守意識

3.5
人事評価の適正感

2.5

総合評価

2.53

回答者：13人

残業時間（月間）: 43.2ｈ

有給休暇消化率: 35.7％

待遇面の満足度

2.7
社員の士気

2.2
風通しの良さ

2.1
社員の相互尊重

2.8
20代成長環境

2.7
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

2.7
人事評価の適正感

2.4

総合評価

2.81

回答者：4人

残業時間（月間）: 20.0ｈ

有給休暇消化率: 79.5％

待遇面の満足度

3.8
社員の士気

2.5
風通しの良さ

2.9
社員の相互尊重

2.6
20代成長環境

1.9
人材の長期育成

2.2
法令順守意識

3.6
人事評価の適正感

2.5

総合評価

2.50

回答者：2人

残業時間（月間）: 134.1ｈ

有給休暇消化率: 2.9％

待遇面の満足度

1.2
社員の士気

2.0
風通しの良さ

2.4
社員の相互尊重

3.7
20代成長環境

3.7
人材の長期育成

1.8
法令順守意識

2.2
人事評価の適正感

2.4

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