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社員による会社評価スコア

オンラインカジノ まとめ株式会社

3.14

上位17%

回答者：1人

残業時間（月間）
--ｈ
有給休暇消化率
--％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.2
  • 社員の士気
    3.0
  • 風通しの良さ
    3.2
  • 社員の相互尊重
    3.2
  • 20代成長環境
    3.2
  • 人材の長期育成
    3.2
  • 法令順守意識
    3.0
  • 人事評価の適正感
    3.2

回答数が少ない為、スコアが低減化しています。[評価点について]

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ミッション

結婚を人生で一番の思い出に

あなたの人生で一番の思い出はなんですか？

死を前にした人は、パートナーとの結婚を一番に掲げる人が多いと言ったら驚くでしょうか。
人生の意義は思い出を拾い集めて歩き続けること、という言葉があります。
音楽も旅行もファッションも全部素晴らしい。

でも結婚は人生で一番の思い出になる可能性がある。
結婚式はやった人はみんな満足します。でも3時間のイベントに何百万ってコスパ悪いとも言われてしまう。
3時間のイベントじゃなくて準備の1年を特別な1年に。

準備の大変さをテックで便利で簡単なものにしていきたい。
特別な1年をかみしめる時間に変えていきたい。
その気持ちをテックの力で残したい。

結婚を人生で一番の思い出に。
ビジョン

結婚したい人を増やす

人生における結婚の意義や素晴らしさを形にすることで、結婚への意欲を高め、婚姻組数を増やし、結果として少子化問題を解決する。
結婚式の不自由さを時代遅れにし、結婚式の多様性を作る。
バリュー

①異次元顧客理解
オンラインカジノ まとめ社の創業当初の強みは、100人の花嫁へのデプスインタビューや、スタッフが全員花嫁だったこと。

つくったものが刺さるのか、オフィスにいる花嫁に聞きながらプロダクトをつくり、どの会社よりもインスタのウォッチを組織的に行い、トレンドや、ささやかな気持ちに共感できていたこと。

偏狂的なこだわりで、顧客理解の徹底を会社の行動指針として明言し、実際に、組織や当たり前行動を変えていきたい。

たとえば、オフィスにいつも、花嫁インターンがいっぱいいて、毎月当たり前のように花嫁の声を聞いてプロダクトをつくる文化を取り戻す。


アプリのユーザーにクロスセルする新たな事業をつくり続ける宿命があるオンラインカジノ まとめ社にとって最も重要な行動指針。

②期待に応えて予想を裏切る
オンラインカジノ まとめ社らしい、プロ意識とは何か？

どんな当たり前行動が、新しい事業を産み続けるようなプロ意識なのか。

仲間の期待も、ユーザーの期待も、クオンラインカジノ まとめアントの期待も。プロだから期待にこたえることは当然。新しい事業を産み続けるためには、期待を超えないといけない。でも想定範囲だとつまらない。予想を裏切るような、一工夫が、大きな差をつくる。

③チームを動かす
本当に大きな成果は、個人技を超えて、チームじゃないと成し遂げられない。でもそのチームを動かすのは必ず個人。誰かが動きださないと始まらない。巻き込まれるだけじゃなく、社内外の人を主体的に、巻き込んで、大きなことをなしとげる個人であってほしい。

アレオレ詐欺が横行するようなプロジェクトは始めた人の勲章。

人を巻き込みチームを動かさないと、新しい事業を産み続けられない。オンラインカジノ まとめ社ではチームを動かせないような成果は成果ではない。
プロダクト

ウェディングニュース

ウェディングニュースとは、結婚準備のナビゲーションアプリです。

■ユーザーの課題
結婚式では式場と花嫁・花婿の情報の非対称性が大きく、
「もっと早く知りたかった」が多い業界です。

（例）
・初期見積から200万円上がった
・結婚式に持ち込みができない（持ち込み料が高い）
・費用負担を両家で揉めがち

年間100万人が通過するイベントであり、落とし穴がわかっているのに同じ失敗が繰り返されています。

■解決方法
・アプリ上で結婚式の段取りステータス（プロポーズ、両家顔合わせ、式場探しなど）を登録すると、
それに合わせてパーソナオンラインカジノ まとめズされた情報が届きます。

・ウェディングニュースでしか読めない1万人の花嫁レポから結婚式の段取りが分かります。
（200枚以上のリアルな写真と1万文字の熱いレポ、細かい検索軸で自分に似た花嫁レポが見つかる）

■成長度合
2016年に開始した後発の結婚式場予約アプリですが、式場の掲載数は1,000件を突破しており、
24の都道府県で2番目に掲載数の多い予約プラットフォームとなっています。

また、
・花嫁花婿から70万DL
・式場予約数5.3倍/3年
・Instagramフォロワー数30万人以上
など急成長を続けています。
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