ラスベガス スロット ハイエナの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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AI開発、モバイル用アプリケーション開発、ハード・ソフトウエア制御装置の開発を手がける企業。 業務用アプリケーションの開発では、鉄道業務の効率化に成功した実績を持つ。

ラスベガス スロット ハイエナのロゴ

ラスベガス スロット ハイエナによる会社評価スコア

ラスベガス スロット ハイエナ株式会社

2.98

回答者:3

残業時間(月間)
11.2
有給休暇消化率
72.8
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.0
  • ラスベガス スロット ハイエナの士気
    2.9
  • 風通しの良さ
    3.0
  • ラスベガス スロット ハイエナの相互尊重
    3.1
  • 20代成長環境
    3.0
  • 人材の長期育成
    2.9
  • 法令順守意識
    3.0
  • 人事評価の適正感
    2.9

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回答者別のラスベガス スロット ハイエナクチコミ(3件)

ラスベガス スロット ハイエナ株式会社

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ラスベガス スロット ハイエナの企業紹介

ラスベガス スロット ハイエナの企業ミッション

ラスベガス スロット ハイエナは新しい駅や街をテクノロジーで支えてる会社です。

【事業内容】
・アプリケーション開発
POSシステム、受発注システム、WEBEDIシステムなど多くの基幹システムに携わっており、Microsoft系言語、JAVA言語などを用いた開発を得意としてます。
中でも駅務システムでは、日本の複雑な電鉄事業を20年以上支えさせていただいている実績があります。
・モバイル開発
限られた画面の中で情報を分かりやすく表示すること、簡単な手順で操作できることを最重要視した開発を行っております。
開発はiOS / Androidのネイティヴアプリからユニバーサルアプリまで、ご要望に応じて小規模から大規模まで幅広く対応しております。
・クラウド開発
当社はクラウド開発環境を活用し、迅速な開発サービス、慎重かつ安全なセキュリティサポートを提供しております。
お客様のあらゆるご要望に対応して最適なクラウドシステムを設計・構築から、ローカルサーバーで構成されたシステムの移行作業や、クラウド開発環境上システム構築や移行完了後の稼働確認、運用保守まで一貫して行います。
【仕事内容】
・業務アプリケーションやWeb系システムの設計・開発が主な業務となります。
・要件定義、ベンダー調整などの上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまで、経験・スキルに応じて適切なポジションで活躍していただきます。
・自社内開発をメインで行っております。
【特徴】
・設立37期目を迎えた当社では、2022年1月から新体制となり、さらなる事業拡大と組織体制強化の為、広くエンジニアを募集しております。
・平均年齢33歳と比較的若い会社のため、上下関係にしばられることなく、皆が生き生きと働ける会社です。
・技術力を伸ばすために、技術者が働きやすい、ご自身の経験・スキルが発揮しやすい環境作りを心がけています。
・当社ではラスベガス スロット ハイエナが長期的に活躍できる環境作りを強みとして、一人一人と向き合っています。
・自らの働き、成果がダイレクトに給与、賞与に反映されるよう「目標管理制度(MBO)」を導入しています。

【大阪市内勤務】経験浅からチャレンジ可能!システムエンジニア

★☆将来独立したいという夢も全力で応援/どこでも通用するエンジニアに育成します☆★

【仕事内容】
業務アプリケーションやWeb系システムの設計・開発が主な業務となります。
要件定義、ベンダー調整などの上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまで、経験・スキルに応じて適切なポジションで活躍していただきます。
自社内での請負開発をメインで行っております。
規模にもよりますが、社内でチームを組成し開発を行います。
経験及びスキルに応じて開発案件の切り出しの為にブリッジSEとして依頼先で上流工程をご担当頂く場合がございます。
【 開発言語 】
・VB.Net、C#、C++、AWS、Java、Python等
【代表的なプロジェクト】
・鉄道事業における駅業務(運賃表、券売機、改札機等)基幹システムの開発
・鉄道営業の分析・評価システムの開発
・AWSによるビルメンテナンスシステムの開発

・テクニカルリーダーが教育・技術サポートを行いますが、ラスベガス スロット ハイエナ同士でもカジュアルにノウハウの共有や意見交換を実施しております。

【必要スキル・経験】
・何らかのシステム開発経験が1年以上ある方(言語不問)
・学歴は一切問いません
【歓迎スキル・経験】
・開発言語:VB.net、C、C#、C++、Java、Python、AWS、経験者歓迎

【求める人物像】
・当社では社内フタッフ以外にも協力会社や個人事業主の方々と日々コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
立場の上下関係なくパートナーさんとコミュニケーションがとれるシステムエンジニア・プログラマーを募集します。
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
・学習意欲が高く、自らの感性を磨ける人

職場情報

ラスベガス スロット ハイエナ株式会社

新卒採用者数・離職者数
2023年度
採用実績なし
2022年度
採用者数1人・離職者数0人
2021年度
採用者数1人・離職者数0人

(2023年1月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2023年度
採用実績なし
2022年度
男性1人・女性0人
2021年度
男性1人・女性0人
平均勤続年数 7.6年(2024年1月時点)
平均年齢 34.7歳(2024年1月時点)
研修 あり:新入ラスベガス スロット ハイエナ研修、プログラミング研修、他
自己啓発支援 あり:スキルアップを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
メンター制度 あり:年齢の近い年上の先輩ラスベガス スロット ハイエナや、社歴が近い先輩ラスベガス スロット ハイエナが新入ラスベガス スロット ハイエナや
若手ラスベガス スロット ハイエナをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性0人・女性0人
取得対象者
男性0人・女性0人

(2023年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:0.0%
  • 管理職の女性比率:0.0%

(2024年1月時点)

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企業情報

業界
URL
所在地 大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル9F
ラスベガス スロット ハイエナ数 10〜29人
設立年 1987年
代表者 代表取締役社長 沖上 俊昭

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社名
URL
所在地
ラスベガス スロット ハイエナ数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他