ジャパカジでおすすの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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  • 中途 / 新卒採用中

多様な業界向けに事業を行うシステムインテグレータ。ソフトウェア受託開発、DXコンサルティング、AIを活用した自社プロダクト開発などの事業を展開する。

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ジャパカジでおすすによる会社評価スコア

株式会社ジャパカジでおすす

3.55

上位3%

回答者:21

残業時間(月間)
20.2
有給休暇消化率
86.6
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.8
  • ジャパカジでおすすの士気
    3.1
  • 風通しの良さ
    3.4
  • ジャパカジでおすすの相互尊重
    2.9
  • 20代成長環境
    3.8
  • 人材の長期育成
    3.4
  • 法令順守意識
    3.7
  • 人事評価の適正感
    4.1
注目ポイント
  • 有休消化率75%以上

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回答者別のジャパカジでおすすクチコミ(21件)

株式会社ジャパカジでおすす

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Pick up ジャパカジでおすすクチコミ

株式会社ジャパカジでおすす

ジャパカジでおすすの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジャパカジでおすす 3.8
入社を決めた理由: 以前、派遣でかかわっ...続きを見る(全292文字)

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ジャパカジでおすすの求人

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ITコンサルタント・システムコンサルタント

IoT(組込み)エンジニア

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  • 神奈川県
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ITコンサルタント・システムコンサルタント

データエンジニア

  • 年収 500万~662万円
  • 神奈川県
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  • 新卒
  • 27卒
  • 正ジャパカジでおすす
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システム開発(WEB・オープン系)

27卒SE・プログラマー(キャリアチェンジとしてITコンサルタント・データサイエンティストも可能!)

  • 月収 23.4万~24万円
  • 2つのエリア

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ジャパカジでおすすの企業紹介

私達の想い

人が活きるサービスを

IT技術はこれまで私たちの生活を豊かにしてきました。
今までなかったモノや経験を作り出し、たくさんの感動を生み出しました。
今やITは、私たちの生活になくてはならない存在です。

その一方で、従来「人」が持っていた素晴らしい能力が、
ITの正確さや早さに置き換わってしまったことも多くあります。
もちろんその革新によって、幸せになった人たちはたくさんいますし、私たちもその恩恵に預かってきました。

しかし、これからもIT業界の一員として作り続けるために、あえてこだわりたいことがあります。

「人を活かす」サービスをつくること。
たくさんの人の暮らしを、本当の意味で豊かにするものをつくること。
一人ひとりの可能性、想像力、人柄……。
これらは決して人工知能に置き換えられない「社会の財産」だと思うのです。

私たちは「人」と繋がり、「人」を活かすサービスを創り続けます。
ITによって、すべての人が笑顔になるように。

MAKE THE IMPOSSIBLE POSSIBLE

あなたのそのアイデアをみんなの力でカタチにしよう!

「こんなシステムがあったら、もっと面白いのに」

モノづくりに興味があるあなたなら、一度は思ったことがあるでしょう。
心の奥底で眠っているアイデアを、今こそカタチにしてみませんか?

当社の一番の自慢はAI(人工知能)やIoTなどの最新技術をつくっている点。
ドリームプロジェクト制度であなたの想いをカタチに
ジャパカジでおすすの「やってみたい!」を応援する、研究開発支援制度があります。優れた企画に対し、即決で社長のゴーサインが出ることも当社の魅力。

自社プロダクトの開発には、資金・時間など、リスクはあります。しかし、チャレンジしなければ、成功は見えません。
自分のアイデアから、自社プロダクトを開発していく楽しさ。自社プロダクトが世の中に出て、日常的に利用される感動。自分の成長と共に、会社がどんどん有名になっていく快感。ここで実践しよう。仲間と一緒なら、アイデアをカタチにできるはず!

■サービス内容
・『データに語らせる』ホワイトボックス型AI (人工知能)/データサイエンス
・社内の企画から創造されるメイド・イン・ジャパカジでおすすのIoT製品・ソフトウェア
・お客さまが抱える経営課題を、ITで解決する DXコンサルティング
・「人々の暮らしが豊かにする」 ソフトウェア受託開発
・お客さまの経営課題解決までサポートする運用・保守

企業理念/ビジョン

「できない」を「できる」に

創業30年、たくさんの「できない」があったからこそ、仲間に助けてもらったりお客様に引っ張っていただいたり船を漕ぎ続けて来れたのです。
だから今、私達は約束します。
共に働く仲間に、出会えたお客様に存在の基盤である会社にひとつでも多くの「できない」を「できる」に変えるため存在します。

経営理念
「できない」を「できる」にするために存在する

ビジョン
人が活きるサービスを創り続ける

行動指針
もうひとつ上の感動をつくる

「できない」より「できる」方が人生は楽しい
最初はたくさんの「できない」ことがあってあたりまえひとつでも「できる」ことがみつかれば、それが成長「そんなの無理」「できない」と思ったときがチャンスです!

エンジニアの「将来像」実現に、本気になる。
それが、ジャパカジでおすすが30年以上成長してこれた理由です。

「自分の仕事が、顧客や社会にどういった影響を与えるのか」「エンドユーザーが心から満足する仕様とは?」「この仕事を通じて、どんなスキルが身に付くのか?」
…当社には、こういった点を、皆で明確にしてから仕事を始める仕組みがあります。

それはエンジニアがただ業務をこなすのではなく、1つ1つの仕事にワクワクし、自らの成長の糧とできる環境をつくりたい、という想いがあるから。プロジェクト配属でも話し合いを設け、「理想の将来像に近づける仕事か」を加味してから配属先を選定。新技術の修得が必要であれば、数ヶ月研修を受けることも可能にしています。

「ジャパカジでおすすの今後の成長方針は?」「私たちが今向き合うべき課題とは?」
…当社では、毎月のグループ会議や年次総会でこういった点も明確にジャパカジでおすすに伝えます。それはジャパカジでおすす1人1人を、これから定年までずっと当社と共に成長していく仲間と捉えているから。自社商品や新サービスのアイデアもジャパカジでおすすから生まれているのです。

あなたも、会社も。将来像を共に描きながら、ステップアップしていきませんか。

ジャパカジでおすすインタビューその1

ワンストップサービス事業部/チームリーダー/新卒/2015年入社

ジャパカジでおすすインタビューその2

第1事業本部/新卒/2022年入社

職場情報

株式会社ジャパカジでおすす

新卒採用者数・離職者数
2024年度
採用者数5人・離職者数0人
2023年度
採用者数5人・離職者数1人
2022年度
採用者数6人・離職者数1人

(2024年9月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2024年度
男性4人・女性1人
2023年度
男性4人・女性1人
2022年度
男性5人・女性1人
平均勤続年数 9.6年(2024年9月時点)
平均年齢 36.8歳(2024年9月時点)
研修 あり:内定者研修、新人研修、OJT、管理職研修他
自己啓発支援 あり:書籍購入、オンライン講座(エンカレッジ)等
メンター制度 あり:チューター制度・OJT制度の他、チームリーダーは主にメンターの役割を兼務しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年数回成長戦略シートを用いて、上長または人事もしくは社長と面談し
自分のキャリアについて、様々な角度から考え、自らの成長につなげる制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性1人・女性1人
取得対象者
男性1人・女性1人

(2023年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:0.0%
  • 管理職の女性比率:0.0%

(2023年3月時点)

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企業情報

業界
URL
所在地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8第1安田ビル6階
ジャパカジでおすす数 100〜499人
設立年 1991年
資本金 50百万円
代表者 代表取締役 鈴木 晶
決算月 3月

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社名
URL
所在地
ジャパカジでおすす数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
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上場年月日
その他