情報システム構築などを手掛ける独立系ソフトウェア開発企業。 品質・生産性の向上のための情報システム構築の他、自社アプリ開発、デザスロット konibetmax事業などにも対応する。
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システム開発（WEB・オープン系）
| ワークライフバランス |
|---|
当社では、従業員の健康と生産性を向上させるため、ワークライフバランスを重視しています。 |
| フラットな環境 |
当社はフラットな環境であることを目指しています。 |
| 論理的思考力、抽象的思考力、数学的思考力。 |
「思考力という技術力」が強みです 当社ではスロット konibetmax一人ひとりが主役として、とことん思考することを奨励し、大切にしています。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年6月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 10.0年（2025年6月時点） |
| 研修 | あり：新人研修 スキルアップ研修 |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 | あり：1on1 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 4.2時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年6月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 東京都中央区築地2-1-11ガリシア銀座イースト |
| スロット konibetmax数 | 30〜99人 |
| 設立年 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 陽一 |
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