社員クチコミ（154件）
株式会社ラスベガス スロット ハイエナ
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.6
- 週休二日(日曜日と月曜日)と謳っていて、...続きを見る（全205文字）
- 回答者 教室運営、教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 3.1
- 入社を決めた理由： 年配の方もそこそこい...続きを見る（全268文字）
- 回答者 教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- ①給与が少なすぎること。求人には7時間勤...続きを見る（全229文字）
- 回答者 教室責任者、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.1
- 株式会社故に止むを得ない部分もあるのだろ...続きを見る（全212文字）
- 回答者 教室責任者、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.1
- 今年からは有休消化が義務化されたこともあ...続きを見る（全213文字）
- 回答者 教室スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 特に必要とも思えない、全くの思いつきのよ...続きを見る（全313文字）
- 回答者 教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.6
- 講師を固定できず、いろいろな教室にたらい...続きを見る（全81文字）
- 回答者 教室長、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.6
- 定期的に全体会議、研修があるけどある程度...続きを見る（全110文字）
- 回答者 教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 社員もアルバイトも常に人手不足。本来社員...続きを見る（全143文字）
- 回答者 教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 働きがい： 生徒の成績が上がったときや合...続きを見る（全187文字）
- 回答者 教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 入社を決めた理由： もともと教員免許を持...続きを見る（全102文字）
- 回答者 教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 管理職はあくまで「営業マン」として結果を...続きを見る（全120文字）
- 回答者 教室運営、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 強み： 一部地域でブランド力があるものの...続きを見る（全155文字）
- 回答者 教室運営、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 成長していく感じもなく、衰退している感じ...続きを見る（全118文字）
- 回答者 教室運営、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.5
- 働きがい： 上司と一緒に働かなくていいの...続きを見る（全106文字）
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.8
- 働きがい： ・お子さんとダイレクトに接す...続きを見る（全152文字）
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.8
- 強み： ・FCとしての展開を広げているの...続きを見る（全154文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.8
- 上層部は教室見学で現場をみた気になってい...続きを見る（全504文字）
- 回答者 教室運営、教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 3.1
- 【休み】日月（or日木or日水もあるが殆...続きを見る（全130文字）
- 回答者 教室運営、教室長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 3.1
- 強み： スケールメリット。潰れない安心感...続きを見る（全177文字）
- 回答者 教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.0
- 年を追うごとに、こどもの為、というよりは...続きを見る（全144文字）
- 回答者 教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.0
- 突発的なイベントで潰されことがあるものの...続きを見る（全163文字）
- 回答者 教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.0
- 働きがい： こどもや保護者から直接感謝の...続きを見る（全200文字）
- 回答者 教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.0
- 入社を決めた理由： こどもの成長に携わり...続きを見る（全96文字）
- 回答者 教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラスベガス スロット ハイエナ 2.0
- 就業時間が14時〜22時、とは言え22時...続きを見る（全132文字）
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