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ラスベガスカジノスロットおすすめの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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広告代理店、PR、SP、デザイン
ラスベガスカジノスロットおすすめの採用「就職・転職リサーチ」

ラスベガスカジノスロットおすすめ株式会社

フランスに本拠を置く広告代理企業大手、ピュブリシスグループの日本法人。マクドナルドやVISAなど世界的なブランドが抱えるビジネス課題の解決を目的とした広告サービスを展開。

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社員による会社評価スコア

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3.87

上位1%

回答者：115人

残業時間（月間）: 33.9ｈ

有給休暇消化率: 61.1％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

3.4
社員の士気

3.6
風通しの良さ

4.6
社員の相互尊重

4.1
20代成長環境

3.5
人材の長期育成

2.8
法令順守意識

4.3
人事評価の適正感

3.3

注目ポイント

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カテゴリ別の社員クチコミ（593件）

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年収データ（正社員41人）

回答者の平均年収：	741万円
年収範囲	450万円〜1500万円
平均年齢	36歳
回答者数	正社員41人

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回答者別の社員クチコミ（115件）

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アカウントエグゼクティブ在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性

4.6

回答日：2026年01月14日

営業在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

1.8

回答日：2025年10月25日

クリエイティブ部、クリエイティブ職、ディレクター在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性

4.1

回答日：2025年10月09日

マーケティング在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性

3.9

回答日：2025年09月13日

営業在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.8

回答日：2025年09月09日

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Pick up 社員クチコミ

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ラスベガスカジノスロットおすすめの就職・転職リサーチ組織体制・企業文化

回答日2025年05月08日

回答者クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ラスベガスカジノスロットおすすめ 3.6

外資系のなかでもワークライフバランスを重...続きを見る（全371文字）

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ラスベガスカジノスロットおすすめの就職・転職リサーチ入社理由と入社後ギャップ

回答日2024年09月05日

回答者デジタルプロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ラスベガスカジノスロットおすすめ 3.0

入社を決めた理由：以前は国内の広告会社...続きを見る（全436文字）

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ラスベガスカジノスロットおすすめの就職・転職リサーチ退職検討理由

回答日2024年09月05日

回答者デジタルプロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ラスベガスカジノスロットおすすめ 3.0

出産後に思うような働き方ができなかった。...続きを見る（全243文字）

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ラスベガスカジノスロットおすすめの就職・転職リサーチ企業分析［強み・弱み・展望］

回答日2025年10月09日

回答者クリエイティブ部、クリエイティブ職、ディレクター、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガスカジノスロットおすすめ 4.1

強み：グローバルな考え方と時代に合わせ...続きを見る（全278文字）

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企業情報

業界	広告代理店、PR、SP、デザイン
URL
所在地	東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル
社員数	100〜499人
設立年	2001年
代表者	代表取締役チーフエグゼクティブオフィサー　ギャレスムルライアン

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ラスベガスカジノスロットおすすめの評価スコア

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総合評価

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残業時間（月間）: --h

有給休暇消化率: --％

待遇面の満足度

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社員の士気

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風通しの良さ

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社員の相互尊重

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20代成長環境

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人材の長期育成

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法令順守意識

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人事評価の適正感

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総合評価

3.87

回答者：115人

残業時間（月間）: 33.9ｈ

有給休暇消化率: 61.1％

待遇面の満足度

3.4
社員の士気

3.6
風通しの良さ

4.6
社員の相互尊重

4.1
20代成長環境

3.5
人材の長期育成

2.8
法令順守意識

4.3
人事評価の適正感

3.3

総合評価

4.04

回答者：42人

残業時間（月間）: 37.2ｈ

有給休暇消化率: 61.8％

待遇面の満足度

3.0
社員の士気

4.1
風通しの良さ

4.3
社員の相互尊重

4.3
20代成長環境

4.4
人材の長期育成

2.9
法令順守意識

4.1
人事評価の適正感

3.4

総合評価

3.61

回答者：13人

残業時間（月間）: 33.7ｈ

有給休暇消化率: 76.2％

待遇面の満足度

3.0
社員の士気

3.0
風通しの良さ

4.8
社員の相互尊重

4.7
20代成長環境

3.2
人材の長期育成

2.2
法令順守意識

4.5
人事評価の適正感

2.8

総合評価

3.57

回答者：7人

残業時間（月間）: 61.9ｈ

有給休暇消化率: 53.6％

待遇面の満足度

3.7
社員の士気

3.5
風通しの良さ

4.6
社員の相互尊重

3.2
20代成長環境

4.4
人材の長期育成

2.3
法令順守意識

3.0
人事評価の適正感

2.9

総合評価

3.27

回答者：6人

残業時間（月間）: 34.7ｈ

有給休暇消化率: 74.2％

待遇面の満足度

4.0
社員の士気

3.1
風通しの良さ

4.6
社員の相互尊重

3.3
20代成長環境

2.6
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

2.3
人事評価の適正感

3.0

総合評価

3.24

回答者：4人

残業時間（月間）: 28.1ｈ

有給休暇消化率: 43.1％

待遇面の満足度

2.2
社員の士気

3.1
風通しの良さ

4.3
社員の相互尊重

4.3
20代成長環境

2.8
人材の長期育成

1.8
法令順守意識

4.3
人事評価の適正感

2.2

総合評価

2.82

回答者：4人

残業時間（月間）: 56.1ｈ

有給休暇消化率: 59.6％

待遇面の満足度

2.7
社員の士気

2.8
風通しの良さ

2.7
社員の相互尊重

3.3
20代成長環境

2.9
人材の長期育成

1.8
法令順守意識

3.8
人事評価の適正感

2.2

総合評価

3.87

回答者：4人

残業時間（月間）: 33.1ｈ

有給休暇消化率: 62.1％

待遇面の満足度

4.9
社員の士気

3.1
風通しの良さ

4.9
社員の相互尊重

3.7
20代成長環境

2.0
人材の長期育成

2.0
法令順守意識

4.7
人事評価の適正感

4.8

総合評価

3.64

回答者：3人

残業時間（月間）: 65.6ｈ

有給休暇消化率: 63.0％

待遇面の満足度

3.9
社員の士気

3.8
風通しの良さ

4.9
社員の相互尊重

3.9
20代成長環境

2.6
人材の長期育成

1.6
法令順守意識

2.6
人事評価の適正感

4.8

総合評価

3.72

回答者：3人

残業時間（月間）: 8.2ｈ

有給休暇消化率: 72.8％

待遇面の満足度

4.2
社員の士気

3.4
風通しの良さ

5.0
社員の相互尊重

3.4
20代成長環境

3.0
人材の長期育成

3.0
法令順守意識

3.0
人事評価の適正感

4.1

総合評価

3.17

回答者：3人

残業時間（月間）: 38.1ｈ

有給休暇消化率: 72.3％

待遇面の満足度

3.9
社員の士気

2.2
風通しの良さ

3.9
社員の相互尊重

2.7
20代成長環境

4.0
人材の長期育成

1.5
法令順守意識

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人事評価の適正感

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