豊田通商グループの金属系専門商社。 製品開発における金属資源の調達・物流・加工のサポート、金属資源を回収・加工し国内外のメーカーへ原材料を提供する資源リサイクルといった事業を展開。
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| カジノ スロット 実機について |
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資源の動脈と静脈を極め、つなぎ、循環型社会をリードするイノベーターへ。 カジノ スロット 実機は、豊田通商グループのNo.1金属専門商社として |
| 福利厚生 |
ワーク・ライフ双方の充実に力を入れています。 福利厚生の充実・活用に取り組む法人として、福利厚生表彰・認証制度実行委員会が運営している福利厚生認定制度「ハタラクエール2025 福利厚生推進法人」に認定されました。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年7月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 7.5年（2025年7月時点） |
| 研修 | あり：・新入社員研修 …豊田通商グループ全体の研修とカジノ スロット 実機独自の研修があります。 入社当初だけでなく、3カ月後・半年後・1年後にフォローアップ研修を行い、継続的にサポートしていきます。 ・階層別研修 …豊田通商DNA（「Humanity」「Gembality」「Beyond」） の体現や、コーポレートビジョン（「Our VISION」）の実現に向けて、ビジネススキル・マネジメントスキルに関する研修を階層別に設けています。 |
| 自己啓発支援 |
あり：・語学スクール通学支援制度 …語学力（主に英語）強化のため、指定の語学スクールに通学し、修了した社員に奨励金（授業料の半額※）を支給します。 ・ビジネススクール通学支援制度 …マネジメント力の強化を図るため、指定のビジネススクールに通学し、修了した社員に奨励金（授業料の半額※）を支給します。 ※年間上限あり ・通信教育補助制度 …所定の通信教育を受講し、修了した社員に奨励金 （受講料の半額（年間上限10万円まで））を支給します。 ・資格取得報奨制度 …会社の認定資格（担当職務に直接・間接的に関連するもの）を取得した社員に報奨金（5,000円～10万円／資格により設定）を支給します。 |
| メンター制度 | あり：入社後の一定期間、配属先のOJTリーダーが皆様の就業をサポートする制度を設けています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 23.5時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.7日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年7月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14階 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅井 繁 |
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